2020年合肥廬江縣部分縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

廬江縣水務(wù)集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣水務(wù)集團)、廬江縣鄉村振興投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣鄉投公司)、廬江縣工業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣工投公司)、廬江縣中小企業(yè)融資擔保有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣擔保公司)均為我縣縣屬?lài)衅髽I(yè)，為充實(shí)加強上述縣屬?lài)衅髽I(yè)工作人員力量，根據縣委全面深化改革委員會(huì )第三次會(huì )議研究意見(jiàn)并經(jīng)縣委編委同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

共60名(其中縣水務(wù)集團34名、縣鄉投公司8名、縣工投公司10名、縣擔保公司8名)。

三、招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍

1.報考縣水務(wù)集團、縣鄉投公司崗位的為符合崗位條件的應、歷屆高校畢業(yè)生;

2.報考縣擔保公司、縣工投公司崗位的為符合崗位條件且符合下列條件之一的應、歷屆高校畢業(yè)生:

(1)具有我縣戶(hù)籍的或夫妻一方為我縣戶(hù)籍的;

(2)報到證開(kāi)到我縣的;

(3)夫妻一方在我縣工作的。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1989年5月13日以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據安徽省2019年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

有下列情況之一者不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人和在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣現在聘的縣屬?lài)衅髽I(yè)工作人員(時(shí)間計算到報名截止日期);

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照現場(chǎng)報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

本次招聘考試采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位，報名者須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等證件的原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，并填寫(xiě)《報名資格審查表》1份。

限我縣戶(hù)籍報考的或報到證開(kāi)到我縣的，須提供戶(hù)口簿原件及復印件或報到證原件及復印件;夫妻一方具有我縣戶(hù)籍的，須提供夫妻雙方的有效居民身份證、戶(hù)口簿、結婚證原件及復印件各1份。

夫妻一方在我縣工作的，除提供夫妻雙方的有效居民身份證、結婚證原件及復印件各1份外，還需提供在我縣工作的相關(guān)證明材料。其中一方在我縣企業(yè)工作的，需提供與我縣企業(yè)簽訂的合同期內的勞動(dòng)合同;在我縣機關(guān)事業(yè)單位工作的，需單位出具工作證明材料。

報名時(shí)間：2020年5月13日至15日(上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)，逾期不予報名。

報名地點(diǎn)：廬江縣人社局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(廬江縣廬城鎮文昌路66號)。

注意事項：報名時(shí)實(shí)行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。進(jìn)入報名地點(diǎn)前，報考者須進(jìn)行“安康碼”核驗和測量體溫，“黃碼”、“紅碼”或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員不得進(jìn)入，報考人員請提前下載“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”。報名全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。

資格審查由縣財政局(縣國資委)、縣人社局會(huì )同相關(guān)招聘單位共同負責。各崗位報考人數須達到N+1(N為招聘計劃數)，不足的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。

經(jīng)資格審查符合報考條件的，在考試前發(fā)給《筆試準考證》，報考者持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復審查實(shí)與招聘條件規定不符的，即取消其考試、聘用資格。筆試費用每人每科45元，面試每人80元(報考者在領(lǐng)取《筆試準考證》和《面試通知書(shū)》時(shí)現場(chǎng)繳納)。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。享受減免政策的報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科，考試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、現代企業(yè)管理等常識，判斷推理，計算機基礎應用知識、公文寫(xiě)作知識等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

本次筆試設定最低合格分數線(xiàn)50分，考生須達到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準考證》。領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí)間，屆時(shí)詳見(jiàn)廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)資格復審

經(jīng)查分環(huán)節后，依據招聘計劃數按筆試成績(jì)從高分到低分按規定比例(2人及以下按1：3的比例，2人以上按1：2的比例。崗位核減后按核減后的計劃數依照上述比例確定)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員(須達到筆試最低合格分數線(xiàn))。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復審。

資格復審工作由縣財政局(縣國資委)、縣人社局會(huì )同各招聘單位負責。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

學(xué)歷證書(shū)(全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、筆試準考證、有效居民身份證、戶(hù)口簿或報到證等證件的原件。夫妻一方為我縣戶(hù)籍的需提供夫妻雙方身份證、戶(hù)口簿、結婚證的原件。

在資格復審時(shí)，請考生通過(guò)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》備查。

若本人不能親自前來(lái)辦理的，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人也須攜帶個(gè)人居民身份證。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消其面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。

資格復審合格的人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)，報考人員憑筆試準考證、有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。

(四)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要考察報考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分(保留2位小數，小數點(diǎn)第3位四舍五入，本次考試涉及成績(jì)計算的按此執行)。

參加面試的考生，面試成績(jì)須達到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6：4的比例合成。

(五)體檢與考察

根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn)，下同)。

體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣財政局(縣國資委)、縣人社局統一組織體檢。體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場(chǎng)復檢項目的不予受理)，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應聘者未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在7月底前提供學(xué)歷證書(shū)及檔案，否則取消聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

考察合格人員即確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間3天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。因在考察、公示等環(huán)節不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績(jì)低于60分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

(七)聘用

對擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續,與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。聘用人員須在規定時(shí)間內到單位報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格。本次公告自發(fā)布時(shí)間起一年內若該崗位出現空缺的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績(jì)從高分到低分的順序予以遞補。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣縣屬?lài)衅髽I(yè)人員相關(guān)規定執行，參加企業(yè)職工社會(huì )保險。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣人社局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

五、紀律與監督

招聘工作由縣財政局(縣國資委)、縣人社局會(huì )同招聘單位共同組織實(shí)施，縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本公告由縣人社局、縣財政局(縣國資委)負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-87388050 縣財政局(縣國資委)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-87332015 縣人社局

聯(lián)系電話(huà)：0551-87322750 縣水務(wù)集團

0551-82560386 縣鄉投公司

15305518809 縣工投公司

0551-87388105 縣擔保公司

監督電話(huà)：0551-87328122 駐人社局紀檢監察組

廬江縣財政局(縣國資委)

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年5月8日

附件：1.廬江縣部分縣屬?lài)衅髽I(yè)2020年公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表

2.廬江縣部分縣屬?lài)衅髽I(yè)2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位表