2020年安慶市迎江區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2020年安慶市迎江區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年安慶市迎江區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員3名。公告及招聘崗位信息于2020年4月26日起在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、

迎江區人民政府網(wǎng)(http://www.ahyingjiang.gov.cn/)等媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)附件1《2020年安慶市迎江區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1984年5月11日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作由迎江區衛生健康委員會(huì )和迎江區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：報名時(shí)間為2020年5月11日9：00至5月22日16：00，逾期不再補報。

2.報名方式 ：報考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名，應規范填寫(xiě)報名表格(附件2)和考生誠信承諾書(shū)(附件3)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至安慶市迎江區衛健委郵箱312042476@qq.com(壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)。

須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);

(3)本人畢業(yè)(學(xué)位)證原件(專(zhuān)業(yè)須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致);

(4)本人簽名的考生誠信承諾書(shū)(附件3)。

(5)本人為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須持有單位和主管部門(mén)同意報考證明;

(6)本人為“服務(wù)基層項目”人員的，“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

(7)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾。

3.要求：為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)資格審查

資格初審工作由主管部門(mén)組織實(shí)施，招聘單位負責對報考人員進(jìn)行資格審查，并于2020年5月23日18:00前完成報名資格審查工作。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

初審通過(guò)人員筆試前須現場(chǎng)提交網(wǎng)絡(luò )報名材料對應的原件供資格復審。通過(guò)資格復審的報考人員，進(jìn)入筆試。具體時(shí)間另行通知。

(三)考試

考試由筆試和面試組成，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1、筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》，每科滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jì)將由公共科目筆試成績(jì)的40%加專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)的60%合成(成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)?！豆不A知識》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達等;《專(zhuān)業(yè)知識》的主要內容：招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎知識等。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，筆試費用按每人每科45元標準收取。

“服務(wù)基層項目”人員按規定執行加分政策。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在迎江區人民政府網(wǎng)向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試總成績(jì)增加2分。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。報考人員在辦理減免筆試考試費用的審核確認手續時(shí)應提供以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。具體辦理時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)(含加分)達到50分及以上的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，根據各崗位實(shí)際招聘計劃數，依照3:1比例確定參加面試人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試的報考人員，按規定繳納面試費(80元)后領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2、面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

3、報考人員考試最終成績(jì)按照筆試成績(jì)(含加分)的50%加面試成績(jì)的50%合成。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)考察體檢

根據實(shí)際招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若出現考試最終成績(jì)相同，則筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)(含加分)相同的，按《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執業(yè)資格相同，以工作年限、執業(yè)年限長(cháng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

1. 考察工作由迎江區衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在迎江區人民政府網(wǎng)公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由迎江區衛生健康委員會(huì )將擬聘人員相關(guān)材料報送迎江區人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規定的時(shí)間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，按規定程序和時(shí)限，依據應聘者最終成績(jì)由高分到低分依次遞補。

五、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登錄迎江區人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，接受迎江區紀委監委和社會(huì )各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本公告由迎江區衛生健康委員會(huì )、迎江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0556-5866480、5866325(安慶市迎江區衛健委)

0556-5510388(安慶市迎江區人社局)

監督舉報電話(huà)：0556-5866375(安慶市迎江區紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件： 附件1.2020年安慶市迎江區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：2020年度安慶市迎江區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報名表

附件3：考生誠信承諾書(shū)

安慶市迎江區衛生健康委員會(huì )

安慶市迎江區人力資源和社會(huì )保障局

2020年4月26日