2021年蚌埠市蚌山區公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師公告

根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)和《蚌埠市引進(jìn)和培養教育人才實(shí)施辦法》(蚌政辦[2021]10號)等有關(guān)規定，現就2021年度蚌埠市蚌山區招聘高層次優(yōu)秀教師工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃

三、招聘條件

同時(shí)具備招聘崗位基本條件和資格條件的人員方可報名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度，享有公民政治權利。

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養，無(wú)不良行為記錄。

3.應聘人員年齡要求在40周歲(1980年8月9日(含)以后出生)以下，國家承認的大學(xué)本科學(xué)歷，具有三年及以上中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(現仍在中小學(xué)任教的)，具備招聘崗位所需的教師資格證書(shū)，從教以來(lái)年度考核均為合格及以上等次的人員。

4.語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)等級為二級甲等及以上。

(二)資格條件(具備下列條件之一即可)

1.獲得市級及以上有關(guān)教育教學(xué)類(lèi)表彰。(如特級教師，模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、名師、骨干教師、最美教師、優(yōu)秀班主任、教育系統先進(jìn)個(gè)人等)。

2.享受市級及以上政府特殊津貼。

3.獲得省級及以上教學(xué)成果獎，或市級教學(xué)成果獎二等獎及以上核心成員。

4.參加教育主管部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、教師“四賽”等活動(dòng)，獲省級三等獎或市級一等獎及以上獎勵。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到過(guò)黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序及辦法

(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息

招聘信息主要通過(guò)以下渠道公布：

1.蚌埠市蚌山區人民政府網(wǎng)站(http://www.bengshan.gov.cn/)，后續的相關(guān)公告，均在此網(wǎng)站發(fā)布;

2.蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市教育局(http://jyj.bengbu.gov.cn/);

3.蚌埠第一實(shí)驗學(xué)校網(wǎng)站(http://www.ysx.net.cn/)。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.報名

報名時(shí)間：2021年8月9日--8月13日，其中：9日-11日線(xiàn)上報名，12日-13日線(xiàn)下報名和資格審查。線(xiàn)上報名時(shí)考生將簡(jiǎn)明表和報名表打包發(fā)送到bbdysyxx@126.com電子郵箱(文件名為“姓名+所報崗位)，逾期不再受理。

每位報考人員限報1個(gè)崗位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整。

因疫情防控需要，報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”。

2.資格審查

時(shí)間：8月12日-13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

地點(diǎn)：蚌埠第一實(shí)驗學(xué)校初中部

資格審查材料提交的材料：

1.本人身份證;

2.學(xué)歷證書(shū);

3.相應教師資格證書(shū);

4.普通話(huà)證書(shū);

5.原聘用合同及社保繳納證明;

6.資格條件中相關(guān)業(yè)績(jì)佐證材料;

以上所需提供證件均需要提供原件和復印件(審查時(shí)驗原件、留存復印件)。

8月14日在蚌山區人民政府網(wǎng)、蚌埠第一實(shí)驗學(xué)校網(wǎng)站公布審查合格人員名單及面試通知。

3.面試

面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)等文件要求進(jìn)行。

⑴面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:8月16日，詳見(jiàn)蚌山區人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.bengshan.gov.cn/)

地點(diǎn)：蚌埠第一實(shí)驗學(xué)校初中部(體育路299號)

⑵面試形式

面試采取現場(chǎng)備課、試講(無(wú)生上課)和答辯的形式，面試時(shí)間為20分鐘。面試總分為100分，其中試講90分，答辯10分，設最低分數線(xiàn)為70分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。面試分數當場(chǎng)公布。

4.體檢和考察

⑴面試全部結束后，在紀檢監察部門(mén)監督下統計匯總面試分數，根據應聘人員面試成績(jì)，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單(若出現面試成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的試講成績(jì)、答辯成績(jì)排序先后確定。若考生試講及答辯成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

⑵體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

⑶考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現面試成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的試講成績(jì)、答辯成績(jì)排序先后確定。若考生試講及答辯成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

5.公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區人民政府網(wǎng)上公示7天。對公示無(wú)異議人員，確定為聘用人員。

新聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定，服從招聘主管部門(mén)的崗位管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡外省市聘用人員，符合《蚌埠市引進(jìn)和培養教育人才實(shí)施辦法》(蚌政辦【2021】10號)文件要求的，將按照引進(jìn)人才的層次給予相應資助。A層次人才給予個(gè)人安家補助80萬(wàn)元，專(zhuān)項工作資助80萬(wàn)元。B層次人才給予個(gè)人安家補助50萬(wàn)元。C層次人才給予個(gè)人安家補助30萬(wàn)元。D層次人才自行租賃住房的，連續3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元住房租賃補貼;在蚌購買(mǎi)首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬(wàn)、8萬(wàn)、20萬(wàn)元購房補貼。全職引進(jìn)的教育人才與用人單位簽訂聘用合同，A、B、C層次服務(wù)年限不得少于8年，D層次服務(wù)期限不得少于5年，服務(wù)不滿(mǎn)約定年限調離本市或辭職的，須全額退還已領(lǐng)取的上述補助。

五、工作紀律

按照蚌埠市《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)的文件要求，對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-2043608(蚌埠市蚌山區教體局人事科)

0552-2890213(蚌埠第一實(shí)驗學(xué)校)

監督電話(huà)：0552-3137132(區人力資源和社會(huì )保障局)

0552-2042191(區紀委監委信訪(fǎng)室)

0552-3137163(區紀委監委黨風(fēng)室)

附件：

1.安徽省蚌埠第一實(shí)驗學(xué)校簡(jiǎn)介

2.蚌埠蚌山區公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師報名表、簡(jiǎn)明表

3.蚌埠市引進(jìn)和培養教育人才實(shí)施辦法

4.疫情防控須知

蚌埠市蚌山區人力資源和社會(huì )保障局

蚌埠市蚌山區教育體育局

2021年8月2日

（點(diǎn)擊此處下載附件：蚌埠市蚌山區公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師公告 附件1-4.zip）