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        2021年六安霍山縣漫水河鎮公開(kāi)招聘村級后備干部公告

        2021-07-28 19:47:03閱讀()六安公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        為加強基層干部隊伍建設,深入推進(jìn)漫水河鎮“黨建+人才建設”工作,經(jīng)鎮黨委研究并報經(jīng)縣委組織部同意,決定在全鎮范圍內公開(kāi)招聘一批年輕優(yōu)秀的村級后備干部,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        根據工作需要,全鎮計劃公開(kāi)招聘村級后備干部11名(每個(gè)村1名)。

        二、招聘條件

        (一)堅決擁護黨的領(lǐng)導,思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,公道正派,認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針政策,群眾基礎好;

        (二)事業(yè)心和責任感強,熱衷于基層工作,有志于在本村建功立業(yè),熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事,有奉獻精神;

        (三)有改革創(chuàng )新精神,善經(jīng)營(yíng),懂管理,具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng),有一定的組織和協(xié)調能力;

        (四)熟練電腦操作,能運用基礎辦公軟件;

        (五)擁有霍山縣漫水河鎮戶(hù)籍或屬于漫水河鎮范圍內常住人口,具備高中及以上學(xué)歷,年齡18周歲—35周歲(1985年7月—2003年7月出生),身體健康,服從崗位分配。

        有下列情形的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)在校學(xué)生;

        (三)現役軍人;

        (四)被列為失信人員的;

        (五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,近三年內有違法違紀行為或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (七)參與賭博、吸毒或非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

        (八)不孝敬父母、鄰里關(guān)系緊張、口碑差或嚴重違反公序良俗行為的;

        (九)長(cháng)期外出,不能保證在村正常工作時(shí)間或因身體原因無(wú)法履職盡責;

        (十)法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1、報名時(shí)間:2021年7月28日—2021年8月3日(早上8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

        2、報名方式:現場(chǎng)報名。

        現場(chǎng)報名地點(diǎn):漫水河鎮政府二樓黨建辦公室。

        現場(chǎng)報名材料:(1)有效居民身份證和身份證復印件一份;(2)戶(hù)口簿(或常住證明)及復印件一份;(3)畢業(yè)證書(shū)原件和復印件一份;(4)填寫(xiě)《霍山縣漫水河鎮公開(kāi)招聘村級后備干部報名表》;(5)近期一寸免冠照片3張。

        3.資格審查

        報考人員報名時(shí)須提供真實(shí)、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終,未通過(guò)審查的人員取消報名資格,并通知本人。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消選拔、聘用資格。

        資格審查結束后,若招聘計劃數和實(shí)際報名人數達不到1:2競爭比例,相應核減招聘人員數。

        (二)考試

        1.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),閉卷考試,滿(mǎn)分100分(考試時(shí)間暫定8月中旬,具體時(shí)間另行通知)。

        2.機試。根據招聘崗位計劃數及應試人員筆試成績(jì)總分高低順序,按1:2比例確定參加機試人選,機試成績(jì)不帶入總成績(jì),成績(jì)合格者進(jìn)入面試(機試時(shí)間另行通知)。

        3.面試。面試主要測試應試者的崗位適應能力,滿(mǎn)分100分(面試時(shí)間另行通知)。筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照5:5的比例合成總成績(jì)。

        (三)考察和體檢

        根據招聘崗位計劃數和應試人員合成總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(如最終成績(jì)相同,依次以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        考察主要內容:著(zhù)重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等。同時(shí),征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。因考察不合格出現的缺額,按綜合成績(jì)從高到低依次遞補考察,對考察合格的對象開(kāi)展體檢。

        不按規定參加體檢者,視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的,按前述規定從高分到低分的順序等額遞補。

        (四)公示

        考察和體檢合格的對象經(jīng)黨委(擴大)會(huì )研究決定后確定為擬聘用人員,在漫水河鎮先鋒網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對公示反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調查屬實(shí)的人員,不予聘用。

        所有擬聘用人員經(jīng)縣委組織部備案通過(guò)后,辦理有關(guān)聘用手續。

        四、工資待遇及管理

        后備干部實(shí)行試用期制度,試用期原則上不超過(guò)半年,試用期結束后,鎮黨委根據個(gè)人表現和村黨組織意見(jiàn)等,決定是否繼續聘用。按照“能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)調整”的原則,對表現突出、能力優(yōu)秀的,可以選拔充實(shí)到村“兩委”隊伍;對日常工作中政治立場(chǎng)不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價(jià)差、年度考核不合格的,及時(shí)調整出村級后備干部隊伍。

        后備干部試用期期間,工資報酬為2400元/月。試用期滿(mǎn),考核合格的,簽訂正式聘用合同,工資待遇比照村鄉村振興專(zhuān)干執行,由鎮財政統一撥款。在聘期內進(jìn)入村“兩委”的,可按村“兩委”班子相應工資標準發(fā)放。

        五、組織領(lǐng)導與監督

        1.本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        2.本公告未盡事宜由漫水河鎮公開(kāi)招聘村級后備干部領(lǐng)導小組負責解釋。為加強對招聘工作的監督,確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行,此次招聘由鎮紀委監委全程監督。

        咨詢(xún)電話(huà):漫水河鎮黨建辦,15856421363

        監督電話(huà):漫水河鎮紀委監委,0564-5781006

        附件:霍山縣漫水河鎮公開(kāi)招聘村級后備干部報名表

        中共漫水河鎮委員會(huì )

        漫水河鎮人民政府

        2021年7月


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