2021年黃山祁門(mén)縣閶宏建設開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員公告

祁門(mén)縣閶宏建設開(kāi)發(fā)有限公司為祁門(mén)城市建設投資開(kāi)發(fā)有限公司下屬全資子公司，為縣屬?lài)衅髽I(yè)，主要承擔經(jīng)開(kāi)區國有資產(chǎn)管理及基礎設施建設等職責。為加快推進(jìn)公司人才隊伍建設，引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)研究決定，通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司為祁門(mén)縣閶宏建設開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘工程部崗位職工2名

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

(六)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件：

1.土木工程專(zhuān)業(yè)

2.45周歲以下

3.具有二級建造師資格證(市政或公路或房建)

4.工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先

四、報名方式

招聘采取以下報名方式進(jìn)行。

(一)報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1、現場(chǎng)報名：

祁門(mén)縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳市仁和人力資源窗口和屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

2、網(wǎng)上報名：掃描文章下方二維碼即可進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現場(chǎng)報名地點(diǎn)。)

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

監督電話(huà)：0559-6529871

3、報名時(shí)間：2021年09月14日 至 09月21日。

上午9：00—12：00，下午13：30—5：00(周一至周五)。

4、報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

(1)本人的身份證原件及復印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復印件;

(3)黨員證明材料原件1份;

(4)二級建造師證書(shū)原件及復印件;

(5)近期一寸彩色免冠白底照片1張。

(二)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

五、考試

此次招聘由筆試和面試組成，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施，報考人員考試最終成績(jì)依照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%、加分項加分成績(jì)三部分合成確定。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。

(一)筆試(總分數100分)

報名人數達崗位比例2:1將進(jìn)行筆試，未達到2：1人數直接進(jìn)入面試，筆試內容為綜合知識。筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生。

(二)面試(總分數100分)

1、面試人員確定：按照相應崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，按照1：2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

2、面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績(jì)須達到60分以上。

3、面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生。

(三)加分因素加分

本次招聘人員設加分項

3. 黨員該考生綜合考試成績(jì)上加1分，工作經(jīng)驗5年以上者加5分，合成考生總成績(jì)，適用于工程管理崗。

六、體檢

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1、聘用人員的體檢由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負責組織，聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。體檢項目根據祁門(mén)縣閶宏建設開(kāi)發(fā)有限公司工作需要確定。

2、體檢的費用由報考者承擔。

3、考察工作按照祁門(mén)縣閶宏建設開(kāi)發(fā)有限公司有關(guān)規定進(jìn)行。

4、對體檢、考察出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

七、聘用和待遇

體檢合格人員經(jīng)用人單位考察，符合崗位要求，雙方簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，薪酬按祁門(mén)縣閶宏建設開(kāi)發(fā)有限公司制度執行。不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2021年09月14日

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