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2021年六安市金安區公開(kāi)招考社區專(zhuān)職工作者公告
2021-08-26 01:00:38閱讀()金安先鋒網(wǎng)為切實(shí)加強我區城市社區建設,選優(yōu)配強社區專(zhuān)職工作者隊伍,根據《金安區城市社區工作者管理辦法》有關(guān)規定,經(jīng)區委、區政府研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招考一批社區專(zhuān)職工作者?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、組織原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);
堅持嚴把政策,規范操作。
二、招考計劃
全區清水河、望城、中市、東市、三里橋5個(gè)街道,共計劃公開(kāi)招考社區專(zhuān)職工作者100名,其中面向金安籍退役軍人定向招考20名,男女不限;面向社會(huì )公開(kāi)招考80名,其中男性40名、女性40名。
三、招考條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家法律法規,思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀律觀(guān)念強。
2.具備一定組織協(xié)調能力,掌握一定計算機知識,并具有一定文字水平。
3.年齡18-40周歲(1980年8月30日-2003年8月30日出生),具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。退役軍人報考的,學(xué)歷可以放寬到高中、中專(zhuān)。
4.自愿到社區工作3年以上。
5.在六安城區有穩定住所(方便工作)。
6.具有履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報考:
1.不符合招考條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò )報名
1.采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報名系統http://106.14.65.48:18080/exam/。統一報名時(shí)間為2021年8月30日9:00至9月5日17:00,逾期不再報名,每位報考人員限報一個(gè)類(lèi)別。
2.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的類(lèi)別要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。報名人員應仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》,并按照要求落實(shí)疫情防控舉措。
3.資格審查工作于9月6日17:00前結束,通過(guò)資格審查的報考人員,應于9月8日23:00前登陸網(wǎng)上報名系統http://106.14.65.48:18080/exam/,依據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
4.筆試開(kāi)考比例不低于1:3,不夠開(kāi)考比例的,經(jīng)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組研究,相應核減招考職數或降低開(kāi)考比例并在金安先鋒網(wǎng)公示。
五、筆試
1.筆試時(shí)間為2021年9月18日,時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請考生于2021年9月15日8:30后,登陸網(wǎng)上報名系統http://106.14.65.48:18080/exam/打印準考證。
2.筆試科目為《公共基礎知識》,筆試內容包括政治理論常識、計算機基礎知識、寫(xiě)作知識以及服務(wù)群眾工作知識等(無(wú)統一教材,不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。
3.筆試成績(jì)于2021年9月26日前,在金安先鋒網(wǎng)公布。
六、資格復審
1.根據招考計劃數及考生筆試成績(jì)高低順序,按照1:1.5比例確定入圍資格復審人員名單,并進(jìn)行公示。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為入圍資格復審人員。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等在金安先鋒網(wǎng)另行通知。
2.資格復審依據招考公告規定的報考資格條件逐一審核考生報名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料,考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件等材料及其復印件。
3.資格復審合格的考生,現場(chǎng)確定為進(jìn)入面試人選,并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,按照筆試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。
七、面試
1.采取結構化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,時(shí)間15分鐘。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。為確保應試人員基本素質(zhì),設置最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
2.因招考人數較多需要安排多個(gè)面試小組的,考生抽簽進(jìn)行分組,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為:考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一類(lèi)別考生面試平均成績(jì)÷本小組考生面試平均成績(jì))(修正系數保留四位小數)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
八、合成總成績(jì)
面試結束后,按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的方法,計算考生綜合成績(jì),并在金安先鋒網(wǎng)公示。并根據綜合成績(jì),按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。綜合成績(jì)分數相同的,則按面試成績(jì)高低確定排序。
九、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施。因體檢不合格或應招人員自動(dòng)放棄出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過(guò)2次。未按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用自理。
十、選崗、考察和公示
體檢結束后,按照綜合成績(jì)排序,入圍人員按報考類(lèi)別從高分到低分選擇任職街道。由街道黨工委組織考察,考察結束后,報區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組研究確定??疾旌细裾?,在金安先鋒網(wǎng)公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。在組織考察、公示環(huán)節出現空缺的,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補并公示,遞補次數不超過(guò)2次。
十一、聘用及管理
1.公示期滿(mǎn)后,由街道黨工委正式安排擬錄用人員到社區工作。試用期為3個(gè)月,試用期內各項待遇正常發(fā)放。試用期滿(mǎn)且考核合格后,按有關(guān)規定,由街道黨工委辦理聘用手續。
2.此次招考的社區專(zhuān)職工作者,按照《金安區城市社區工作者管理辦法》進(jìn)行管理,按照《關(guān)于進(jìn)一步規范城市社區專(zhuān)職工作者報酬管理的通知》落實(shí)相關(guān)待遇。
3.此次招考的社區專(zhuān)職工作者一律實(shí)行聘用制,3年一聘。新聘用的社區工作者,由所在街道與其簽訂最低服務(wù)年限為3年的勞動(dòng)(聘用)合同,聘用期間必須在社區工作,同時(shí)簽訂承諾書(shū),由街道黨工委、辦事處負責管理,每年進(jìn)行考核。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的,可按有關(guān)程序續聘。
本次招考結束后,在半年內,如本次招考社區專(zhuān)職工作者出現崗位空缺的,經(jīng)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組研究后,從本次招考進(jìn)入面試的考生中,按照綜合成績(jì)從高分到低分依次補錄。
本公告未盡事宜,由區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室按相關(guān)政策法規負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà): 0564-3261192;0564-5150510
附件:《考試期間疫情防控須知》
金安區社區專(zhuān)職工作者公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年8月25日
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