2021年六安舒城縣廬鎮鄉關(guān)于選拔村級后備干部公告

為進(jìn)一步加強基層組織建設,優(yōu)化村級干部隊伍結構，增強村級班子創(chuàng )新活力，進(jìn)一步引導和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉干事創(chuàng )業(yè)，經(jīng)鄉黨委研究，決定在全鄉范圍內公開(kāi)選拔一批村級后備干部，現將招考有關(guān)事項公告如下：

一、選拔計劃

公開(kāi)選拔10名村級后備干部納入村后備干部人才庫，根據實(shí)際情況擇優(yōu)選取到村跟班學(xué)習。

二、選拔條件

(一)參加公開(kāi)選拔的人員應具備以下條件：

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的道德品行，熱愛(ài)農村基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力。

2.身體健康，具備正常履行職責的身體條件，服從崗位分配。

3.具有廬鎮鄉戶(hù)籍或長(cháng)期在廬鎮鄉生活工作。

4.具有國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1991年9月1日以后出生);退役軍人年齡可放寬至35周歲(1986年9月1日以后出生)，具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.有一定的綜合文字水平，熟練電腦操作，能運用word、excel等辦公軟件。

(二)具有下列情況之一的不得報考：

1.不符合崗位選拔條件的人員。

2.在校學(xué)生和現役軍人。

3.被列為失信人員的。

4.患有重大疾病不能正常工作的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，近五年內有違紀違法行為或正在接受公安、紀檢、司法等部門(mén)立案審查調查的。

6.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪(fǎng)，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的。

7.有嚴重違反公序良俗行為的。

8.法律法規及相關(guān)政策規定不宜聘用的其他情形。

三、選拔程序

按照報名及資格審查、筆試、面試及電腦操作、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名地點(diǎn)：廬鎮鄉黨建辦(廬鎮鄉政府辦公樓二樓)，聯(lián)系人：王超齊18063019536;王夢(mèng)蝶19855650830。

2.報名時(shí)間：2021年9月16日—2021年9月22日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，不含雙休日及法定節假日)。

3.報名方式：可由村黨組織推薦，也可由本人直接到鄉黨建辦報名。報名人員須提供學(xué)歷證書(shū)、有效第二代居民身份證、戶(hù)口簿等證件的原件及復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫(xiě)《廬鎮鄉公開(kāi)選拔村級后備干部報名表》一份(見(jiàn)附件)。退役軍人報考的還需提供《退伍證》原件和復印件。如戶(hù)籍不在本鄉的，需出具長(cháng)期居住證明(房產(chǎn)證、租房合同等)或工作證明。符合筆試加分條件的，需持相關(guān)證書(shū)原件及復印件在鄉黨建辦報名時(shí)申請加分，未申請的，視為放棄加分。

4.資格審查：由鄉依據選拔條件對報名對象進(jìn)行報名資格審查,同時(shí)征求公安、紀檢、計生、綜治等部門(mén)的意見(jiàn),并由戶(hù)籍或居住地所在的村進(jìn)行民意測評。對證件造假或不符合報考條件的報名者，不予通過(guò)審查。資格審查通過(guò)者及時(shí)通知報名人。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內容：筆試為綜合知識測試,采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

3.筆試加分政策：筆試設立加分項，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的筆試成績(jì)加5分;退役軍人在部隊立三等功及以上的加2分。加分情況經(jīng)鄉黨建辦審核匯總后，與筆試成績(jì)一并公示3日，經(jīng)公示無(wú)異議后方能加分。

(三)面試及電腦操作

根據選拔計劃數，依據筆試成績(jì)，從高分到低分按照1:2的比例確定參加面試人員，若成績(jì)相同均參加面試，不足規定比例的，所有報考人員均確定入圍考核人選。面試采取結構化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考察擬選拔人員的綜合能力、應變能力、崗位認知能力等，采取百分制，評委當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。面試成績(jì)未達到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節，面試時(shí)間另行通知。面試后進(jìn)行現場(chǎng)電腦操作,主要考察Word和Excel等日常辦公軟件基本操作能力。

筆試、面試和電腦操作成績(jì)按照4:5:1的比例合成為考試總成績(jì)。

(四)體檢

根據選拔計劃數，依據考試總成績(jì)，從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員，若成績(jì)相同，均進(jìn)入體檢。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ鞲鶕徫灰?，采取多種形式，到所在村、村民組或所在單位全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況?？疾熘腥舭l(fā)現被考察對象或其家庭成員道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好，在鄉村重點(diǎn)工程和中心工作中不支持、不配合，或有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，取消選拔資格。

(六)公示

擬選拔入庫人員經(jīng)鄉黨委擴大會(huì )研究確定后予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合選拔條件的人員，查實(shí)后取消資格。經(jīng)公示無(wú)異議的，即納入廬鎮鄉村級后備干部人才庫。

四、培養和使用

(一)新選拔人員試用或儲備

選拔的10名后備干部，按照成績(jì)排名并結合實(shí)際情況擇優(yōu)選取到村跟班學(xué)習。跟班學(xué)習人員試用期3個(gè)月，須按規定期限報到并服從鄉黨委安排，不服從安排或逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄。未被選取到村跟班學(xué)習的其他同志納入村級后備干部人才庫跟蹤培養，鄉村振興專(zhuān)干或村兩委空缺時(shí)優(yōu)先考慮。

(二)試用期滿(mǎn)或儲備考核

試用期結束，經(jīng)鄉黨委考察合格，條件成熟的，經(jīng)鄉黨委研究，聘用為鄉村振興專(zhuān)干或按程序任用為村干部。納入村級后備干部人才庫跟蹤培養的人員，實(shí)行季度聯(lián)系、年度考核。年度考核不合格的人員，或因自身原因不再符合任用條件的，予以取消跟蹤培養資格。

五、工資待遇

試用期間工資報酬按照1500元/月支付報酬;試用期滿(mǎn)后,條件成熟，經(jīng)鄉黨委研究留用村鄉村振興專(zhuān)干的，按鄉村振興專(zhuān)干待遇執行;按程序任用為村干部的，按在職村干部工資待遇執行。

六、工作監督

本次選拔工作由鄉黨建辦負責組織實(shí)施，鄉紀檢監察部門(mén)全程監督，確保選拔工作的公開(kāi)、公正、公平。對選拔對象弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現，取消資格，并通報相關(guān)單位和部門(mén);對在選拔工作中存在違紀違規違法行為的黨員干部嚴肅處理;對采用不當非法手段干預、干擾、阻撓本次選拔工作正常開(kāi)展的人員，視情節移交相應部門(mén)予以處理。

本公告由廬鎮鄉黨建辦負責解釋。

監督電話(huà)：0564-8259001。

附件:《廬鎮鄉公開(kāi)選拔村級后備干部報名》

廬鎮鄉選拔村級后備干部公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年9月16日