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        2021年宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘水電工作人員、宿舍管理員公告

        2021-09-08 16:29:58閱讀()宿州公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院向社會(huì )公開(kāi)招聘2名水電工作人員、5名宿舍管理員,現將具體招聘事項公告如下:

        一、招聘計劃和程序

        宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘水電工作人員2名、宿舍管理員5名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司和宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施。

        二、招聘崗位及條件

        1、招聘崗位:水電工2名。

        崗位要求:具備電工證書(shū),年齡在25周歲以上、50周歲以下(1971年9月6日至1996年9月6日期間出生),具備全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)機電及相關(guān)專(zhuān)業(yè);(專(zhuān)業(yè)技能強,兼備水管道操作維修能力)。具有3年以上水電業(yè)務(wù)能力業(yè)績(jì)者優(yōu)先。

        2、招聘崗位:宿舍管理員5名。

        崗位要求:女性,年齡在30周歲以上、52周歲以下(1969年9月6日至1991年9月6日期間出生),具備高中或同等以上學(xué)歷;熱愛(ài)本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴格貫徹落實(shí)學(xué)院的各項規章制度,認真履行崗位職責,做到文明管理,熱忱服務(wù);全面負責學(xué)生宿舍的日常管理工作,制定學(xué)生宿舍的日常管理計劃,每周三應開(kāi)學(xué)習會(huì )議,每日檢查員工著(zhù)裝、儀表、禮貌禮節、工作規范、服務(wù)程序和服務(wù)質(zhì)量的落實(shí)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高服務(wù)水平。認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程。發(fā)現安全隱患及時(shí)組織人員消除或處理,并向學(xué)生處報告。監督和指導宿管人員保持良好的工作態(tài)度和工作效率。

        3、招聘條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,政治可靠,遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,熱愛(ài)祖國,未受過(guò)黨紀、政紀處分和刑事處罰;

        (二)具有較強的工作責任心和適應崗位需求的心理素質(zhì),學(xué)習能力強;品行端正,吃苦耐勞,有奉獻精神,能夠遵守單位各項規章制度;

        (三)身體、心理健康,具備履行崗位工作要求的身心條件;

        (四)有下列情形之一的,一律不予聘用:受過(guò)刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查,工作中出現安全事故的;其他依法不得聘用的情形。

        三、報名和資格審查

        本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

        報名時(shí)間:2021年9月7日上午8:00開(kāi)始至2021年9月14日下午17:00截止(不含周末、節假日)

        報名地點(diǎn):宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市埇橋區環(huán)城北路58號)

        聯(lián)系人:辦公室 3089239、2620258

        楊經(jīng)理18155713761

        張經(jīng)理19155710908

        史經(jīng)理:15398230000

        報名材料:現場(chǎng)報名條件審核通過(guò)后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》填寫(xiě),并出示本人身份證、畢業(yè)證及專(zhuān)業(yè)證書(shū)(并提供以上所有材料復印件一份),同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

        報名費用:100元/人

        資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處罰。

        四、考試:

        對應聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加面試人選,考生憑第二代身份證參加面試。面試采取結構化面談方式,面試不分專(zhuān)業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,滿(mǎn)分為100分。

        五、體檢

        面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家事業(yè)單位錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        六、考察

        由宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘人員名單。

        七、公示

        確定擬聘用人員,在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

        八、簽約聘用

        應聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員,與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的,隨時(shí)解聘。

        九、工資及福利待遇

        水電工:工資及福利待遇根據,根據聘用者的崗位和擁有的崗位技能等級證書(shū),按事業(yè)單位工勤崗位在職職工核算其基本工資,正式錄用后享受養老、醫療、工傷、大病和失業(yè)等保險,但需個(gè)人繳納部分從工資中代扣。享受午餐補助,經(jīng)考核合格后享受每月的考核績(jì)效。

        宿舍管理人員:工資及福利待遇,正式錄用后享受養老、醫療、工傷、生育和失業(yè)等保險。綜合收入宿舍管理員每月2800元(含全部五險)。

        十、其他事項

        此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

        用人單位相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà):

        丁老師:15856228918

        田老師:15205570591

        許老師:3603502

        2020年9月7日


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