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2021年宿州蕭縣東升建設有限公司招聘公告
2021-09-01 22:59:49閱讀()蕭縣人民政府蕭縣東升建設有限公司于2005年5月24日成立,注冊資本金壹億元人民幣,是蕭縣交通投資有限責任公司的全資子公司。目前擁有公路工程施工總承包二級資質(zhì),市政公用工程施工總承包三級資質(zhì),建筑工程施工總承包三級資質(zhì)。
公司始終堅持“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新提升、安全高效、和諧共贏(yíng)”的發(fā)展總戰略,秉承“敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng )新、爭先”的企業(yè)精神,增強企業(yè)實(shí)力,做行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍者,為建設體系貢獻力量。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2021年決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì ),公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 其他 | ||
---|---|---|---|---|---|
學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗 | |||
工程管理崗 | 5 | 本科及以上 | 土木工程、交通運輸、城鄉規劃、城市規劃、建筑學(xué)、工程管理、水利水電工程、土地資源管理、交通工程、工程造價(jià)、道路橋梁與渡河工程、交通設備與控制工程、公路與城市道路工程、測繪工程、市政工程技術(shù)、建筑工程技術(shù) | 具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗且取得二級建造師執業(yè)資格證書(shū)。(執業(yè)資格證書(shū)專(zhuān)業(yè)須為建筑工程、市政公用工程、公路工程專(zhuān)業(yè)其中之一) | 年齡35周歲以下,具有工程類(lèi)相關(guān)中級職稱(chēng)(國有)及以上或取得一級建造師、一級造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)者學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān),年齡可放寬至40周歲。 |
財務(wù)管理崗 | 5 | 本科及以上 | 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)、金融學(xué) | 從事相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級及以上職稱(chēng) | 年齡35周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷的,年齡可放寬至38周歲)。具有會(huì )計、審計類(lèi)中級及以上職稱(chēng)者學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān),年齡可放寬至40歲。 |
三、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正;
(二)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有良好的職業(yè)道德,原則性強,做事嚴謹;
(五)責任心強,具有創(chuàng )新意識,具備優(yōu)秀的組織能力和團隊合作精神。
(六)35周歲以下指1986年1月1日以后出生,以此類(lèi)推;
有下列情形之一的,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過(guò)黨紀政紀處分的;
(三)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
(四)其它不適宜聘用的。
四、招聘方法和程序
實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方法,按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。
(一)報名
本次報名工作采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1、報名時(shí)間:2021年9月1日—2021年9月10日。
2、報名地點(diǎn):蕭縣交通投資有限責任公司綜合辦公室(蕭縣龍城鎮大同街138號老政府院內二樓)。
3、報名時(shí)注意事項:
報考人員報名時(shí)須提供有效本人身份證、畢業(yè)證、資格證、工作證明等以上資料原件及復印件兩份,近期同版免冠一寸藍底彩色照片4張。
經(jīng)資格審查同意后填寫(xiě)報名登記表一式兩份。
4、報名費:45元
(二)筆試
筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試成績(jì)60分為最低控制合格分數線(xiàn)。
(三)面試
根據職位招聘計劃,依據筆試成績(jì)從高到低確定進(jìn)面試人選。面試主要考察人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
面試費用:80元
若實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,則設定面試成績(jì)65分為最低控制分數線(xiàn),面試成績(jì)未達到65分者,不得入圍體檢、考察程序。
(五)組織體檢和考察
依照最終考試成績(jì)從高分到低分的排列順序,根據擬聘人數按1:1比例確定體檢和考察對象。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;政審考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。
五、薪資待遇
公司按規定程序和標準,擇優(yōu)確定擬錄用人員。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期每月工資2000元。試用期滿(mǎn)考察合格的,正式聘用,簽訂三年勞動(dòng)合同,薪資待遇按照公司薪酬管理制度執行,“五險一金”按規定辦理。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察不合格的,取消聘用。
六、其它事宜
(一)報考人員應準確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符,將取消其應聘資格。
(二)報考人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式,應保持通訊暢通。
咨詢(xún)電話(huà):0557-5028020
本公告由蕭縣東升建設有限公司負責解釋。
本次考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
特此公告。
蕭縣東升建設有限公司
2021年9月1日
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