2021年宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘計劃和程序

宿州宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托宿州國合輔警服務(wù)有限公司，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘宿舍管理人員16名，洗浴中心管理人員4名，校園保安13名，辦公室工作人員1名，招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司和宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，政治可靠，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，熱愛(ài)祖國;

2、具有較強的工作責任心和適應崗位需求的心理素質(zhì)，學(xué)習能力強;品行端正，吃苦耐勞，有奉獻精神，能夠遵守單位各項規章制度;

3、身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件;

(二)、招聘崗位及具體招聘條件：

(三)其他要求：

有下列情形之一的，一律不予聘用：受過(guò)刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，工作中出現安全事故的;其他依法不得聘用的情形。

三、崗位職責

(一)宿舍管理領(lǐng)班崗位職責

1、熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格貫徹落實(shí)學(xué)院的各項規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務(wù);

2、全面負責學(xué)生宿舍的日常管理工作，制定學(xué)生宿舍的日常管理計劃，每周三應開(kāi)學(xué)習會(huì )議，每日檢查員工著(zhù)裝、儀表、禮貌禮節、工作規范、服務(wù)程序和服務(wù)質(zhì)量的落實(shí)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高服務(wù)水平。

3、認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程。發(fā)現安全隱患及時(shí)組織人員消除或處理，并向學(xué)生處報告。監督和指導宿管人員保持良好的工作態(tài)度和工作效率。

(二)洗浴中心領(lǐng)班崗位職責

1、制定本浴池中心的日常服務(wù)計劃，布置好工作服務(wù)，每日應開(kāi)班前會(huì )議，檢查員工著(zhù)裝、儀表、禮貌禮節、工作規范、服務(wù)程序和服務(wù)質(zhì)量的落實(shí)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高服務(wù)水平。

2、貫徹落實(shí)學(xué)院的各項規章制度，認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程。發(fā)現安全隱患及時(shí)組織人員消除或處理，并向分管主管報告。

監督和指導員工保持良好的工作態(tài)度和工作效率。

3、根據所管服務(wù)范圍，領(lǐng)導浴室管理人員做好檢查服務(wù)的組織工作，有禮貌的處理和規勸個(gè)別學(xué)生的不雅行為，維護洗浴中心的安全、秩序，保證洗浴中心的健康文明。

(三)保安隊長(cháng)崗位職責

1、負責學(xué)院保安隊伍的日常管理事務(wù),嚴格保安隊伍紀律管理,獎優(yōu)罰劣;承擔保安違規違紀的連帶責任;掌握隊員的思想動(dòng)態(tài),充分調動(dòng)隊員積極性,努力保證隊伍穩定。

2、傳達落實(shí)學(xué)院的服務(wù)要求與管理規定,組織實(shí)施并不斷完善校園安全保衛整體方案;結合學(xué)院實(shí)際情況，適時(shí)作出崗位調整,完善各崗位職責;有針對性地開(kāi)展安全教育和提示。

3、定期向學(xué)校保衛處匯報工作開(kāi)展情況及治安信息,重大情況及時(shí)報告;配合校方對校區內違規事件的處理;組織開(kāi)展保安業(yè)務(wù)培訓和預案演練,制訂并實(shí)施校園內重大活動(dòng)的安全保衛方案;建立健全錄用保安人員檔案資料及各項工作臺賬等。

四、報名和資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

報名時(shí)間：2021年8月9日至2021年8月13日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)

報名地點(diǎn)：宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市環(huán)城北路58號院內南樓西二樓)

聯(lián)系人：辦公室：3089239

秦經(jīng)理：18155712583

楊經(jīng)理：18155713761

張經(jīng)理：19155710908

報名費用：100元/人。

報名材料：填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》，并出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及全部復印件，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

五、面試

對應聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人選，憑第二代身份證參加面試。面試采取結構化面談方式，面試不分專(zhuān)業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況。(成績(jì)100分)

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家事業(yè)單位錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

由宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

應聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，隨時(shí)解聘。

十、工資及福利待遇

1、宿舍管理人員、保安人員工資及福利待遇，正式錄用后享受養老、醫療、工傷、生育和失業(yè)等保險。綜合收入宿舍管理人員及洗浴中心管理人員領(lǐng)班每月3200元(含五險)、管理員每月2800元(含五險)、保安隊長(cháng)每月3200元(含五險)、保安每月2800元(含五險)。

2、辦公室工作人員工資待遇，根據聘用者的崗位和擁有的崗位技能等級證書(shū)根據有關(guān)規定按事業(yè)單位工勤崗位在職職工核算其基本工資。正式錄用后享受事業(yè)單位基本社會(huì )保險待遇(個(gè)人繳納部分從工資中代扣，不包括住房公積金)，享受午餐補助，經(jīng)考核合格后享受每月考核績(jì)效。

宿州國合輔警服務(wù)有限公司

2021年8月5日