2021年蚌埠市發(fā)展改革委公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為優(yōu)化市發(fā)展改革委公務(wù)員隊伍結構，健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔機制，根據公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法和《蚌埠市市直機關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規定，市發(fā)展改革委決定參加市委組織部統一組織開(kāi)展2021年度市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位計劃

公開(kāi)遴選職位包括二級主任科員以下及其他相當職級層次的職位，計劃公開(kāi)遴選公務(wù)員2名(詳見(jiàn)職位表)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

1.本市縣、區及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的二級主任科員以下及其他相當職級層次公務(wù)員。

2.本市縣、區及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的二級主任科員以下工作人員。

3.本市由省選調生主管部門(mén)統一招錄、基層鍛煉時(shí)間達到要求的選調生。

(二)報名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計算時(shí)間截至2021年12月)。選調生應符合基層鍛煉的規定要求。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(含參公單位)，行政村(城市社區)組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時(shí)間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。

3.近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)不得報名情形

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規規定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成《公務(wù)員回避規定》中第五條所列情形的職位。

三、報名和資格審查

1.本次公開(kāi)遴選采用報考者個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)為市發(fā)展改革委人事教育科(市行政辦公中心綜合樓2樓5211室)，報名時(shí)間為2021年9月22日—26日工作時(shí)間。每位報考者限報1個(gè)職位。報考者自行下載打印并填寫(xiě)《2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》(附件2)，所填信息應當真實(shí)、準確、完整，并報任免機關(guān)及公務(wù)員主管部門(mén)審核。任免機關(guān)及公務(wù)員主管部門(mén)根據報考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署意見(jiàn)并蓋章。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規給予處理。

2.報考者報名時(shí)需提交報名表、有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、任職文件原件及復印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及職位要求的其他有關(guān)證件、材料。

3.市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì )同遴選單位按照規定的報考條件和職位要求，對報考者資格條件進(jìn)行審查。確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。被取消職位的報考者，可改報其他職位。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的比例，合成考試總成績(jì)。筆試、面試、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場(chǎng)設在蚌埠市區，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者須持與報名時(shí)相同的有效居民身份證和準考證參加筆試。

2.面試。面試人選根據職位計劃數，在同職位報考者中依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試工作的具體事宜另行確定。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負責組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進(jìn)行。

體檢、考察對象，根據報考者考試總成績(jì)由高到低的順序(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序)差額1人確定。擬遴選人選缺額的，按考試總成績(jì)依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。

1.體檢。體檢在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

2.考察。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

六、公示和辦理手續

1.公示。各遴選單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人。經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，分別在蚌埠先鋒網(wǎng)、市發(fā)展改革委網(wǎng)站和擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用、轉任手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選資格。如遴選人選在原單位擔任科級職務(wù)職級，是否保留原職務(wù)職級待遇，由市發(fā)展改革委根據干部隊伍和職務(wù)職級職數情況研究確定。遴選是否實(shí)行試用期，由市發(fā)展改革委根據職位需要確定，實(shí)行試用期的，按照有關(guān)規定執行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-2073578、3125657(市委組織部公務(wù)員綜合管理科)

0552-3125279(市發(fā)展和改革委員會(huì )，市行政辦公中心綜合樓2樓5211室)

附件：1.2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

2.2021年度蚌埠市發(fā)展改革委公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表.docx

中共蚌埠市發(fā)展改革委

2021年9月16日