2021年合肥肥東縣人民醫院公共衛生輔助項目服務(wù)人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共衛生輔助項目服務(wù)人員6名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

招聘公共衛生輔助項目服務(wù)人員共計6名。具體招聘計劃如下表：

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)工作，無(wú)違紀行為，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作;

2.招聘對象為應歷屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合崗位要求且同時(shí)符合招聘崗位所需的其他資格條件;

3.年齡30周歲以下為1991年6月1日以后出生;年齡45周歲以下為1976年6月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

6.違背報考誠信原則的人員,法律規定不得報考或聘用的人員;

7.按照規定不得報考的情形。

三、招聘程序

招聘采取個(gè)人報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報名及資格審查

1.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)需填寫(xiě)報名表，并提交相關(guān)報名材料進(jìn)行報名資格審查，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名材料：

①畢業(yè)證書(shū)原件和1份復印件;

②本人身份證原件和2份復印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

④戶(hù)口本復印件(本人頁(yè)、戶(hù)主主頁(yè)、首頁(yè)各1張);

⑤大專(zhuān)及以上學(xué)歷需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

⑥國家認可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料。

(以上材料提供復印件，報名點(diǎn)不提供復印)

3.報名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

4.報名時(shí)間：2021年8月30日--2021年9月3日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

5.報名注意事項

①報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

②每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)面試

1.面試采用結構化面試方式進(jìn)行(駕駛員崗位為現場(chǎng)實(shí)際操作)。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。

2.面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)體檢和考察

1.體檢環(huán)節

根據相關(guān)規定對進(jìn)入體檢環(huán)節的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節，如考生對當日、當場(chǎng)體檢的項目結果有質(zhì)疑的，在體檢當日起三個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施主管公司提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環(huán)節

體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(四)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，按規定公示1天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

(一)對公示無(wú)異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

(二)聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補一次。

(三)招聘人員薪資依據崗位職責核定。

五、其他

(一)報名人數超出一定數量，由招聘單位決定是否舉行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知。筆試結束后，根據成績(jì)從高到低，按崗位數1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。筆試成績(jì)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節人選用，不計入面試成績(jì)，最終以面試成績(jì)從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的，則按優(yōu)先條件規定錄用，條件再相同的，按筆試成績(jì)從高到底的順序錄用。

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

(三)本次招聘的有關(guān)信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)上發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統一組織考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(四)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551—67722062。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年8月30日