2021年安慶懷寧縣總工會(huì )專(zhuān)職集體協(xié)商指導員招聘工作方案

根據安徽省總工會(huì )《關(guān)于加強集體協(xié)商規劃落實(shí)工作的通知》(皖工辦發(fā)〔2018〕23號)，經(jīng)縣總工會(huì )黨組會(huì )議研究決定，委托安徽省華峰信息咨詢(xún)有限責任公司以政府購買(mǎi)第三方服務(wù)(勞務(wù)派遣)形式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導員1名，充實(shí)工會(huì )工作力量。為了做好此項工作，特制定本方案。

一、招聘崗位職能職責

1、指導轄區內企事業(yè)單位組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員(特別是農民工入會(huì ))、以及工會(huì )規范化建設等工作。

2、向職工宣傳勞動(dòng)法律法規知識和黨的路線(xiàn)、方針，及時(shí)發(fā)現和報告突發(fā)事件。

3、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技能培訓、文體活動(dòng)、職工之家、文明創(chuàng )建、民主管理、集體協(xié)商、簽訂集體合同等各項工作，并參與協(xié)調處理勞動(dòng)爭議等。

4、運用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì )”普惠性服務(wù)，做好工會(huì )組織和會(huì )員信息收集和上報、職工隊伍狀況調查等工作。

5、督促企事業(yè)工會(huì )按《工會(huì )法》有關(guān)規定計提、拔繳工會(huì )經(jīng)費和會(huì )員按要求繳納個(gè)人會(huì )費。

6、完成縣總工會(huì )交辦的工作任務(wù)。

二、招聘對象的資格條件

1、具有忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的思想，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等法律法規。

2、善于協(xié)調溝通，有一定社會(huì )活動(dòng)能力和組織領(lǐng)導能力，具備較好地文字表達和寫(xiě)作技巧。

3、具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度應歷屆畢業(yè)生(大專(zhuān)需勞動(dòng)關(guān)系類(lèi)、工商管理類(lèi)、中文類(lèi)、法律類(lèi);本科專(zhuān)業(yè)不限)。

4、年齡：18周歲以上、35周歲以下;身體健康，無(wú)重大傳染疾病史，由于工作需要，經(jīng)常下基層、進(jìn)企業(yè)，適宜于男性報考。

三、招聘原則

1、本次招聘堅持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。

2、根據工作需要，現招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導員1名。報名人數和招聘人數不低于3：1比例時(shí)，方可舉行筆試考試。

3、本次招聘采用筆試、計算機操作、面試三項考試，每項為100分制。其中考生按筆試成績(jì)占60%，計算機操作成績(jì)占有40%，合成后，按3：1比例從考生合成后的分數由高分到低分初選人數進(jìn)入面試。

4、筆試、計算機操作合成后成績(jì)占考生總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占考生總成績(jì)的40%比例進(jìn)行合成為考生總成績(jì)，按1：1比例選為體檢人選。

5、因體檢、考察不合格出現人選空缺時(shí)，在報考人員中按總成績(jì)排名依次遞補。

四、招聘程序及內容

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名。

1、報名時(shí)間：2021年8月2日至 2021年8月6日

2、報名地點(diǎn)：懷寧縣總工會(huì )職工服務(wù)中心 ，聯(lián)系人：陳澈，聯(lián)系電話(huà)：0556--4615381，郵箱：1158314983@qq.com;華峰信息咨詢(xún)有限公司，曹欣，聯(lián)系電話(huà)：13866073736。

3、報名時(shí)考生需提供材料：

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)原件及復印件各1份。

(2)一寸免冠正面白底照片6張。

(3)資格審查：本次招聘從2021年8月7日至 2021 年 8月9 日為資格審查時(shí)間，招聘領(lǐng)導小組和辦公室，確認后舉行考試?？忌?021年8月10日至2021年8月13日前領(lǐng)取準考證。

(二)考試

1、考試時(shí)間：2021年8月15日8：30 時(shí)(公共基礎知識)

2021年8月15日10：30時(shí)(計算機操作)

2、考試內容：

①《公共基礎知識》，主要內容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、管理、國情省情等常識，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等。

②計算機操作：打字、制表、Word文檔處理等。

(三)面試：面試采取結構化面試試題的方法進(jìn)行。由領(lǐng)導小組和辦公室聘請有關(guān)人員組成七人評委小組，采用除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以平均分計算出面試成績(jì)。

(四)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。

(五)考察?？疾熘饕蔷C合考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀守法等情況。

(六)公示2021年8月23日至2021年8月27日。擬聘用人員名單在懷寧縣總工會(huì )及相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為不少于5個(gè)工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、總成績(jì)等。

(七)聘用和管理。選聘的專(zhuān)職集體協(xié)商指導員實(shí)行先培訓、后上崗;專(zhuān)職集體協(xié)商指導員實(shí)行市總工會(huì )和縣總工會(huì )雙重管理，市、縣總工會(huì )對選聘的專(zhuān)職集體協(xié)商指導員履職盡責情況進(jìn)行年度考核(考核納入社會(huì )化工作者一同考核)，考核采取個(gè)人述職、民主測評等方式進(jìn)行，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當給予獎勵，不合格的由用人單位予以解聘。聘用實(shí)行勞務(wù)派遣方式。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同年限為每2年簽訂一次，若解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須提前1個(gè)月通知對方和勞務(wù)派遣公司，有關(guān)經(jīng)濟補償事項，雙方另行協(xié)商解決。選聘人員人事檔案由勞務(wù)派遣公司代理保管。

(八)工資待遇。聘用人員年薪資待遇不低于5萬(wàn)元人民幣(此費用包含單位及個(gè)人所依法繳納的社會(huì )險費用+基礎工資+績(jì)效考核工資+加班費+午餐補助+殘疾人就業(yè)保障金+工會(huì )費+其它補助+勞務(wù)管理費)，由縣總工會(huì )承擔。

五、相關(guān)要求

所有報名者所提供的資料必須真實(shí)、準確，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，將取消報考資格或聘用資格。

六、本方案由懷寧縣總工會(huì )專(zhuān)職集體協(xié)商指導員招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

懷寧縣總工會(huì )

2021年7月26日