2021年蚌埠市衛生健康委委屬醫院第二批公開(kāi)招聘高層次人才公告

為切實(shí)加強我市衛生健康人才隊伍建設，滿(mǎn)足人民群眾的醫療服務(wù)需求，拓寬招才引智渠道，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)等文件規定，經(jīng)市委編委批準，報市人力資源和社會(huì )保障局備案，蚌埠市衛生健康委委屬醫院公開(kāi)招聘10名高層次人才(事業(yè)編)，現就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數及崗位

本次計劃公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才10名(具體招聘崗位見(jiàn)崗位信息表)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生并具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，或具有博士學(xué)位的人員，且必須符合以下條件：

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)衛生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

3.崗位所需的其他條件;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.公開(kāi)招聘表中的“45周歲及以下”為1975年8月以后出生(其他涉及年齡計算的依次類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2021年8月31日。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同(事業(yè)編制)等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘計劃(崗位)等信息于 2021 年8月24日起同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。后續事宜在蚌埠市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名和資格審查

現場(chǎng)報名及考生資格審查工作由各招聘單位負責。

統一報名時(shí)間：2021年9月1日-2021年9月8日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不再報名。

報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)招聘崗位計劃表。

注意事項：報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書(shū)。報名時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名登記表等材料。其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報考意見(jiàn)。

屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程各科成績(jì)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

面試通知書(shū)發(fā)放時(shí)間另行通知。

(三)面試

凡經(jīng)資格審核合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)[2019]29號)等文件要求進(jìn)行。

采取結構化面試和專(zhuān)業(yè)答辯的形式進(jìn)行，主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，面試時(shí)間為20分鐘。面試總分為100分，設最低分數線(xiàn)為70分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。面試分數當場(chǎng)公布。

面試結束后，在紀檢部門(mén)監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績(jì)，按照與招聘崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察入圍人員名單。

如考生面試成績(jì)相同，則按面試試題順序得分進(jìn)行成績(jì)排序。如考生面試試題順序得分相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由市衛生健康委統一組織實(shí)施。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考同崗位面試人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局、蚌埠市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)公示7天。對公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員并按照規定程序報市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相關(guān)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

五、工作紀律

招聘工作按照蚌埠市《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》等文件要求進(jìn)行。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-3110982(蚌埠市衛生健康委人事科)

監督電話(huà)：0552-3132033(蚌埠市紀委監委駐市衛生健康委紀檢組)0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科)

附件：

1、2021年度蚌埠市衛生健康委委屬醫院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

2、2021年度蚌埠市衛生健康委委屬醫院公開(kāi)招聘高層次人才報名表.docx

2021年8月24日