2021年池州市教學(xué)研究室公開(kāi)選調教研員公告

為順應新課程新教材和新高考改革的需要，加強我市教研員隊伍建設，充分發(fā)揮教研工作在推進(jìn)課程改革、指導教學(xué)實(shí)踐、促進(jìn)教師發(fā)展、服務(wù)教育決策等方面的作用，進(jìn)一步提升我市教育教學(xué)質(zhì)量和水平，經(jīng)研究，決定面向全省教育系統公開(kāi)選調市級教研員，現公告如下：

一、選調崗位

本次選調中學(xué)物理、中學(xué)生物學(xué)、中學(xué)思想政治、中學(xué)歷史、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康教育教研員崗位各1名共6名。

二、選調原則

(一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持考試與考察相結合原則;

(三)堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應原則;

(四)堅持統一組織、分工負責的原則。

為便于工作開(kāi)展，市教體局、市人社局聯(lián)合成立池州市公開(kāi)選調教研員工作領(lǐng)導小組，全面負責本次選調工作，市教體局具體組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程參與監督。

三、選調范圍和條件

(一)選調范圍

全省范圍內的公辦中小學(xué)校和教研機構中全額拔款事業(yè)單位在編在崗教師或教研員(其中，中學(xué)物理、中學(xué)生物學(xué)、中學(xué)思想政治、中學(xué)歷史教研員崗位要求高中在編在崗教師或教研員)。

(二)選調條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.事業(yè)心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛(ài)教研工作，自覺(jué)為提高基礎教育質(zhì)量貢獻智慧。

3.教育觀(guān)念正確。遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，堅持德智體美勞全面培養，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強的服務(wù)意識和良好的合作精神，善于聽(tīng)取和總結基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng )新。

5.教研能力較強。具有履行職責所需的理論、政策水平，有較強的學(xué)科教學(xué)指導能力、教育科學(xué)研究能力、信息技術(shù)運用能力以及組織協(xié)調、策劃研判、語(yǔ)言表達、文字撰寫(xiě)能力。

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年度考核均為合格以上等次。

8.符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件。

年齡條件中的“40周歲以下”為“1980年7月(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。工作經(jīng)歷計算時(shí)間截至2021年6月30日。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.按照國家和省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的;

3.試用期內的工作人員;

4.報考擬選調崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.屬于失信被執行人的;

7.有嚴重違反師德行為或其他不適合選調崗位條件的;

8.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布選調公告

選調信息公告于2021年7月9日起在池州市教體局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次選調采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)，報名時(shí)間為7月19日09：00-7月23日16：00，逾期不再受理。報考者報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報名時(shí)，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。每位報考者限報一個(gè)崗位，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.資格審查。

市教體局將成立資格審查小組，按照規定的報考條件和崗位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為7月19日9∶00至7月24日9∶00。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

3.報名確認。報考人員報名后至7月24日10：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格審查的報名人員應于7月24日16:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)繳納筆試費用(45元/人)。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

確認報考人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1，方可開(kāi)考;未達到比例的，取消該崗位計劃。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

采用筆試與面試相結合的方式，考試由市人社局會(huì )同市教體局組織實(shí)施。

1.筆試

筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，教育綜合知識主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規、師德建設等，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要測試報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不指定考試范圍，滿(mǎn)分分別為100分。教育綜合知識成績(jì)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)按3:7比例合成筆試成績(jì)。

筆試時(shí)間初定于7月31日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考人員可于筆試前3日至報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證，筆試時(shí)需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。設立筆試最低合格線(xiàn)為60分，達不到60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.面試

(1)面試對象：根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績(jì)按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。

資格復審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資料原件和復印件，同時(shí)需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)出具的同意報考證明。參加面試人員按規定繳納80元/人面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(2)面試形式內容：面試采用口頭評課和現場(chǎng)答辯的形式，總分100分。主要對選調者的教育教學(xué)理念、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達、儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識和素養、教學(xué)教研指導能力等進(jìn)行考核?？忌攬?chǎng)觀(guān)課一節，口頭評課并現場(chǎng)答辯，時(shí)間不超過(guò)30分鐘。設定面試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

市公開(kāi)選調領(lǐng)導小組成立面試答辯委員會(huì )，由學(xué)科專(zhuān)家等人員組成?，F場(chǎng)抽簽確定評課與答辯的順序。面試答辯委員會(huì )根據考生評課和答辯的情況評定面試成績(jì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(四)體檢和考察

按先體檢后考察的順序進(jìn)行。以筆試成績(jì)、面試成績(jì)的4:6的比例合成總成績(jì)，從高分到低分排序，等額確定體檢和考察對象，若總成績(jì)相同先按面試成績(jì)、再按筆試成績(jì)高低排序。筆試、面試、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。

市教體局組成考察組，按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的思想政治表現、師德師風(fēng)情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律情況，并對其報名資格條件進(jìn)一步復審，全面、客觀(guān)、公正、實(shí)事求是地寫(xiě)出考察材料。

(五)公示

考察合格人員確定為擬選調人選，在池州市人社局網(wǎng)和池州市教體局網(wǎng)上公示7天，并公布舉報監督電話(huà)。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格。聘用時(shí)，根據市教體局直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置情況進(jìn)行聘用，暫無(wú)相應崗位的，高職低聘，其工資待遇按照低聘的職務(wù)予以確定。

五、紀律與監督

公開(kāi)選調工作由紀檢監察部門(mén)全程參與，并接受社會(huì )各界的監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加選調資格,并將有關(guān)情況通報所在單位。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2317841(池州市教體局組織人事科)

0566-2023221(池州市人社局事業(yè)科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0566-2617353(市人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0566-2317848(市紀委監委駐市教體局紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

池州市教育和體育局

池州市人力資源和社會(huì )保障局

2021年7月9日

附表：2021年池州市教體局公開(kāi)選調教研室教研員崗位表