2021年宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(宿州徐州現代產(chǎn)業(yè)園區)埇橋園管委會(huì )公開(kāi)選聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(宿州徐州現代產(chǎn)業(yè)園區)埇橋園干部、人才隊伍結構，埇橋區園區體制機制改革領(lǐng)導小組決定在全區機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)中選聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選聘范圍

埇橋區各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員(教育體育系統、衛生健康系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外)，區屬?lài)衅髽I(yè)正式工作人員。

三、選聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)《宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(宿州徐州現代產(chǎn)業(yè)園區)埇橋園公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

(一)選聘對象還須符合以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定，品行端正;

2.具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.有志于從事園區工作，具有較強的基層適應性、相融性;

4.符合選聘崗位要求的資格條件(見(jiàn)附件，其中年齡“45周歲以下”為“1975年7月9日及以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推，崗位要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2021年7月9日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算);

5.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

2、試用期未滿(mǎn)的;

3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4、近三年內年度考核有不稱(chēng)職(不合格)等次的;

5、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6、下派到村開(kāi)展鄉村振興工作未期滿(mǎn)的;

7、按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對崗位有其他限制性條件的。

8、法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在彩果考試網(wǎng)、埇橋區人民政府網(wǎng)、埇橋先鋒網(wǎng)、埇橋發(fā)布等媒體(網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布選聘公告。

(二)報名與資格審查

報名采取本人現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。

1.報名時(shí)間：2021年7月12日至7月14日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，逾期不予受理。

2.報名地點(diǎn)：埇橋區人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓大廳(地址：紡織西路鵬程小區北門(mén)向東150米)。

3.疫情防控要求：報名時(shí)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，現場(chǎng)簽署《疫情防控承諾書(shū)》(附件3)，并按要求落實(shí)防護措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好報名疫情防控工作。

4.報名須提供的證件和材料：

(1)《2021年宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(宿州徐州現代產(chǎn)業(yè)園區)埇橋園公開(kāi)選聘人員報名資格審查表》(詳見(jiàn)附件4，報名資格審查表須打印在一頁(yè)紙中);

(2)本人有效居民身份證件(身份證或者社?？?、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;

(3)4張1寸近期同底免冠彩色證件照片。

5.資格審查。報名結束后，區委組織部、區委編辦、區人社局、區財政局按照職責權限對報名人員進(jìn)行資格會(huì )審，通過(guò)資格審查人員方可參加面試。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報考人員須承諾其提交材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現立即取消選聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報考人員個(gè)人承擔。

6.開(kāi)考比例。資格審查合格后，確認報名人數與選聘崗位計劃數比例應不低于2:1，未達到規定比例的，將取消或核減選聘崗位計劃數，被取消選聘崗位計劃的報名人員可改報其他崗位，時(shí)間另行通知。

(三)考試

1.考試形式：考試不安排筆試，采用結構化面試的方式，滿(mǎn)分100分，面試設立70分為最低分數線(xiàn)，成績(jì)達不到最低分數線(xiàn)的，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢。根據面試成績(jì)和選聘崗位計劃數，從高分至低分按1:1比例等額確定體檢人選。體檢將根據實(shí)際情況參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織實(shí)施。

2.考察。區園區體制機制改革領(lǐng)導小組派出政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的工作人員組成考察組，對考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況進(jìn)行全面考察，并如實(shí)寫(xiě)出考察報告提出考察意見(jiàn)。

因體檢、考察不合格缺額的，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)公示

體檢、考察合格的人員，在埇橋區政府網(wǎng)、埇橋區先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后擬選聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響選聘的，取消選聘資格，所空崗位不再遞補。

(六)辦理手續

公示無(wú)異議即可辦理入職手續，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續，納入選聘單位員額制管理;經(jīng)試用期考核不合格的，退回原單位。

五、相關(guān)政策

納入選聘單位員額制人員，其職級工資待遇由原單位正常晉升及調整，編制、身份封存，實(shí)行檔案管理。

1.薪資待遇：錄用人員辦理聘用手續后，待遇按園區員額制績(jì)效分配辦法(試行)執行。員額人員薪酬和績(jì)效采用“1+1”模式：第一部分為公務(wù)員、事業(yè)編制人員、國有企業(yè)人員檔案核定的基本工資和其他補貼按現標準按月發(fā)放不變;第二部分為員額月基礎性績(jì)效、月浮動(dòng)績(jì)效和全年考核績(jì)效。經(jīng)園區年度績(jì)效考核合格的部門(mén)負責人正職年績(jì)效約為18萬(wàn)元、部門(mén)負責人副職年績(jì)效約為16萬(wàn)元、工作人員年績(jì)效約為11萬(wàn)元。試用期人員經(jīng)考核合格后由園區補發(fā)試用期間員額工資。

2.生活保障：園區配備從城區到單位的班車(chē)，配有食堂提供早中晚三餐，配有單身宿舍、健身房、洗澡間和洗衣房，小型籃球場(chǎng)并24小時(shí)提供熱水。

六、有關(guān)事宜

宿州市埇橋區紀檢監察部門(mén)按有關(guān)規定全程監督此次選聘工作。對在選聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將追究責任，嚴肅處理。

區紀委監督電話(huà)： 0557-3023526

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 0557-3022940

薪酬待遇咨詢(xún)電話(huà)： 0557-2332182

附件:1.宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（宿州徐州現代產(chǎn)業(yè)園區）埇橋園公開(kāi)選聘工作人員崗位.docx

2.疫情防控承諾書(shū).docx

3.人事考試疫情防控告知書(shū).docx

4.2021年宿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（宿州徐州現代產(chǎn)業(yè)園區）埇橋園公開(kāi)選聘人員報名資格審查表.docx

埇橋區園區體制機制改革工作領(lǐng)導小組

2021年7月9日