2020年河南新鄉縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為了切實(shí)做好新鄉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，依據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規定和要求，結合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會(huì )保障局批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內容

本次新鄉縣事業(yè)單位共計劃招聘工作人員272名，具體招聘計劃及相關(guān)內容見(jiàn)《新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》(附件1)。

報考教師類(lèi)(崗位代碼含字母B)崗位的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件;

(五)符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格條件;

(六)適應崗位需求的身體條件;

(七)符合崗位所需求的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

3. 因違法違紀正在接受調查處理的;

4. 5年內在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

5. 現役軍人、普通高等院校在校生(2020年應屆畢業(yè)生除外);

6. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的;

7. 其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布信息

公開(kāi)招聘實(shí)施前，在新鄉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)發(fā)布公告。新鄉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請報考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負。

近年來(lái)，發(fā)現社會(huì )上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì )上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

(二)報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名辦法：報名人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1. 網(wǎng)上報名

(1)填寫(xiě)并提交報名信息，上傳照片

報考者于2020年5月12日9∶00至5月16日17∶00期間，采用計算機端報名的登錄新鄉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)，登錄“網(wǎng)上報名”系統;采用手機端報名的用微信登錄“旗幟云考試”微信小程序，優(yōu)先推薦采用計算機端報名。按提示要求提交個(gè)人報名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準)。報名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報名序號。報名序號是報考者查詢(xún)報考資格審核結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據，必須妥善保管。

(2)報考資格審核

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室工作人員在報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格審核。通過(guò)報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。報名時(shí)間截止后，報考者只能查詢(xún)到審核結果。

(3)網(wǎng)上繳費

通過(guò)報考資格審核的人員，于2020年5月13日9∶00至5月19日17∶00期間通過(guò)原報名網(wǎng)站新鄉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統，或者微信登錄“旗幟云考試”微信小程序，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費。根據省財政、發(fā)改部門(mén)批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費;未按期繳費的視為自動(dòng)放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，須在規定時(shí)間內登錄新鄉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

網(wǎng)上打印準考證時(shí)間在新鄉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)另行通知(考生可關(guān)注“新鄉縣人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號，屆時(shí)將同步通知)。

2. 崗位及人員調整

各擬聘用崗位的報名人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，經(jīng)新鄉縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究同意，可相應調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或調減的情況將通過(guò)新鄉縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人身份證到新鄉縣人力資源和社會(huì )保障局320房間(新鄉縣中央大道經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區客運站南200米路東)退回本人筆試考務(wù)費。

對短缺專(zhuān)業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)新鄉縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究同意并報市人力資源和社會(huì )保障局批準，在確保競爭的前提下可適當降低開(kāi)考比例。

3. 建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2020年5月19日上午9∶10至11∶30，下午14∶00至17∶00到新鄉縣人力資源和社會(huì )保障局320房間(新鄉縣中央大道經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區客運站南200米路東)辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務(wù)費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免交費用的視為自動(dòng)放棄。

4. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

5. 報考時(shí)承諾同意統一分配，一經(jīng)聘用，在本單位服務(wù)期至少5年(含試用期)，5年內不準跨縣域流動(dòng)或調出。

(三)考試

1. 筆試

筆試科目分職業(yè)能力測驗、專(zhuān)業(yè)基礎知識兩科，各科滿(mǎn)分均為100分。職業(yè)能力測驗為公共科目，專(zhuān)業(yè)基礎知識按行業(yè)不同分為綜合類(lèi)(崗位代碼含字母A)、教師類(lèi)(崗位代碼含字母B)兩大類(lèi)分別出題考試。

職業(yè)能力測驗主要測查應試者從事事業(yè)單位工作應具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量關(guān)系、資料分析等。

報考綜合類(lèi)崗位的考生，專(zhuān)業(yè)基礎知識筆試內容為：政治、經(jīng)濟、社會(huì )、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等綜合知識和材料作文。

報考教師類(lèi)崗位的考生，專(zhuān)業(yè)基礎知識筆試內容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德等。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考人員應按照準考證上標明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證(不得使用臨時(shí)身份證)。具體考務(wù)工作另行安排。

筆試成績(jì)=職業(yè)能力測驗×50%+專(zhuān)業(yè)基礎知識×50%。

按照《河南省人民政府 河南省軍區 關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)文件規定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在我縣的退役大學(xué)生士兵，報名參加本次考試，筆試成績(jì)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。須在2020年5月20日上午9∶10至11∶30，下午14∶00至17∶00持身份證、畢業(yè)證、入伍、退役證書(shū)等有關(guān)證件原件和復印件到新鄉縣人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心320房間辦理加分手續，逾期不再受理。

2. 面試

報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持筆試準考證、畢業(yè)證(2020年應屆畢業(yè)生須持學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明，證明應載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等信息)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、有效身份證、就業(yè)報到證(或者就業(yè)協(xié)議書(shū)、人事代理合同)以及部分崗位要求的資格證書(shū)等;在職人員報名時(shí)，須提供所在單位同意報考的證明;留學(xué)回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等，以上材料均須提供原件，審驗通過(guò)后交復印件一份(在職人員的單位同意報考證明需留存原件)。同時(shí)提交報名時(shí)打印的《新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份。

報考人員面試前的資格審查與確認時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進(jìn)入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補。

根據筆試成績(jì)，按照其崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時(shí)直接電話(huà)通知)，但從面試通知單發(fā)放結束后出現空缺不再遞補。如經(jīng)過(guò)遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)新鄉縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。筆試缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

綜合類(lèi)崗位的面試主要采取結構化面試的方式進(jìn)行，考察應試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機、舉止儀表和實(shí)際分析判斷問(wèn)題等綜合能力;也可以結合專(zhuān)業(yè)命題答辯，考核應試者在本專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和實(shí)際分析判斷問(wèn)題的綜合能力，面試滿(mǎn)分為100分。教師類(lèi)崗位的面試主要采取試講或試講和答辯的方式進(jìn)行，考察考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表、課堂組織、板書(shū)水平、授課效果等，面試滿(mǎn)分為100分。具體面試工作另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3. 考試總成績(jì)計算辦法

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(四)體檢

根據參加面試人員的考試總成績(jì)，按照同崗位招聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時(shí)，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jì)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績(jì)依次遞補。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行，費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明或實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補，因自愿放棄出現崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，遞補人員須按要求進(jìn)行體檢。

(六)聘用

根據考試總成績(jì)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調查核實(shí)后取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

2020年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

聘用人員確定后，由新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組根據報考的崗位和實(shí)際工作需要分配到用人單位，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續并與新聘人員簽訂聘用合同，逾期不報到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員在應聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)，應明確最低服務(wù)年限。聘用人員的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。

試用期滿(mǎn)，由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位主管部門(mén)予以考核，合格者按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續;不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機關(guān)備案。

根據《中華人民共和國人力資源社會(huì )保障部 教育部 司法部 農業(yè)農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產(chǎn)權局 關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規定和人社部等7部門(mén)有關(guān)司局負責同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)的內容，報考教師類(lèi)(崗位代碼含字母B)崗位，先上崗的高校畢業(yè)生在12個(gè)月試用期內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

被解聘人員，由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領(lǐng)導

本次招聘工作由新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責，縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到特殊情況要及時(shí)向縣委、縣政府報告，需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調。

五、紀律要求

(一)按照《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)第55條規定，實(shí)行回避制度。

(二)自始至終充分體現“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，紀委監委進(jìn)行全過(guò)程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或者擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

本公告由新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市、縣有關(guān)規定執行。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0373—5618508

監 督 電 話(huà)：0373—5085094

附件：1.新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表

2.新鄉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表