2019年合肥市政協(xié)辦公室招聘政府購買(mǎi)崗位服務(wù)人員公告

根據工作需要，合肥市政協(xié)辦公室2019年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)崗位人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位見(jiàn)附件

三、招聘程序

所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名，統一報名時(shí)間為2019年11月1日9︰00至11月17日16︰00，逾期不予辦理?？忌咳讼迗笠粋€(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至11月18日12:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.資格初審通過(guò)后至11月19日16:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4.所聘職位繳費人數與招聘計劃數的比例達到1∶3方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，將取消該招考崗位名額或延長(cháng)報名時(shí)間。因比例不足而被取消崗位的報考者，在報名結束后退回所收考試費用。

5.完成網(wǎng)上繳費后，考生可于2019年11月22日至11月23日直接登錄合肥獵頭網(wǎng)下載、打印準考證，并攜帶準考證和有效身份證原件按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》和《申論》(成績(jì)計算保留至小數點(diǎn)后兩位)，《綜合知識》內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、行政能力測試等?！毒C合知識》和《申論》滿(mǎn)分分別為100分?！毒C合知識》和《申論》按5︰5合成后總分100分(保留小數點(diǎn)后兩位)，筆試合成成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間：2019年11月24日上午

8:00-9:30《綜合知識》

10:00-12:00《申論》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證為準。

3.筆試結束后5個(gè)工作日內在合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績(jì)。經(jīng)查分環(huán)節后，依據筆試合成成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:6比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人員。

(三)資格復審

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時(shí)間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書(shū)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試合成成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和以上要求的復審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試滿(mǎn)分100分，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分(保留至小數點(diǎn)后兩位)，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)綜合成績(jì)

綜合成績(jì)?yōu)楣P試合成成績(jì)與面試成績(jì)按6∶4比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

(六)體檢、考察、公示

面試結束后5天內在合肥獵頭網(wǎng)公布面試成績(jì)和綜合成績(jì)，根據報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績(jì)相同的，依次以面試、《申論》成績(jì)高低決定取舍。

體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行。體檢費用由考生本人承擔。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的，依次以面試、《申論》成績(jì)高低決定取舍)一次。

考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。如自動(dòng)放棄或考察不合格的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的，依次以面試、《申論》成績(jì)高低決定取舍)一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥獵頭網(wǎng)上向社會(huì )公示5天。

四、聘用方式和待遇

1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。新聘人員實(shí)行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

2.薪酬待遇按照合辦〔2014〕2號和合編辦〔2016〕124號等文件規定的傭金標準執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會(huì )保障。

五、其它

1.筆試費用90元/人(45元/科)，面試費用80元/人。

2.咨詢(xún)電話(huà)：0551-63538289。

合肥獵頭網(wǎng)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62891910

附件：合肥市政協(xié)辦公室2019年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)崗位服務(wù)計劃表

合肥市政協(xié)辦公室

2019年10月29日