2021年中共合肥市委臺灣工作辦公室公開(kāi)招聘駕駛員公告

中共合肥市委臺灣工作辦公室，因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德;

2、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。報考人員須持有C照及以上駕駛證且有5年及以上駕齡;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、年齡在40周歲及以下(即1980年7月30日及以后出生)，具有高中及以上文化程度;

5、同等條件下，中共黨員，退伍軍人優(yōu)先;

6、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、參加政府統一組織面向社會(huì )公開(kāi)招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節的人員。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、技能操作及面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、線(xiàn)上資格初審、線(xiàn)下資格復審、筆試、技能實(shí)操、面試、總成績(jì)公示、體檢及考察、單位研究、擬聘人員公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

2021年7月30日在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布公告。

(二)報名方式及時(shí)間

1、報名方式：考生通過(guò)北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統在線(xiàn)報名，提交有關(guān)材料。

http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2、報名時(shí)間：8月3日09:00-8月6日下午17:00，逾期不再接受報名。

3、報名材料：在線(xiàn)報名，網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、大專(zhuān)及以上學(xué)歷需要提供在有效期內的教育部學(xué)歷電子注冊備案表(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告)、崗位需求的其他證書(shū)、證明材料掃描件等，進(jìn)行報名、資格初審。

4、線(xiàn)上資格初審：報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至8月7日下午17：00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統查詢(xún)是否通過(guò)線(xiàn)上資格初審。

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進(jìn)行資格初查，經(jīng)初審合格的人員方可進(jìn)入線(xiàn)下資格復審環(huán)節。

5、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(三)線(xiàn)下資格復查

資格復審時(shí)間：8月8日-8月9日10：00-12：00，13：30-17：00(周日公司有人值班，可以來(lái)資格復審)。

資格復審地點(diǎn)：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(蜀山區南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿31樓)。

進(jìn)入資格復審的報名人員，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)須提供身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、大專(zhuān)及以上學(xué)歷需要提供在有效期內的教育部學(xué)歷電子注冊備案表(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告)、駕駛證原件及復印件、3年內無(wú)交通肇事危險駕駛記錄，無(wú)酒駕、醉駕、毒駕記錄，3年內沒(méi)有扣滿(mǎn)12分記錄。

資格復審通過(guò)的人員，方可進(jìn)入筆試環(huán)節。

(四)筆試

1、筆試費45元/科，未按時(shí)繳費及繳費后未參加筆試的人員取消其資格，筆試費繳費成功后不可申請退款。筆試繳費人數需達到3:1比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減或取消該崗位招聘人數。

2、準考證：繳費成功的將進(jìn)入筆試環(huán)節，請及時(shí)下載準考證。

3、繳費時(shí)間：8月10日上10：00-8月11日下午17:00。

4、下載準考證時(shí)間：8月12日09:00-8月13日17:00，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以筆試準考證為準。有任何通知請各位考生及時(shí)關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站。

5、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分。內容包括：綜合知識、科目一、科目四知識、時(shí)事政治等，不指定參考教材。筆試成績(jì)于考試結束后適時(shí)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布，公示期為3天。

6、按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，招聘崗位計劃數按1:5比例確定入圍人員，若未達到該比例，按實(shí)際人數入圍。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并入圍。

(五)技能實(shí)操

在面試當天先對對入圍人員進(jìn)行技能實(shí)操考核，技能實(shí)操成績(jì)僅作為確定進(jìn)入面試人員的依據，不計入最終成績(jì)。如有技能實(shí)操未通過(guò)的人員，則不能進(jìn)入下一環(huán)節。技能實(shí)操考試科目為上車(chē)測試(道路駕駛)，滿(mǎn)分100分。

(六)面試

1、技能實(shí)操通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請及時(shí)查看北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)。

2、面試采用半結構化方式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、團隊協(xié)作及崗位勝任力。滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

3、面試成績(jì)及實(shí)操結果于面試結束后當天在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示，公示期為3天。

(七)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)以筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入，依據最終考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍。

(八)確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、政審情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)體檢和考察

初選人員需要在規定時(shí)間內完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、中國人民銀行出具的信用報告。

3、現實(shí)表現材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

2、本人或直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問(wèn)題被公安機關(guān)處罰的。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(蜀山區南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿中心31樓)領(lǐng)取。具體體檢和政審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。

(十)公示

體檢和政審合格人員，經(jīng)用人單位會(huì )議研究后，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。

(十一)聘用管理與待遇

1.本次招聘的工作人員需要服從崗位分配接受崗前培訓，應聘人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險，接受北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司統一管理。

2.擬用人員試用期合格后，薪資參照合肥市機構編制委員會(huì )辦公室、合肥市財政局、合肥市人力資源和社會(huì )保障局印發(fā)的相關(guān)文件執行。五險一金參照相關(guān)規定執行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其他事項

(一)為保證考生身體健康，根據新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試，應當主動(dòng)出示安徽省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供筆試前14天內在我省檢測機構2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告;開(kāi)考前14天內有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫療機構出具的診斷證明和考前48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)?？忌枳詡湟淮涡允褂冕t用口罩或醫用外科口罩，除核驗考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應當全程佩戴口罩。具體要求以筆試通知為準。

(二)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招考并完成技能實(shí)操的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2022年2月31日。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與招錄機關(guān)無(wú)關(guān)。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65267899(北京外企)

咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年7月30日