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        2021年合肥市城鄉建設局招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告

        2021-08-30 22:28:00閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員,委派至合肥市城鄉建設局工作?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、 招聘原則

        堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

        二、招聘崗位及要求

        用人部門(mén) 崗位名稱(chēng) 崗位代碼 招聘人數 崗位條件和要求 備注
        專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 年齡
        合肥市大建設指揮部辦公室 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 1001 3 交通運輸類(lèi)、土木工程類(lèi)、工程造價(jià) 大專(zhuān)及以上 35周歲及以下 1、具有1年及以上工程管理工作經(jīng)驗;
        2、本崗位負責統籌協(xié)調調度全市大建設項目,工作任務(wù)較重,需要經(jīng)常赴工地。

        三、招聘條件及說(shuō)明

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵守憲法和法律,無(wú)違紀違法行為。

        (三)身心健康,吃苦耐勞,具有較強的團隊合作意識,能適應崗位要求。

        (四)具有良好的品行,事業(yè)心、責任感強。

        (五)有親和力,性格開(kāi)朗,具備較強的創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和執行力。

        (六)符合崗位所需的其他資格條件。

        (七)“年齡要求”中的“35周歲及以下”為“1985年9月2日及以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年9月2日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘條件要求的人員。

        (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生。

        (三)現役軍人。

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        (六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、招聘程序及辦法

        公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名與資格初審

        1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2021年9 月2日9:00至9月6日16:00,逾期不再報名。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程,報考人員應誠信報名,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、體檢、考察與聘用資格。每位報考人員報名與面試時(shí)須使用同一有效居民身份證。

        2、報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至9月8日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

        3、報名初審結束后,崗位資格初審通過(guò)人數與招聘計劃數之比達到2:1方可開(kāi)考,未達到以上比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。

        4、為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位考生的身體健康和人身安全,本次招聘現場(chǎng)資格復審及面試、體檢等環(huán)節時(shí)間均將將視疫情發(fā)展情況和防控工作要求,通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行通知,請考生持續關(guān)注上述網(wǎng)站公告。因自身原因未參加者,視為自動(dòng)放棄。

        (二)資格復審

        1、面試前應進(jìn)行資格復審,資格復審合格且成功繳費人員確定為參加面試人員。資格復審人員須在規定時(shí)間內攜帶以下材料參加資格復審:

        (1)本人有效居民身份證原件及復印件一份;

        (2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件一份;

        (3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明一份;

        (4)崗位要求的相關(guān)工作證明材料原件一份;

        (5)2寸照片2張,1寸照片1張;

        (6)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表一份;

        (7)招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證書(shū)等原件及復印件;

        (8)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

        2、凡出現以下任一情況,即為資格復審不合格,取消面試資格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        3、若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供報考人員審核材料外,還須攜帶由報考人員本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

        4、現場(chǎng)資格復審合格的人員,繳納面試費用后領(lǐng)取面試通知書(shū),面試時(shí)間和地點(diǎn)視疫情防控形勢另行通知。

        (三)面試

        1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試人員,視為主動(dòng)放棄面試資格。

        2、面試采取結構化面試方式,成績(jì)滿(mǎn)分為100分(保留至小數點(diǎn)后兩位),面試成績(jì)現場(chǎng)公布。

        為保證招聘質(zhì)量,本次面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)確定初選人員

        根據考生的面試成績(jì),按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,如初選人員最后一名有多名考生面試成績(jì)相同,則經(jīng)體檢考察后由用人單位經(jīng)研究確定。

        初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

        (五)體檢與考察

        1、初選人員在聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。

        2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行。體檢費用由考生自理。

        3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

        4、如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格的,則按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例,根據面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

        (六)公示

        體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定程序辦理聘用手續,并委派到合肥市城鄉建設局工作。

        (七)管理及待遇

        1、本次招聘的工作人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,東方英才為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金。

        本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應在擬聘用人員公示后1個(gè)月內,自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        2、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。未按時(shí)報到、試用期考核不合格或到崗后因自身原因離職等,由此產(chǎn)生的崗位空缺,按照相關(guān)程序有效遞補。

        3、擬聘用人員試用期合格后,參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。被聘用人員在聘用期內,按市政府核定的相關(guān)工資待遇標準,月基本工資4000元;績(jì)效工資根據工作表現和日??己饲闆r發(fā)放,人均每年約18360元;五險一金參照相關(guān)規定執行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

        五、其他相關(guān)事宜

        (一)面試費用80元。

        (二)信息查詢(xún)

        政策咨詢(xún):0551-65182960

        報名平臺故障處理電話(huà):0551-65127522

        合肥市城鄉建設局(http://cxjsj.hefei.gov.cn)

        人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)

        上述政策咨詢(xún)、報名平臺故障處理電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        合肥東方英才人才有限公司

        2021年8月30日


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