2021年蚌埠懷遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等有關(guān)規定和要求，現就懷遠縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘編制內工作人員91名(詳見(jiàn)懷遠縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表)。

在本次招聘中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，“應屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(二)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(五)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

二、招聘條件

招聘對象為具備國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)懷遠縣2021年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表)。

本次公開(kāi)招聘人員計劃表中的“30歲以下”為“1990年7月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進(jìn)行，具體程序為：報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時(shí)間為2021年7月19日9：00至7月23日17：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員須認真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》，并簽訂“誠信承諾書(shū)”?？忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎鎸?shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通。

3.查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，至2021年7月25日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得再改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，可在2021年7月26日17：00前改報其他崗位。

4.交費。通過(guò)資格審查的報考人員，須于資格審查通過(guò)后至7月30日17：00前通過(guò)蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計90元)，逾期沒(méi)有交費視為自動(dòng)放棄報考。

5.崗位取消、核減和改報。各崗位的報考人數與招聘計劃數比例不得低于3:1，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中被取消招聘崗位的報考人員，可于2021年8月2日9：00至11:00改報其他符合條件的崗位。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2021年8月5日8:00至8月8日9：00登陸蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

7.“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。申請加分人員于8月10日(上午8：00—11：30)將相關(guān)證明材料報縣人社局事業(yè)單位人事管理股(404室)審核，逾期不予受理。

“服務(wù)基層項目”人員申請加分時(shí)提供以下原件和復印件。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試科目每門(mén)增加2分(即筆試合成加4分)。

(二)筆試

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)A類(lèi)為準。。

《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩科滿(mǎn)分均為150分。

2、筆試時(shí)間: 2021年8月8日

《職業(yè)能力傾向測驗》08:30～10:00

《綜合應用能力》10:00～12:00

考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準考證。

3、筆試成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)+政策加分

4、設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達不到150分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)現場(chǎng)資格復審

根據各崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按 1：3的比例確定進(jìn)入資格復審人員(因筆試成績(jì)未達最低規定分數線(xiàn)而不足規定比例的，以實(shí)際人數為準;最后1名出現同分情況的一并進(jìn)入資格復審)。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復審的考生應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選)。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

1、屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

2、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報考意見(jiàn)。

資格復審合格人員交納面試費。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試費按每人80元標準收取。

(四)面試

面試采取結構化面試形式，面試滿(mǎn)分100分。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以面試通知為準。

(五)成績(jì)合成

成績(jì)合成時(shí)，按筆試成績(jì)折算成百分制后與面試成績(jì)各占50%進(jìn)行合成。即：總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2÷1.5×50% + 面試成績(jì)×50%

(六)體檢、考察

1、根據報考人員總成績(jì)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對象。(最后一名如有多名考生成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)、綜合應用能力成績(jì)順序高低排序)。

2、體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢及復檢費用由報考人員自理。

3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(七)公示和簽約聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。對公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規定辦理聘用手續。

同一職位(以代碼區分)涉及不同用人單位的，聘用時(shí)由用人主管部門(mén)安排選崗。

對違反招聘相關(guān)規定以及未能在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

因體檢、考察、聘用等原因出現缺額的，按規定程序適時(shí)組織遞補(遞補僅限一次)。

四、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受縣紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

五、相關(guān)事宜

1、未盡事宜由懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2、招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔。

4、本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-8858003、8858020(懷遠縣人社局)

網(wǎng)上報名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0552—2056631(蚌埠市人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0552-8212371、8212229(懷遠縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

特此公告

附件：懷遠縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表

懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年7月12日