2021年蚌埠五河縣面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《蚌埠市面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)研究，決定面向五河縣社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現就公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘事業(yè)單位編制內工作人員2名，(具體崗位見(jiàn)附件1)。招聘崗位計劃等信息同時(shí)在五河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wuhe.gov.cn/)上統一發(fā)布。

三、招聘對象和條件

招聘對象為五河縣城關(guān)鎮在職城市社區(不含“村改居”試點(diǎn)的農村社區)工作者，主要包括社區“兩委”專(zhuān)職成員、由縣級統一招錄的社區專(zhuān)職工作人員。且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(四)40周歲及以下(1980年8月(含)以后出生)，社區書(shū)記(主任)可放寬至45周歲(1975年8月(含)以后出生);

(五)城關(guān)鎮城區在職社區工作者，且累計從事社區工作滿(mǎn)三年;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年9月30日;

(六)服從工作安排，符合報考事業(yè)單位所需基本條件，適應事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.任職期間本社區發(fā)生重大責任事故受到追責的人員;

6.社區工作者考核評議為不稱(chēng)職以及國家法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

五、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進(jìn)行，具體程序為：報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)現場(chǎng)報名和資格初審

1.報名時(shí)間：2021年9月8日-9月14日，逾期不再補報。

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2.報名地點(diǎn)：五河縣城關(guān)鎮人民政府三樓東會(huì )議室。

3.報名注意事項：

(1)報考人員報名時(shí)應從五河縣人民政府網(wǎng)下載報名表，在電腦上填寫(xiě)好內容打印一份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處?？忌柙趫竺?ldquo;誠信承諾意見(jiàn)”欄內簽字。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(2)報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件，現場(chǎng)查閱原件并留復印件(可現場(chǎng)復印)。

(3)報考同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月15日17：00前改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

報名成功者請于9月17日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人二代居民身份證領(lǐng)取筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)A類(lèi)為準。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年9月19日，具體筆試地點(diǎn)和注意事項見(jiàn)《準考證》。其中，

上午：08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;

10:00—12:00《綜合應用能力》。

筆試每科滿(mǎn)分均為100分。

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。服務(wù)基層項目人員指：經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。上述人員于9月15日工作時(shí)間(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)將相關(guān)證明材料報縣人社局人力資源股(聯(lián)系電話(huà)：2325956)審核，逾期不予受理。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

(三)筆試成績(jì)合成

應聘人員筆試成績(jì)按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績(jì)計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2

筆試成績(jì)在五河縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)面試

根據崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定;最后一名如有多名報考人員成績(jì)相同，則一并確定為參加面試人員。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿(mǎn)分100分，分數保留小數點(diǎn)后兩位。面試設合格線(xiàn)為60分，對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間、方案另定。

(五)總成績(jì)合成

按照筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%的比例合成報考人員最終成績(jì)。結果保留兩位小數。

最終成績(jì)=(筆試成績(jì)+面試成績(jì))×50%

最終成績(jì)均以百分制計算，每次計算合成成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)順序排序)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

(七)考察

考察按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀守法、誠信以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時(shí)限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次(如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)排序)。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(八)公示和聘用

根據考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件，研究提出公示人員名單，在五河縣政府網(wǎng)站和五河先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，研究確定聘用人員名單，按管理權限辦理報批手續。影響聘用的，取消聘用資格。

六、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受五河縣紀委監委監督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

七、相關(guān)事宜

1.政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-5060306 (縣委組織部)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0552-2325956 (縣人社局)

報名咨詢(xún)電話(huà)：0552-5056533 (縣民政局)

監督舉報電話(huà)：0552-5026028 (縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

2.未盡事宜由中共五河縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局和縣民政局負責解釋。

3.招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在五河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wuhe.gov.cn/)發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

附件：1.五河縣面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

2.五河縣面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

3.考試期間疫情防控須知.doc

中共五河縣委組織部

縣人力資源和社會(huì )保障局

縣民政局

2021年8月30日