2021年合肥長(cháng)豐縣崗集鎮人民政府公開(kāi)招聘村(社區)后備干部公告

為進(jìn)一步優(yōu)化崗集鎮各村(社區)后備干部隊伍，加大后備干部培養選用力度，引導高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng )業(yè)，長(cháng)豐縣崗集鎮人民政府決定公開(kāi)招聘一批村(社區)后備干部，招聘事項公告如下：

一、基本原則

公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)

二、招聘崗位及要求

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，近2年受到行政拘留處罰的，存在涉黑涉惡13種重點(diǎn)情形之一的;

2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5、本人及主要社會(huì )關(guān)系成員在村(社區)重點(diǎn)工作推進(jìn)(如征地拆遷、信訪(fǎng)維穩、社區治理)中不支持、不擔當、不作為的。

6、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年7月30日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式及時(shí)間

1、報名方式：在線(xiàn)報名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

2、報名時(shí)間：2021年7月30日09:00-8月10日17:00(若有崗位投遞情況不佳的，可以適當延期，具體以公告為準);

(三)資格審查

資格審查截止時(shí)間2021年8月12日下午17:00;由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司通過(guò)報名系統在線(xiàn)對報名人員進(jìn)行資格審查;凡弄虛作假者雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

資格審查通過(guò)人數需達到1：2比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減招聘人數。資格初審通過(guò)的人員進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準考證的下載請及時(shí)關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)查詢(xún)通知;

2、筆試科目為《綜合知識》，主要考察語(yǔ)文基礎知識、數量關(guān)系、邏輯推理、時(shí)事政治、公文基礎知識、計算機操作、法律法規、脫貧攻堅、鄉村振興、農村農業(yè)知識等。滿(mǎn)分100分，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料;

3、筆試成績(jì)于筆試結束后3個(gè)工作日在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示;

4、按筆試成績(jì)從高到低，按1:2比例確定入圍面試的人員。(若有考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節)。

(五)資格復審

1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復審，在規定的時(shí)間內，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、原件及復印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報名表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格審查合格后在系統內領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時(shí)間內接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

采取結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分。

考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。具體面試通知在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。

(七)確定初選人員

筆試、面試成績(jì)按4：6比例合成計算總成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)，按崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

(八)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

3、現實(shí)表現材料(應屆生由學(xué)校提供，歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。

初選人員提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》時(shí)，需我公司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(九)公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示五個(gè)工作日，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

(十)上崗時(shí)間：

9月15日前。

五、聘用與管理

(一)公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。聘用人員統一由鎮政府統籌分配，并由分配所到的村(社區)與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用并上報上級組織部門(mén);不合格的，取消聘用?？疾旃ぷ靼磦€(gè)人述職、民主測評、黨員(群眾)代表個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行;

(二)聘用人員作為村級后備干部培養，比照村(社區)干部待遇;

(三)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄;

(四)在錄取后個(gè)人放棄或聘用期間由于個(gè)人原因工作不勝任的，予以解除勞動(dòng)合同;

(五)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2021年12月31日。

六、其他事項

(一)為保證考生身體健康，根據新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試前，應當主動(dòng)出示安徽省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供考試前14天內在我省檢測機構2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告;開(kāi)考前14天內有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫療機構出具的診斷證明和考前48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)?？忌枳詡淇谡?，除核驗考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規的，交由有關(guān)部門(mén)依法給予處罰。

(二)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與招錄機關(guān)無(wú)關(guān)。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65265195。

咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-18:00)撥打。

(五)本次招錄解釋權由招錄考務(wù)組負責。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年7月30日