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2021年安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告
2021-08-09 19:33:56閱讀()安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,隸屬安徽省教育廳。學(xué)校是國家優(yōu)秀骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”立項建設單位、首批安徽省示范性高等職業(yè)院校,是安徽省首批地方技能型高水平大學(xué)立項建設單位,是省內唯一一所被列入安徽省高校綜合改革首批試點(diǎn)的高職院校,獲評安徽省“高職發(fā)展標桿校”和“技能大賽標桿校”,先后被評為全國畢業(yè)生就業(yè)工作50強高校和全國實(shí)習管理50強職業(yè)院校。
學(xué)校位于長(cháng)江之濱、風(fēng)景秀麗、“長(cháng)江明珠,創(chuàng )新之城”的全國文明城市蕪湖,目前有全日制在校生13000余人,設有電子商務(wù)學(xué)院、會(huì )計學(xué)院、國際商務(wù)與旅游學(xué)院、信息與人工智能學(xué)院、金融科技學(xué)院(迪科金服學(xué)院)、文化與法律學(xué)院、藝術(shù)設計學(xué)院等7個(gè)二級學(xué)院以及馬克思主義學(xué)院、基礎教學(xué)部,共有37個(gè)專(zhuān)業(yè),其中,國家級高水平建設專(zhuān)業(yè)群1個(gè),國家級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)4個(gè)、國家級骨干專(zhuān)業(yè)9個(gè),省級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)24個(gè),專(zhuān)升本合作辦學(xué)專(zhuān)業(yè)2個(gè)。
為做好2021年度安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規定,現就我校人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘專(zhuān)業(yè)崗位
招聘崗位、人數及要求詳見(jiàn)附件《安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)計劃匯總表》。
三、政策待遇
高層次人才引進(jìn)采取入編引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩類(lèi)。對于教學(xué)科研崗位全職引進(jìn)的高層次人才,學(xué)校按照《安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)<高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法>的通知》(商職院字〔2020〕159號)提供安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等,標準如下(見(jiàn)表)(稅前,單位為人民幣,下同):
(一)采取入編引進(jìn)的全職高層次人才按照層次給予以下待遇:
人才類(lèi)別 | 層次 | 安家費 | 科研啟動(dòng)費 | 工資福利待遇(萬(wàn)元/年) | 配偶安置 | |
---|---|---|---|---|---|---|
自然科學(xué) | 人文社會(huì )科學(xué) | |||||
高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 | 第一層次 | 150-180 | 300 | 160 | 100(年薪) | 安置 |
第二層次 | 100-120 | 150 | 80 | 70(年薪) | 安置 | |
第三層次 | 60-80 | 50 | 30 | 教授享受3年三級教授待遇,博士副教授享受3年六級副教授待遇(原為六級副教授的享受3年五級副教授待遇) | 安置 | |
第四層次 | 40-60 | 40 | 20 | 享受3年七級副教授待遇 | 根據情況安置 | |
高技能人才 | Ⅰ類(lèi) | 80-120 | 50 | 60(年薪) | ∕ | |
Ⅱ類(lèi) | 60-80 | 30 | 40(年薪) | ∕ | ||
Ⅲ類(lèi) | 20-40 | 20 | 享受3年七級副教授待遇 | ∕ | ||
高水平教學(xué)科技創(chuàng )新團隊 | 對于引進(jìn)的高水平教學(xué)科技創(chuàng )新團隊,團隊成員的安家費和科研啟動(dòng)費按其所對應的人才層次標準增加20%。 |
作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入編引進(jìn)的高層次人次,在蕪湖市無(wú)住房的,學(xué)校按照每月2000元的標準發(fā)放租房補貼,發(fā)放期為24個(gè)月。對于優(yōu)秀人才待遇標準可以實(shí)行一人一議。
(二)采取柔性引進(jìn)的高層次人才,根據引進(jìn)人才已取得的工作業(yè)績(jì)和引進(jìn)后的工作任務(wù),按照層次和類(lèi)別給予以下待遇:
類(lèi)型與層次 | 年薪(萬(wàn)/年) | |
---|---|---|
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 | 第一層次 | 10 |
第二層次 | 8 | |
第三層次 | 6 | |
第四層次 | 5 | |
高技能人才 | Ⅰ類(lèi) | 8 |
Ⅱ類(lèi) | 5 | |
Ⅲ類(lèi) | 3 |
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件且符合《安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)年齡必須符合招聘計劃公布的要求,招聘計劃中的“40周歲以下”為“1980年8月6日(含)以后出生”,“45周歲以下”為“1975年8月6日(含)以后出生”,“50周歲以下”為“1970年8月6日(含)以后出生”;
(七)具有崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受過(guò)黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報名方式和時(shí)間
1.報名采取網(wǎng)上報名。應聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統報名(網(wǎng)址:zp.ehall.abc.edu.cn);高層次人才引進(jìn)計劃自發(fā)布之日起實(shí)施,招滿(mǎn)為止。
2.請應聘人員在系統中上傳以下佐證材料(掃描件或圖片):
A.居民身份證正、反面;
B.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的,還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告);
C.相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文論著(zhù)以及其他科研成果佐證材料等;
D.安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)資格審查表
(二)資格審查
1.資格初審:資格審查組根據崗位要求對應聘人員在系統中提交的應聘材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選;請應聘人員關(guān)注招聘系統并及時(shí)查看資格審查結果(審查未通過(guò)者,學(xué)校不再逐一通知)。
2.資格面審:通過(guò)資格審查的應聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格面審請務(wù)必攜帶以下材料:應聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的,還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文論著(zhù)以及其他科研成果佐證材料等材料(以上材料均為原件)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考核資格。未按時(shí)進(jìn)行資格面審且未提前說(shuō)明原因的,視為自動(dòng)放棄。其中,屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
3.資格面審合格人員須當場(chǎng)簽署“誠信承諾書(shū)”,現場(chǎng)發(fā)放《準考證》;
4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘人員本人負責。
(三)考核
高層次人才招聘考核采取面試、試講的一種或多種考察方式簡(jiǎn)化程序引進(jìn)。具體考核的有關(guān)事項另行通知。
(四)體檢和考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等有關(guān)規定執行。
考察工作根據擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
(五)公示
根據考核成績(jì)、體檢和考察結果,學(xué)校集體研究確定擬錄取人員,并在安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,學(xué)校按規定辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的報考人員,取消其聘用資格。
五、注意事項
(一)資格面審、考核的時(shí)間地點(diǎn)將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布,請應聘者關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站。
(二)擬聘用人員未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料的,學(xué)校將取消其聘用資格。
1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
2.非應屆畢業(yè)生若無(wú)報到證,有聘用單位的,入校報到時(shí),須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位,須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。
(三)報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供個(gè)人信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),將取消考核、聘用等資格。
(四)我校對擬聘人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,試用期計入聘用服務(wù)期。
(五)本招聘公告由安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責解釋。
五、學(xué)校聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén):安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系人:高老師鄭老師孫老師汪老師
聯(lián)系電話(huà):0553-5972766,5971010
郵箱:ahsmrsc@vip.163.com
校址:安徽省蕪湖市弋江區文昌西路24號。
附件1:安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)計劃匯總表
附件2:安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才類(lèi)別與標準
附件3:安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)資格審查表
安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年8月6日
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