2021年合肥肥東縣面向全國部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為適應肥東縣高質(zhì)量發(fā)展對人才需求，經(jīng)研究決定面向全國部分高校公開(kāi)引進(jìn)一批優(yōu)秀畢業(yè)生，安排到我縣事業(yè)單位、國有企業(yè)工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象和人數

1.引進(jìn)對象：“985工程”大學(xué)、“211工程”大學(xué)全日制本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，包括2021年應屆畢業(yè)生。

2.引進(jìn)人數：計劃引進(jìn)21人，安排在縣內部分國有企事業(yè)單位工作，其中：事業(yè)單位7人(納入事業(yè)編制管理)，國有企業(yè)14人(具體崗位見(jiàn)附件)。

二、資格條件

引進(jìn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生應同時(shí)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.專(zhuān)業(yè)水平較高，具有與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識和能力。

4.品學(xué)兼優(yōu)，具有較強的崗位適應性、相融性。

5.遵紀守法，未受過(guò)黨紀、校紀等處分，無(wú)違法犯罪記錄，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

6.法律法規規定的其他條件。

三、引進(jìn)程序

按照網(wǎng)上報名與初審、資格復審、綜合考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與初審

1.報考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)報名，每人限報一個(gè)崗位。統一報名時(shí)間為2021年6月23日9:00至7月5日16:00，逾期不再接受報名。

2.報名成功后，考生于2021年7月7日16:00前登錄報名系統查看是否通過(guò)資格初審。

3.同一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)人員達不到崗位引進(jìn)人數，將相應核減或取消該崗位的計劃數。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為2021年7月8日上午9:00-12:00，逾期不改報的，視為自動(dòng)放棄。

4.如某一崗位報名人數較多，可采取先比選(主要從學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部、獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、其他獲獎情況、對應崗位工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行比選)，再擇優(yōu)確定入圍綜合考核人員。

(二)資格復審

參加綜合考核人員須提前一天報到并進(jìn)行資格復審。報名人員須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、網(wǎng)上報名資格審查表及引進(jìn)崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料原件和復印件參加資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將在合肥人事考試網(wǎng)公布。

(三)綜合考核

綜合考核分為結構化面試和調研報告撰寫(xiě)兩部分內容，考察入圍人員綜合素質(zhì)。面試成績(jì)與調研報告成績(jì)按40%、60%的比例合成綜合考核成績(jì)。綜合考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際參加綜合考核人數與該崗位計劃數不能形成競爭的，該崗位人員的綜合考核成績(jì)須達到該考場(chǎng)實(shí)際綜合考核人員的平均分，才能進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢

根據各崗位綜合考核成績(jì)從高分到低分確定體檢和考察人選，其中“合肥東部新城建設投資有限公司集團副總經(jīng)理”“十八聯(lián)圩生態(tài)建設管理有限公司副總經(jīng)理”崗位按照在引進(jìn)計劃數上增加1人的原則確定體檢和考察人選，其他崗位按引進(jìn)計劃數等額確定體檢和考察人選(人選最后一名出現成績(jì)相同者一并列入)。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按綜合考核成績(jì)從高分到低分的順序等額遞補。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，按綜合考核成績(jì)從高分到低分的順序等額遞補。如果某崗位確實(shí)沒(méi)有合適人選，則該崗位可以空缺。

(六)公示和聘用

考察結束后，根據考察對象的德才表現、崗位匹配度、群眾認可度等，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選在肥東縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不影響聘用的，按相關(guān)規定辦理聘用手續。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用，取消引進(jìn)資格，所空名額不再遞補。

2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)辦理相關(guān)手續，不能在規定時(shí)間內提供報名時(shí)所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，不予簽訂引進(jìn)合同。批準引進(jìn)的人員必須在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到者，或發(fā)現提供虛假材料、有不符合報考資格和條件的，取消聘用資格。

本次進(jìn)入綜合考核環(huán)節未錄用的人員納入肥東縣高層次人才庫管理，后期有引進(jìn)需求時(shí)，可從人才庫中擇優(yōu)聘用。

四、引進(jìn)政策

1.本次引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生首次聘用期為5年，其中試用期1年。

2.試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用并明確職級職務(wù)。(1)到事業(yè)單位工作的：博士研究生按事業(yè)單位七級職員確定;碩士研究生按事業(yè)單位八級職員確定;大學(xué)本科生按事業(yè)單位九級職員確定。(2)到縣屬?lài)衅髽I(yè)工作的，直接任招錄崗位所設職務(wù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

3.引進(jìn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生由肥東縣委組織部負責宏觀(guān)管理，縣委組織部建立引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生人員信息庫，跟蹤掌握引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位安排、教育培訓、實(shí)踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況，對于綜合表現優(yōu)秀、符合任用條件的，優(yōu)先提拔使用。

五、待遇保障

到事業(yè)單位工作的，工資待遇按照事業(yè)單位規定的工資待遇標準執行。到縣屬?lài)衅髽I(yè)工作的，年薪按所在企業(yè)擔任職務(wù)對應的待遇標準執行。

六、紀律監督

引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-67728707(中共肥東縣委組織部)

0551-67724912(肥東縣人力資源和社會(huì )保障局)

監督電話(huà)：0551-67711223(肥東縣紀委監委)

附件：肥東縣面向全國部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表

中共肥東縣委組織部

肥東縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年6月15日