2021年池州安徽九安建設投資有限公司(國有獨資公司)人員招聘公告

安徽九安建設投資有限公司系九華山風(fēng)景區國有獨資企業(yè)，因工作需要，公司擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次擬公開(kāi)招聘工程管理人員、辦公室文員各1名。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護黨的理論和方針政策;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡35周歲以下(1985年9月10日以后出生);

6、崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象必須符合以下資格條件：

1、工程管理人員：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并具有3年以上工程管理、工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2021年9月30日，熟悉國家工程管理政策、法規，具有較扎實(shí)的建筑工程專(zhuān)業(yè)知識和豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠熟練掌握建設工程報建、施工管理流程和施工管理要點(diǎn)及運用工程預算、制圖等專(zhuān)業(yè)軟件，能獨立解決項目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全等技術(shù)問(wèn)題。

2、辦公室文員：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上文秘工作經(jīng)驗，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為 2021年9月30日，具有較強的文字寫(xiě)作能力，能熟練地從文秘事務(wù)工作。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時(shí)間為2021年9月10日09:00至2021年9月16日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”App實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至9月17日10:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月17日10:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于9月17日17:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

筆試內容：文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識及寫(xiě)作能力(報考辦公室文員崗位)，工程管理及造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(報考工程管理人員崗位)。滿(mǎn)分120分。

筆試時(shí)間：2021年9月25日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)設在池州市區，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

報考人員可于9月23日09:00至9月24日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

(三)資格復審

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì)，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表，工作經(jīng)歷證明(或社保證明)及近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時(shí)間參加資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。資格復審合格人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據招聘崗位要求，面試采取結構化面試方式進(jìn)行，具體由招聘單位組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。

實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生最終合成成績(jì)按照“筆試成績(jì)÷1.2×0.5+結構化面試成績(jì)×0.5”計算，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成成績(jì)，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。仍有同分的，由招聘單位及其主管部門(mén)根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價(jià)、擇優(yōu)聘用。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。體檢費用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕ㄈ媪私饪疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按最終合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)公示。公示期為5天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的，自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，公司有權選擇在同崗位參加面試的人員中，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補或放棄招聘計劃。

根據有關(guān)規定，安徽九安建設投資有限公司與受聘者簽訂《勞動(dòng)合同》，新聘員工按規定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。受聘者的工資待遇參照《安徽九安建設投資有限公司薪資管理辦法》制定的相應崗位工資標準執行。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布。報考人員請及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3300033、18805660771

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽九安建設投資有限公司

2021年9月6日