2021年六安市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)公告

為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔機制，根據《公務(wù)員法》和《六安市市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規定，市委組織部決定開(kāi)展2021年市直機關(guān)(含參公單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市直機關(guān)遴選公務(wù)員)工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、報考范圍對象

1.本市縣級以下實(shí)施公務(wù)員法機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;本市縣級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.安徽省內縣級以下實(shí)施公務(wù)員法機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的選調生;省內縣級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的選調生。

二、報考人員應具備下列資格條件

(一)報名人員應當具備下列資格條件：

1. 具有良好的政治素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

3. 歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

4. 年齡在35周歲以下(1985年7月1日后出生)。

5. 具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6. 具有5年以上六安市縣級以下基層公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。六安市服務(wù)基層項目人員服務(wù)期滿(mǎn)考入本市基層公務(wù)員隊伍的，基層公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷可放寬至3年;

具有5年以上安徽省縣級以下基層公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷的選調生(須是經(jīng)我省選調生主管部門(mén)統一選拔的選調生)。

以上資格條件中關(guān)于工作經(jīng)歷計算時(shí)間，均含試用期，計算截止時(shí)間均到2021年12月31日。

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9. 符合法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

4. 受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

5. 按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;

6. 尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

7. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且必須由本人繼續處理的;

8. 其他不適宜參加遴選的人員。

此外，報考人員應當遵守有關(guān)任職回避的規定，不得報考與遴選單位公務(wù)員有《公務(wù)員法》第七十四條所列情形的職位。

三、遴選程序

(一)職位查詢(xún)

本次公開(kāi)遴選職位為一級主任科員以下職位。各遴選單位的遴選職位、遴選計劃、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《六安市2021年度市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位計劃表》(見(jiàn)附件)。報考人員可登錄安徽先鋒網(wǎng)(http：//www.ahxf.gov.cn/)、六安市人民政府網(wǎng)(http：//www.luan.gov.cn/)、六安先鋒網(wǎng)(http://www.laxf.gov.cn/)查詢(xún)。報考人員如需咨詢(xún)職位有關(guān)事項，可按職位表中公布的電話(huà)直接與報考單位聯(lián)系。整個(gè)遴選工作中，將及時(shí)在六安先鋒網(wǎng)上公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為六安先鋒網(wǎng)。提交報名申請時(shí)間為2021年7月30日8:00至8月4日16:00。報名人員應仔細閱讀《報名須知》和《考試期間疫情防控須知》，并通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。按照要求填寫(xiě)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個(gè)職位。所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

2.審核推薦

本次公開(kāi)遴選采用報名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。報名人員須在提交報名信息后從六安先鋒網(wǎng)下載打印《六安市2021年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，并按照干部管理權限報請縣區委組織部審核?？h區委組織部根據報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見(jiàn)并加蓋單位公章。報名人員須于8月5日16:00前將審核蓋章后的報名表電子照片(郵件標題和照片名稱(chēng)格式為“職位代碼+姓名”)發(fā)至市遴選辦郵箱(zzbzhk2021@126.com)。

3.資格審查

市遴選辦按照規定的報考條件和職位具體要求對報名人員的資格進(jìn)行審查，資格審查于8月6日16:00前結束。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未發(fā)送報名表電子照片的，將視作縣區沒(méi)有審核同意，市遴選辦將不予資格審查。

4.報名確認

報名人員可于8月6日16:00前隨時(shí)登錄六安先鋒網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不能改報其他職位;未通過(guò)審查的，可在8月6日16:00前改報其他職位(報名表重新下載打印，不用再重新報縣區委組織部審核蓋章和發(fā)送電子照片)。市遴選辦在8月6日18:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過(guò)資格審查的報名人員應于8月7日12:00前登錄六安先鋒網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺繳納筆試費用。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3:1，方可開(kāi)考;未達到比例的，由市遴選辦取消或核減該職位遴選計劃數。被取消遴選職位的報名人員，可于8月8日8:00—16:00改報其他職位(報名表重新下載打印，不用再重新報縣區委組織部審核蓋章和發(fā)送電子照片)。市遴選辦于8月8日21:00前完成改報名人員資格審查工作。

5.打印準考證

完成報名確認后，報名人員須在規定時(shí)間從六安先鋒網(wǎng)自行下載打印準考證。打印準考證時(shí)間將在六安先鋒網(wǎng)另行通知。

(三)筆試

1.筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

3.本次遴選對近五年(2016年及以后)榮獲市級及以上黨委、政府和中央、國家各部委表彰的報考人員實(shí)行筆試加分制度。對近五年榮獲市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、國家各部委表彰的加2分。同一工作獎勵加分不累計，獲獎加分總計不超過(guò)3分。筆試結束后，報考人員須持本人身份證、準考證、獲獎證書(shū)原件及復印件在規定時(shí)間內到市遴選辦申請加分，逾期申請的，視為放棄加分。加分情況經(jīng)市遴選辦審核匯總，面向社會(huì )公示無(wú)異議后方能加分。

(四)資格復審

1.加分公示結束后，根據遴選職位計劃數，在同職位筆試人員中依加分后筆試成績(jì)從高分到低分按3∶1的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報考人員筆試成績(jì)相同，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

2.市遴選辦會(huì )同遴選單位對入圍面試人選進(jìn)行資格復審，凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其面試資格。出現入圍面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

3.確認參加面試的報考人員，不得缺席當天面試，違者記入個(gè)人誠信檔案，3年內不得參加本市市級機關(guān)遴選。

(五)面試

1.面試由市委組織部統一組織實(shí)施，面試主要測試應試者的崗位適應能力。

2.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

3.實(shí)際面試人員數少于或等于遴選職位計劃數的，面試人員面試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

4.面試結束后，進(jìn)入體檢與考察環(huán)節的人員不得無(wú)故放棄，違者記入個(gè)人誠信檔案，3年內不得參加本市市級機關(guān)遴選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在六安先鋒網(wǎng)另行通知。

(六)體檢和量化計分考察

1.筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績(jì)。根據遴選職位計劃數和考試綜合成績(jì)，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排序確定)。

2.體檢由市委組織部在指定的醫院組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行。報考人員因體檢不合格被取消考察資格的，在同職位面試人員中按照綜合成績(jì)依次等額遞補。

3.考察前，須進(jìn)行崗位適應性測試的按程序進(jìn)行，測試情況詳見(jiàn)《六安市2021年度市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位計劃表》。筆試、面試成績(jì)不帶入差額考察環(huán)節。量化計分和崗位適應性測試工作由遴選單位組織實(shí)施。

4.考察期間，遴選單位將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先、注重工作實(shí)績(jì)、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表等情況，考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況?？疾鞂ο笮杼峤唤甑墓ぷ餍〗Y(1500字左右)。

5.考察后，各遴選單位根據考察情況和職位要求，形成綜合評價(jià)報告，黨組(黨委)研究后按照1:1的比例決定擬遴選人員。

(七)公示和辦理調動(dòng)手續

市委組織部匯總遴選單位提出的擬遴選人員名單，分別在六安先鋒網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，市委組織部按照有關(guān)規定辦理試用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)，由市委組織部統一組織，遴選單位及其主管部門(mén)負責考核，考核合格的，按程序辦理調動(dòng)、入編手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

市遴選辦電話(huà)：0564-3379495

附件：六安市2021年度市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位計劃表

中共六安市委組織部

2021年7月