2021年合肥經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)招聘城管執法人員公告

根據工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管執法人員35名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、熱愛(ài)城市管理工作，能服從單位工作安排。

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件，從事城管執法基層一線(xiàn)工作，開(kāi)展日常巡查監管和城管執法。

(三)須執行外勤任務(wù)、夜間和節假日值班值守、應急處置等工作。

有下列情形之一的不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)曾在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀正在接受調查的人員;

(四)法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時(shí)間：2021年9月14日8：30—2021年9月16日16：00，逾期不予辦理。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名，報考人員登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名，每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3、報名要求：

(1)報考人員按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息，須完整、準確填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片(jpg格式，大小為尺寸為295×413像素，大小為20—200kb);報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

(2)應聘人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1、報考人員必須于個(gè)人報名后至2021年9月17日17：00前登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、通過(guò)資格初審的報考人員于2021年9月21日17：00前登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)“考生中心”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動(dòng)放棄。

3、已繳費的報考人員請于9月23日9:00-9月24日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1、筆試繳費結束，報考同一崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比達到3:1即進(jìn)行筆試。若報考同一崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比不足3:1的，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數。后續招聘程序環(huán)節也相應調整，請各位報考人員持續關(guān)注人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)。

2、因未達比例取消崗位不能參加招聘考試的報考人員，原路退還其筆試費。

3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》，內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公布。

5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

(四)體能測試

1、筆試成績(jì)須達60分(含60分)的報考人員方可進(jìn)入體能測試環(huán)節。

2、體能測試項目共兩項，測試順序為10米×4折返跑、1000米/800米長(cháng)跑。

3、兩項測試項目全部合格則體能測試結果為合格。任一測試項目不合格則不再進(jìn)行其他項目測試，體能測試結果為不合格。

4、具體項目及合格標準如下：

5、報考人員參加體能測試時(shí)，須填寫(xiě)并提交《體能測試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件1)。

6、體能測試結果不合格、判定成績(jì)無(wú)效、違紀、缺考或棄考等情況，均不得進(jìn)入下一環(huán)節。

7、體能測試結束后3日內，通過(guò)人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示體能測試結果，同時(shí)公布入圍下一環(huán)節人員名單。

8、不能按時(shí)參加體能測試的報考人員視為自動(dòng)放棄。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試通知書(shū)為準。

(五)資格復審

1、進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員按報考人員筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分1:3比例且體能測試結果合格確定(不足規定比例的，按實(shí)際人數確定)。最后一名如有多位考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

2、進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員應在規定時(shí)間內參加資格復審：報考人員需攜帶《合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區城管執法人員招聘報名表》(見(jiàn)附件2)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、相關(guān)證書(shū)(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料參加資格復審，資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

3、報考人員資格復審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復審，包括對報考人員的身份證、畢業(yè)證等證件真偽的網(wǎng)上復核。

4、報考人員資格復審時(shí)應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準確、完整、有效，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。

5、資格復審合格的報考人員需現場(chǎng)繳納面試費用，并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

6、資格復審從報名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(六)面試

1、面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)現場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

2、本次面試設定合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的報考人員，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，報考人員面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以面試通知書(shū)為準。

(七)體檢和考察

1、根據報考人員的總成績(jì)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jì)，保留小數點(diǎn)后兩位)，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?若出現筆試成績(jì)并列的情況，則以報考人員筆試成績(jì)中客觀(guān)題得分為依據，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員的總成績(jì)依次遞補，遞補次數不超過(guò)2次。

4、考察工作由人事勞動(dòng)局、城市管理局負責組織實(shí)施，重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

(八)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公示，公示期為7天。

五、管理和待遇

對公示無(wú)異議、雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。按相關(guān)規定，所有人員實(shí)行試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。工資待遇按同崗位人員標準執行，按規定辦理五險一金。

六、其他注意事項

(一)報考人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)報考人員應按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(四)根據疫情防控相關(guān)要求，請報考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區;減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)。請報考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴格按要求執行。請報考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試等的，后果由報考人員承擔。

(五)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費45元，面試費80元。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980778/62980776。

合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)局

合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區城市管理局

2021年9月7日