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        2021年合肥長(cháng)豐縣下塘鎮公開(kāi)招聘村(社區)后備干部公告

        2021-07-28 14:20:41閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        為做好村(社區)干部“大儲備”工作,確保農村工作有效落實(shí),現面向社會(huì )公開(kāi)招聘村(社區)后備干部,就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

        二、招聘崗位及條件

        崗位為村(社區)后備干部,年齡為35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。全鎮共招聘35名。

        三、招聘條件

        招聘對象還須符合以下條件:

        (一)國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

        (二)崗位所需的其他條件;

        (三)遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴謹,有良好的政治修為和職業(yè)素養;

        (四)符合以上條件,且具備以下條件者方可報名:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

        5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招聘程序

        招聘程序為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、錄用等。

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)長(cháng)豐縣下塘鎮人民政府網(wǎng)站平臺、合肥源動(dòng)力官網(wǎng)http://www.ydlhr.net/和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。

        (二)網(wǎng)上報名(資格初審)

        1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

        2.報名網(wǎng)址:http://ahexam.cn/

        3.報名時(shí)間:2021年7月29日9:00— 8月5日17:00,逾期不再補報。

        4.報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),在報名系統中上傳畢業(yè)證書(shū)掃描件。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報考人員并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員報名后,8月6日12:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

        通過(guò)資格審查的報考人員,應于8月9日17:00前登錄報名網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

        報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1,不足開(kāi)考比例規定的,核減該崗位招聘計劃數。

        5.報考人員可于8月11日至13日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

        (三)筆試

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》,滿(mǎn)分100分?!毒C合知識》內容包括綜合基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、文字能力及崗位應知應會(huì )的知識等。筆試總成績(jì)按百分制計算,計算保留至小數點(diǎn)后兩位。本次考試不統一指定教材和復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證記載為準。

        筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)http://www.ydlhr.net/公布成績(jì)。

        招聘崗位按招聘計劃數,依據筆試成績(jì),從高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為入圍資格復審人員。

        (四)資格復審

        被確定為資格復審的人員,需在規定的時(shí)間內攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格復審。

        須應提供的材料:本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件(復印件為戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、退伍軍人須攜帶退伍證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件各1份、從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1式1份。報考崗位要求的其他資料原件、復印件。所有證件復印件為A4規格。

        若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘人員以上材料外,還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。

        凡出現以下情況之一的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,取消其面試資格,按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

        資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        (五)面試

        采用結構化面試,滿(mǎn)分100分,主要測試考生應變能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試成績(jì)須達到60分,才能進(jìn)入下一環(huán)節。

        (六)加分

        符合招聘條件的退役士兵、中共正式黨員、戶(hù)籍在本鎮人員,均可在綜合成績(jì)中加1分,加分不累計,最高加分1分。

        (七)確定體檢和考察對象

        綜合成績(jì)?yōu)楣P試和面試按5:5比例合成,根據綜合成績(jì)從高到低的順序,按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考察對象,如綜合成績(jì)相同,以面試成績(jì)確定順序。如面試成績(jì)相同,以筆試成績(jì)主觀(guān)題成績(jì)高低確定順序。最終成績(jì)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)http://www.ydlhr.net/公布。

        (八)體檢和考察

        1.體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,按要求在指定的體檢機構統一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格,體檢費用自理。

        2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (九)錄用

        1.考試、考察工作結束后,將擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿(mǎn)合格的辦理相關(guān)手續。

        2.被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由或是未按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄。

        五、聘用管理及待遇

        1.公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年,試用期為3個(gè)月,合同期滿(mǎn),可以續聘。應聘考生成績(jì)有效期1年,因崗位出缺,用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補,有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計。

        2.薪酬待遇:比照村級一般干部待遇。

        六、其他

        1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

        2.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        3.本公告最終解釋權歸下塘鎮人民政府所有。

        4.整個(gè)招考工作由下塘鎮和第三方測評機構共同組織實(shí)施,并接受社會(huì )監督。如發(fā)現有違反招考工作程序和紀律的人員,將取消錄用資格,并對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

        5.相關(guān)聯(lián)系方式

        政策咨詢(xún)電話(huà):0551-69015925(組織辦)

        監督舉報電話(huà):0551-69015915 (紀委監委)

        報名電話(huà):0551-62891910

        中共長(cháng)豐縣下塘鎮委員會(huì )

        長(cháng)豐縣下塘鎮人民政府

        2021年7月29日


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