2021年合肥七中紫蓬分校招聘生活老師公告

合肥七中紫蓬分校(原農興中學(xué))創(chuàng )建于1956年，占地面積200余畝，現有39個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2000余人。優(yōu)美的自然景觀(guān)、厚重的人文內涵、奮進(jìn)的校園精神，成就了合肥七中紫蓬分校千萬(wàn)學(xué)子孜孜以求的夢(mèng)想。

多年來(lái)，在一代代農興人的努力下，學(xué)校先后被授予 “安徽省示范高中”、“安徽省現代教育技術(shù)實(shí)驗校”、“安徽省中小學(xué)數字化校園優(yōu)秀學(xué)校”、“安徽省綠色學(xué)校”、“合肥市文明單位”、“合肥市平安校園”、“合肥市新課改先進(jìn)單位”、“合肥市教科研基地”、“合肥市語(yǔ)言文字規范化示范校”、“合肥市先進(jìn)單位”、“安徽省普通高中新課程新教材示范校”等榮譽(yù)稱(chēng)號，不愧為安徽省唯一的一所省級農村示范高中。

2021年黨的百年華誕前夕，學(xué)校由合肥七中教育集團全面接管。為強化寄宿制學(xué)校學(xué)生生活區管理，不斷優(yōu)化住宿生的學(xué)習和生活條件，根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘生活老師若干名，說(shuō)明如下：

一、工作職責

1.負責學(xué)生在校期間的宿舍安全管理、日常管理和人際教育工作;

2.學(xué)生公寓衛生健康管理工作以及學(xué)校安排的其它相關(guān)工作。

3.在政教處指導下，負責與班主任、年級部進(jìn)行信息溝通與工作協(xié)調。

二、任職要求

1.25—50歲，高中及高中以上學(xué)歷，身心健康。

2.待人誠懇，有責任心，工作積極主動(dòng)、細心嚴謹，服從學(xué)校管理。

3.具有較好的溝通協(xié)調能力，能耐心對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

4.具有良好的衛生健康意識和習慣，能全面做好學(xué)生公寓衛生健康工作。

5.有一般管理者、教師或生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、工資待遇

1.工資組成

工資=基礎性工資+工齡績(jì)效+考核績(jì)效+學(xué)期績(jì)效，基礎性工資按月發(fā)放;學(xué)校和個(gè)人按政策規定比例購買(mǎi)、繳納“五險”一金。

2.績(jì)效工資發(fā)放辦法

(1)工齡績(jì)效

聘用人員在學(xué)校工作滿(mǎn)一年，從下一年度起，每月基礎工資上調100元;以此類(lèi)推。

(2)考核績(jì)效

學(xué)校對聘用人員實(shí)行月考核制度，按照相應類(lèi)別按組別評出一、二、三等獎，發(fā)給相應的獎勵工資。

(3)學(xué)期績(jì)效

聘用人員在工作期間無(wú)重大工作失誤，工作滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期，可享受學(xué)期績(jì)效，每個(gè)學(xué)期結束后集中發(fā)放一次。

(4)假期及提升

享有學(xué)校老師同等假期和培訓提升機會(huì )。

4.有關(guān)說(shuō)明

(1)經(jīng)面試、考核而擇優(yōu)錄用者，簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期1個(gè)月;在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除合同，不再聘用;符合錄用條件的，繼續聘用。

(2)因學(xué)校工作需要、經(jīng)考核不能勝任工作而予以辭退的人員，按實(shí)際工作月份發(fā)放學(xué)期績(jì)效;

(3)因聘用人員自身原因不能繼續在校工作、且工作未滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期的，學(xué)期績(jì)效不予發(fā)放;

(4)學(xué)期績(jì)效不連續計算，每個(gè)學(xué)期獨立核算。

歡迎有志于加盟合肥七中紫蓬分校生活老師團隊的優(yōu)秀人士積極到合肥七中紫蓬分校政教處直接報名，或通過(guò)電子郵件方式報名或掃描下方二維碼微信報名，投遞個(gè)人資料(學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、個(gè)人工作實(shí)績(jì)等)。

報名二維碼：

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2021年7月25日至8月2日。

郵 箱：348546422@qq.com;

咨詢(xún)電話(huà)和聯(lián)系人：

李老師 13966728778

沈老師 13956038313

特此公告。

合肥七中紫蓬分校

2021年7月24日