2021年蕪湖市公安局輔警招聘公告(南陵縣公安局)

因工作需要，蕪湖市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員25名?，F將具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、條件和崗位

(一)招聘計劃

本次計劃招聘男性警務(wù)輔助人員25名，為南陵縣公安局崗位。

(二)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違法違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.戶(hù)籍地和居住地原則上均在南陵縣。

(三)招聘崗位

具體崗位、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《招聘崗位計劃表》(附件一)。

招聘崗位所說(shuō)的年齡在18周歲以上，是指2003年7月5日之前出生;35周歲以下，是指1985年7月5日以后出生;30周歲以下，是指1990年7月5日以后出生。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違規行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

9.被行政拘留、司法拘留的;

10.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

11.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

12.從蕪湖市公安機關(guān)輔警崗位離職的;

13.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

14.有紋身的;

15.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

16.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。

1.報名時(shí)間：

2021年7月12日至2021年7月16日，上午8:30點(diǎn)至11：30點(diǎn)，下午2:30至5：30。

2.報名地點(diǎn)：

南陵縣公安局一樓信訪(fǎng)接待室。

報名人員需全程佩戴口罩，經(jīng)現場(chǎng)測試體溫正常，憑安康碼綠碼參加報名。

3.提交材料：(1)紙質(zhì)《報名表》(附件二);(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本原件及復印件;(3)近期同底一寸證件照2張;(4)退役軍人提供退伍證原件及復印件;(5)報考崗位要求的其他材料。

4.資格審查：招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

5.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例，經(jīng)批準可降低比例為2:1。仍不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

準考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

(二)考試

考試采取筆試、體能測評和面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎知識，筆試滿(mǎn)分為100分?？荚囍饕獌热荩簳r(shí)事政治、《憲法》、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、公文撰寫(xiě)等。

2.體能測評項目為男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標準參考《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定執行。測評標準如下：

1000米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒、31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;

10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤13.1秒、31歲(含)以上用時(shí)≤13.4秒為100分，每超時(shí)0.1秒扣1分;

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑測評次數為1次，10米×4往返跑測評次數不超過(guò)2次，縱跳摸高測評次數不超過(guò)3次。

體能測評成績(jì)按男子1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高5：3：2比例權重合成，即體能測評成績(jì)=男子1000米跑成績(jì)×50%+10米×4往返跑成績(jì)×30%+縱跳摸高成績(jì)×20%，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

體能測評結束后，按筆試成績(jì)×40%+體能測評成績(jì)×20%的公式計算合成成績(jì)(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，依據合成成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測試的，應聘者應主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

3.面試主要測試應聘者的基本專(zhuān)業(yè)素養、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分數為60分，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)和面試成績(jì)在蕪湖市公安局網(wǎng)站發(fā)布公告。

考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)和面試成績(jì)4:2:4比例權重合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+體能測評成績(jì)×20%+面試成績(jì)×40%，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位招聘數1：1的比例確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，所有招聘崗位均由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察參考人民警察招錄政審標準、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等相關(guān)規定，主要內容：家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市公安局網(wǎng)站上按規定公示5天，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、用工形式及待遇

(一)確定為聘用的人員直接與南陵縣公安局簽訂勞動(dòng)合同。對在工作試用期考核不合格人員，直接解除勞動(dòng)合同。合同期內年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續簽合同;合同期內年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(二)工資待遇及福利待遇按《南陵縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬指導意見(jiàn)》(南辦發(fā)[2017]84號)等有關(guān)文件執行，由縣級財政全額保障，享受社會(huì )保險及住房公積金等社會(huì )保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

五、其它事宜

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)請報考人員提前了解資格審查地點(diǎn)及考場(chǎng)地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達。

(三)本次資格審查未按時(shí)參加的報考人員，按自動(dòng)放棄處理。

(四)如報考人員因特殊情況無(wú)法參加報名或資格審查，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加。如考試中出現報名或資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-6828791

監督電話(huà)：0553-2937099、0553-6821238

蕪湖市公安局

2021年7月5日

附件一：招聘崗位計劃表.doc

附件二：蕪湖市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx