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        2020年池州市廣播電視臺播音主持人公開(kāi)招聘公告

        2020-04-24 19:26:37閱讀()池州市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定,現就2020年池州市廣播電視臺使用編制面向社會(huì )公開(kāi)招聘播音主持人有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        本次公開(kāi)招聘播音主持人計劃數2名,納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位如下:

        招聘信息公告于4月24日起在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)、池州廣播電視網(wǎng)(www.cznbtv.com)等媒體發(fā)布。

        二、招聘原則

        (一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

        (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)統一組織、分工負責。

        三、招聘條件

        招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵紀守法、品行端正;

        (三)適應崗位要求的身體條件;

        (四)相貌端莊,有較好的文字功底和較強的語(yǔ)言表達能力、現場(chǎng)應變能力;

        (五)崗位所需的其他條件。

        “年齡條件”中“25周歲以下”為1994年5月7日(含)后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)報名

        報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html),報名時(shí)間為2020年5月7日08:00至5月13日16:00,逾期不再受理。

        報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

        資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由市廣播電視臺負責。報考人員提交的信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規規定給予處理。

        每位報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        報考人員提交報名信息后至5月14日10:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的報考人員于5月15日16:00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納出鏡測試費用,進(jìn)行報名確認,逾期未繳費的視為自行放棄。

        根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按80元/人標準收取出鏡測試費用。報考人員請提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農業(yè)銀行卡。

        (二)資格復審

        為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報考人數與崗位招聘計劃數開(kāi)考比例不低于3:1,達不到的取消該崗位招聘計劃數。

        報名資格審查合格并已繳納出鏡測試費用的人員參加資格復審,資格復審合格的,發(fā)放《測試通知書(shū)》;不在規定時(shí)間進(jìn)行資格復審的,按自動(dòng)放棄處理。

        資格復審時(shí)間在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站另行公告。

        資格復審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)原件及復印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意的報考證明。

        (三)測試

        測試時(shí)間和地點(diǎn):測試考點(diǎn)設在池州市城區,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《測試通知書(shū)》??忌鷳{本人身份證和《測試通知書(shū)》參加測試。

        1、出鏡測試

        測試內容為應試者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)音面貌、語(yǔ)言組織和表達能力、現場(chǎng)應變能力及綜合素質(zhì),滿(mǎn)分100分。

        測試方式為播讀指定的消息、自備新聞題材模擬現場(chǎng)出鏡報道和評論、根據提供的視頻素材模擬現場(chǎng)出鏡報道和評論等三部分。

        2、綜合知識測試

        測試內容為政治、哲學(xué)、文史、法律、經(jīng)濟等知識和新聞評論寫(xiě)作,滿(mǎn)分100分。

        (四) 成績(jì)合成

        應聘人員最終成績(jì)=出鏡測試成績(jì)×60%+綜合知識測試成績(jì)×40%(合成后保留2位小數,小數點(diǎn)第三位四舍五入)。

        應聘人員測試最終成績(jì)合成確定后在池州市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布。

        (五)體檢考察

        為確保新進(jìn)人員素質(zhì),出鏡測試成績(jì)達到70分的考生方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節;參加綜合知識測試人數與崗位招聘計劃數比例低于2:1的,綜合知識測試成績(jì)達到60分的考生方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

        根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績(jì)相同,以出鏡測試成績(jì)高者優(yōu)先。按以上辦法,如仍有同分則一并進(jìn)入體檢考察,由招聘單位全面衡量,擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節如出現成績(jì)相同情形,依此處理。

        體檢由池州市廣播電視臺按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢費用考生自理。

        考察工作由池州市廣播電視臺組織實(shí)施??疾靸热葜饕鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位參加測試的人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        (五)公示與聘用

        根據考察結果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定辦理報批聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位參加測試的人員中,按測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        根據有關(guān)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。

        五、紀律

        招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        六、有關(guān)事宜

        有關(guān)招聘政策及測試、體檢考察、報批聘用等后續信息,請及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

        本次考試不指定考試輔導用書(shū),招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

        本公告由池州市廣播電視臺負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0566-2307933(市廣播電視臺)

        監督舉報電話(huà):0566-2088412(市紀委駐市委宣傳部紀檢組)

        上述政策咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        池州市廣播電視臺

        2020年4月24日


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