2021年合肥肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司第二批工作人員招聘公告

為深入推進(jìn)數字化轉型升級，2021年經(jīng)肥西縣委縣政府批準，成立肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“縣數字公司”)作為全縣數字化建設項目的實(shí)施平臺，服務(wù)全縣數字基礎、數字政府、數字經(jīng)濟、數字社會(huì )、數字文化等數字化建設任務(wù)。為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據縣數字公司發(fā)展需要，現公開(kāi)招聘9名工作人員。

一、招聘原則

1.堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法。

二、招聘人數及崗位

本次招聘人數為9人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、報考條件

(一)具有統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(二)崗位所需的其他條件;

(三)遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，有良好的政治修為和職業(yè)素養;

(四)符合以上條件，且具備以下條件者方可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1985年9月1日以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年9月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

2.報名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報名平臺(http://ahexam.cn)報名。

3.報名時(shí)間：2021年9月9日9:00-2021年9月17日16:00

4.報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5.報考人員報名后，于2021年9月18日17：00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

6.如網(wǎng)上資格初審通過(guò)，請于9月20日17:00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用90元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

7.報名繳費結束后，各崗位招聘人數與報名繳費人數比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為9月22日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

(二)筆試

1.101-105崗位測試內容為《公共知識》及崗位對應的《計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(含實(shí)操)》，每科滿(mǎn)分為100分，《公共知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、公文、管理、行測等綜合知識。筆試成績(jì)依據《公共知識》和《計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(含實(shí)操)》按2：8合成總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)榘俜种啤?/p>

106崗位測試內容為《公共知識》和《申論》，每科滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)依據《公共知識》和《申論》按5：5合成總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)榘俜种啤?/p>

其他崗位測試內容為《公共知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》，每科滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)依據《公共知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》按5：5合成總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)榘俜种啤?/p>

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜以筆試公告為準。筆試公告在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)發(fā)布。

3.筆試結束后5個(gè)工作日內在肥西縣政府網(wǎng)(www.ahfeixi.gov.cn)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(三)資格復審

101-105崗位依據筆試合成后成績(jì)從高分到低分按1:6的比例確定進(jìn)入資格復審人員名單，其他崗位依據筆試合成后成績(jì)從高分到低分按1:4的比例確定進(jìn)入資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審。

被確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、相應的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細及招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)者現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準。

凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審后，面試人數出現空額的，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

1.面試主要考察考生的崗位適應能力、應變處理、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養及解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績(jì)須達到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

3.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

(五)成績(jì)合成

101-105崗位考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5合成確定，其它崗位考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6合成確定，上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員，若出現合成總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低取舍;若再次出現并列的，按筆試專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低取舍。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績(jì)依次遞補，若出現合成總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低取舍;若再次出現并列的，按筆試專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低取舍。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在肥西縣政府網(wǎng)站(www.ahfeixi.gov.cn)上公示3天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用手續及待遇

(一)對公示無(wú)異議人員，統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。

(二)建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計，設置為半年。

(三)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，101-105崗位普通員工薪酬為12萬(wàn)元/年-15萬(wàn)元/年。其他崗位人員薪酬為10萬(wàn)元/年-13萬(wàn)元/年(全日制985、211高校本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生畢業(yè)，且初級職稱(chēng)以上的，參照副職一級定薪，約13.6萬(wàn)元/年;全日制985、211碩士研究生畢業(yè)，且中級職稱(chēng)以上的，參照副職二級定薪，約14萬(wàn)元/年)。聘用人員與縣數字公司簽訂聘用合同，報縣國資委備案。按照國家法律規定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金、企業(yè)年金等福利性待遇;根據公司相關(guān)規定享受職稱(chēng)補貼。聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去行政事業(yè)編制，社會(huì )招聘人員理順保險等相關(guān)手續。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

六、其它

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報名人員須根據疫情防控要求參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節。

5.筆試費用90元(45元/科，兩科)，面試費用80元。

報名電話(huà)：0551-62891910

監督舉報電話(huà)：0551-68841189(縣紀委監委)

查詢(xún)網(wǎng)站：肥西縣政府網(wǎng)站(www.ahfeixi.gov.cn)、合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)

附件：肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司2021年第二批工作人員招聘職位表.xls

附件：肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司2021年第二批工作人員招聘職位表.xlsx

肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司

2021年9月3日