2021年安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部公告

安慶市宜秀區羅嶺鎮因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘后備干部10名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位

宜秀區羅嶺鎮后備干部10名，具體崗位以《安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部崗位表》(附件1)為準。

三、報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4、具備應聘崗位所需的其他資格條件。

5、有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)失信人員子女。

(7)法律法規規定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作在安慶市宜秀區羅嶺鎮招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下實(shí)施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

1、報名時(shí)間為2021年 8 月 23 日8:30至 9 月 2 日15:00截止報名，逾期不再補報。

2、報名地址：

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部報名表》(附件2);

②《健康承諾書(shū)》(附件3);

③畢業(yè)證書(shū);

④身份證;

⑤本人近期2寸電子證件照(jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

⑥本科及以上需提供學(xué)位證;

⑦《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí)，請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公示-《安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

(二)資格審查

資格審查由安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責。

資格審查由報考人員報名后，在 9 月 3 日 17點(diǎn) 前可登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。不另行通知。

為確保招聘人員質(zhì)量，通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：9月11日上午 9：00—11：00。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員于 9 月 9 日 9點(diǎn) 后，登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準考證》。

3、筆試內容及分值：筆試內容主要以公共基礎知識為主、部分財務(wù)崗涉及財務(wù)相關(guān)知識。

4、按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復審

1、崗位以筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘崗位人數，原則上按照3:1比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進(jìn)行資格復審。符合條件的最后一名如有考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

2、資格復審由安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責。

3、資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

4、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格復查人員，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

5、資格復審要求：筆試成績(jì)符合條件報考人員須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件、《安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部報名表》等材料。其中：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

6、香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7、以上材料均需復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

8、通過(guò)資格復審的人員，按規定打印面試通知書(shū)。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內容：根據參與資格復審原則上按照招聘人數3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數不足3:1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績(jì)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(六) 成績(jì)合成

1、報考崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定;

2、考試最終成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1、考察工作由安慶市宜秀區羅嶺鎮擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

2、根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

3、如擬定考察人員未達要求，可按規定依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(九)研究決定

對體檢、考察均合格的報考人員，安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎上，提出擬聘用建議人選，提請安慶市宜秀區羅嶺鎮領(lǐng)導集體會(huì )議討論決定。研究通過(guò)的報考人員，按規定進(jìn)入公示環(huán)節。

(十)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過(guò)的擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(十一)聘任

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，宜秀區羅嶺鎮各村(社區)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。轉正后，工資按照村“兩委”一般職務(wù)標準發(fā)放,其他待遇參照村“兩委”同類(lèi)人員執行。試用期不合格的有權依法解除勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)事宜

本次招聘工作由安慶市宜秀區羅嶺鎮人民政府委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施，鎮紀委(監委)全程參與監督。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0556-5224471、0556-5510776(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時(shí)間使用。

監督舉報電話(huà)：0556-5230022(安慶市宜秀區羅嶺鎮紀委監察室)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、《安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部崗位表》;

2、《安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部報名表》;

3、健康承諾書(shū)。

安慶市宜秀區羅嶺鎮人民政府

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年8月21日

附件3：健康承諾書(shū).doc

附件2：安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部報名表.doc

附件1：安慶市宜秀區羅嶺鎮公開(kāi)招聘后備干部崗位表.doc