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        2021年合肥報業(yè)傳媒集團招聘公告

        2021-07-01 23:37:25閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        合肥報業(yè)傳媒集團根據事業(yè)發(fā)展需要,現公開(kāi)招聘8名工作人員。具體公告如下:

        一、招聘條件和崗位

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,熱愛(ài)黨的新聞事業(yè);

        4、恪守新聞工作者職業(yè)道德;

        5、具有崗位所需的身體、技能條件。

        崗位代碼 招聘崗位 招聘人數 年齡要求 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 崗位職責 崗位要求
        101 新媒體采編 6 1993年1月1日(含)后出生 全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位 新聞學(xué)、中文、傳播、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、數字媒體、法學(xué)、哲學(xué)、歷史等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 新聞采寫(xiě)、拍攝、編輯,新媒體產(chǎn)品策劃、制作 1.責任心強,有較強的團隊合作精神和探索精神,能適應高強度工作;
        2.有新聞行業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,獲省市新聞獎的,年齡可放寬至35歲。
        102 攝影攝像視頻編導 2 1993年1月1日(含)后出生 全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位 新聞傳播、電視編導、數字傳媒、攝影攝像等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 新聞采寫(xiě)、拍攝、編輯,新媒體產(chǎn)品策劃、剪輯、制作 1.責任心強,有較強的團隊合作精神和探索精神,能適應高強度工作;
        2.擅長(cháng)專(zhuān)題策劃類(lèi)視覺(jué)作品的拍攝(包括圖片、短視頻);
        3.能夠獨立對接完成短視頻的拍攝和采訪(fǎng);
        4.熟悉視頻素材的后期剪輯、包裝和特效等,并能夠協(xié)助后期編輯完成短視頻剪輯;
        5.了解和熟悉商務(wù)專(zhuān)題類(lèi)短視頻各種新玩法;
        6.有新聞行業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,獲省市新聞獎的,年齡可放寬至35歲。

        崗位表中的年齡35周歲以下為1985年6月30日及以后出生,30周歲以下為1990年6月30日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘條件要求的人員。

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

        (三)現役軍人。

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        (六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        二、招聘程序

        招聘工作按照發(fā)布公告-網(wǎng)上報名和資格初審-筆試-資格復審-面試-體檢和考察-公示-確定人選-簽約的程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1、報名時(shí)間為2021年6月30日至2021年7月13日。

        2、考生請登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)在規定時(shí)間內進(jìn)行報名,逾期不再報名。報名請按要求填寫(xiě)資格審查表,并上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2021年畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)、相關(guān)資格證書(shū)照片以及能力證明的相關(guān)作品截圖或鏈接??忌鷳\信報名,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,報名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

        3、考生報名后,7月14日16:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在7月14日16:00前可以改報其他崗位。查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

        4、報名結束后,招聘崗位合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

        (二)筆試

        (1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試為一科,科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識》,主要內容為報考崗位應知應會(huì )的專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分。

        (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。

        (3)筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進(jìn)行公布。依據筆試成績(jì),從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復審人員名單(不足規定比例的,按實(shí)際人數確定)。若最后一名有多名考生筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        (三)資格復審

        面試人選面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的考生,須在規定時(shí)間內攜帶以下材料:

        (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

        (2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件;

        (3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份;

        (4)2寸照片2張,1寸照片1張;

        (5)筆試準考證;

        (6)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的資格審查表;

        (7)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件;

        凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        若考生本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

        資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號通知為準。

        (四)面試

        面試人選攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的考生,取消其資格,所空名額不再遞補。

        面試為專(zhuān)業(yè)測試,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

        (五)確定初選人員

        筆試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%,合成后考試總成績(jì)四舍五入,保留小數點(diǎn)后兩位),根據考生的考試總成績(jì),按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員(若考試總成績(jì)相同,按照筆試成績(jì)從高到低確定,若筆試成績(jì)相同,則按照筆試成績(jì)中主觀(guān)題成績(jì)從高到低確定)。

        為確保新進(jìn)人員素質(zhì),如考試合成總成績(jì)低于60分,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        初選人員名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號公布。

        (六)體檢與考察

        初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。

        體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準與項目執行,由合肥報業(yè)傳媒集團醫務(wù)室安排新入職人員前往公立三甲醫院做入職體檢??疾旃ぷ鞲鶕M招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

        如擬聘用對象自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,在同崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (七)公示

        體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在合肥晚報微信公眾號、江淮晨報微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為3天。

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定程序辦理聘用手續。

        三、聘用及待遇

        1、聘用人員與本單位聘用員工享受同等待遇。

        2、實(shí)行聘用合同制管理。錄用人員辦理報到手續后簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期待遇按勞動(dòng)合同法和本集團有關(guān)規定執行。

        3、簽訂勞動(dòng)合同的當月,即按規定給錄用人員辦理相關(guān)保險、公積金。

        4、本次招聘錄用人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的,應在規定時(shí)間內自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        四、重要提示

        1、本次招聘不接受其他形式報名,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息務(wù)必真實(shí)準確,一旦提交將無(wú)法修改,凡提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí)即取消應聘、錄用資格。

        2、本次公開(kāi)招聘考試不指定任何參考教材和培訓機構。

        3、報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

        4、合肥報業(yè)傳媒集團對本次招聘具有最終解釋權。

        五、聯(lián)系電話(huà)

        招聘咨詢(xún)電話(huà):0551-64249565 、0551-64249539;

        報名技術(shù)咨詢(xún):0551-65127522。

        合肥報業(yè)傳媒集團

        2021年6月29日


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