2021年合肥廬江縣級公立醫院公開(kāi)招聘社會(huì )化用人公告

為加強我縣衛生健康人才隊伍建設，滿(mǎn)足衛生健康事業(yè)發(fā)展需要，緩解縣級公立醫院人員短缺和人才結構性矛盾，經(jīng)縣委編委會(huì )議研究同意，廬江縣級公立醫院2021年公開(kāi)招聘社會(huì )化用人40名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見(jiàn)附表《廬江縣級公立醫院2021年公開(kāi)招聘社會(huì )化用人崗位表》(附件1)。

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，熱愛(ài)衛生事業(yè);

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年9月13日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置(見(jiàn)附件2)。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被單位辭退(解聘)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.曾因違反衛生和計生法律法規受過(guò)行政處罰的人員;

7.我縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編在聘人員(以報名截止時(shí)間為準)，以及按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招聘單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位以及根據有關(guān)規定其它應當需要回避的崗位。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及報批、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)報名，統一報名時(shí)間為2021年9月13日9：00至9月15日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至9月16日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

資格審查工作由招聘醫院負責，縣衛健委給予指導。通過(guò)資格審查的報考人員于9月17日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.報考比例詳見(jiàn)《崗位表》(報考緊缺崗位比例為N+1的，N為招聘計劃數)，繳費人數不足開(kāi)考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃。

報考被取消崗位的人員，可在9月18日9：00至11：00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，報考人員在9月23日至24日登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。報考人員應按筆試準考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為兩科，分別為科目一：《衛生基礎知識》或《綜合知識》;科目二：《專(zhuān)業(yè)知識》?！缎l生基礎知識》內容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎知識;《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等;《專(zhuān)業(yè)知識》考試內容主要為招聘崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)知識。每科分值滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間為2021年9月25日上午，具體安排如下：

8:00～9:30 《科目一》，9:30～11:30 《科目二》。

科目一、科目二連續進(jìn)行考試，中間不間斷?？颇恳豢荚嚂r(shí)間截止后，收回科目一試卷和答題卡;科目二考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

本次筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試結束后10個(gè)工作日內在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jì)。

《科目一》與《科目二》按4：6合成筆試成績(jì)(保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

筆試合成成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)50分?？忌氝_到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

依據筆試成績(jì)，從高分到低分按規定比例(招聘計劃為5人及以下的按1：3的比例，6人及以上按1：2的比例，崗位核減后按核減后的計劃數依照上述比例確定，具體計算時(shí)四舍五入)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員(須達到筆試最低合格分數線(xiàn))。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復審工作由縣衛健委會(huì )同各招聘醫院負責。參加資格復審人員需攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準考證及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料原件和復印件參加資格復審。具體要求如下：

1.考生須在合肥人事考試網(wǎng)下載打印網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準考證。

2.在資格復審時(shí)，需現場(chǎng)核驗考生的學(xué)歷信息。請考生提供通過(guò)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，或學(xué)歷認證機構(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。

3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4.屬縣外機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

5.對隱瞞身份報考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，五年內不允許參加我縣事業(yè)單位招聘考試，并記入個(gè)人社會(huì )信用記錄。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次,遞補對象最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復審合格的人員，現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。報考人員憑筆試準考證(或網(wǎng)上報名資格審查表)、有效居民身份證和面試通知書(shū)參加面試。

(四)面試

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分。面試成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。

參加面試的考生，面試成績(jì)設置最低控制分數線(xiàn)60分，對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的，不可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

筆試成績(jì)和面試成績(jì)按6：4合成考試總成績(jì)(合成考試總成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據各崗位招聘計劃數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，若考試總成績(jì)相同，在參加面試考生中按面試成績(jì)高的、科目二成績(jì)高的順序依次排序確定(須在面試最低控制分數線(xiàn)內，下同)。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣衛健委統一組織體檢。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內,可向縣衛健委提出復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察工作由各招聘醫院負責組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個(gè)人檔案，未能在規定時(shí)間內提供的，取消其資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(七)公示及報批

1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。若因考生面試成績(jì)低于60分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

2.報批。公示結束后，各招聘醫院將有關(guān)材料報縣衛健委審核，縣衛健委對審核合格人員辦理批復手續，并報縣人社局、縣委編辦備案。

(八)聘用

1.被確定聘用的人員由縣衛健委統一開(kāi)介紹信到單位報到。聘用人員持介紹信須在一周內到聘用單位報到，如在規定的時(shí)間內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補。

招聘單位與聘用人員統一簽訂勞動(dòng)合同，按國家和省市有關(guān)規定和政策，辦理企業(yè)職工社會(huì )保險，核定時(shí)間以縣衛健委批復文件為準。首聘期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘期內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止聘用關(guān)系。

工資待遇：由聘用單位根據本單位工資薪酬制度，自主核定人員工資標準。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3.在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣衛健委提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

四、疫情防控須知

1.請提前申請“安康碼”，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程。同時(shí)每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監測，持續關(guān)注“安康碼”及“通信大數據行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

2.考生進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所前須進(jìn)行體溫檢測，掃碼后顯示的安康碼和通信大數據行程碼均為“綠碼”，身且體無(wú)異常狀況者(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)方可進(jìn)入。期間除身份核驗環(huán)節外全程佩戴口罩。

3.考生在參加筆試、資格復審、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節，前14天內有廬江縣外居住、旅行經(jīng)歷的考生，進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所時(shí)，需出示48小時(shí)內核酸檢測陰性證明原件。

4.筆試當天“安康碼”非綠碼、體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀的考生，請提前主動(dòng)報告防疫工作人員，除出示48小時(shí)內核酸檢測陰性證明原件外，還需作出書(shū)面承諾，經(jīng)駐場(chǎng)疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專(zhuān)用通道進(jìn)入參加筆試?？忌绯霈F上述情形的，不得進(jìn)場(chǎng)參加面試。

5.考生請保持良好衛生習慣與作息規律，做好個(gè)人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

6.考生如出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實(shí)報告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)就診，報名及考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

7.請提前自備一次性醫用口罩，進(jìn)行考試當天至少提前一小時(shí)抵達考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。

8.請自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

五、工作監督

招聘工作由縣衛健委、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀委監委駐衛健委、人社局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

六、其它事項

(一)考試費用。筆試費45元/科，面試費80元/人。

(二)咨詢(xún)電話(huà)。

0551-87330070(縣醫院)

0551-87322954(縣中醫院)

0551-87321324(縣三院)

(三)政策咨詢(xún)電話(huà)。

0551-82561919(縣衛健委)

(四)考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)。

0551-87332015(縣人社局)

(五)監督電話(huà)。

0551-82561915(縣紀委監委駐衛健委紀檢監察組)

0551-87332211(縣紀委監委駐人社局紀檢監察組)

(六)本公告由縣衛健委、縣人社局負責解釋。

附件：

1.廬江縣級公立醫院2021年公開(kāi)招聘社會(huì )化用人崗位表

2.專(zhuān)業(yè)參考目錄匯總

3.考生健康承諾書(shū)

廬江縣衛生健康委員會(huì )

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年9月8日