2021年蚌埠市第三人民醫院公開(kāi)招聘信息中心副主任公告

根據醫院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫院研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘信息中心副主任1名，具體招聘事項如下:

一、任職資格

1.計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2.年齡40周歲及以下;(高級職稱(chēng)或博士研究生可放寬至45周歲);

3.獲得工程系列計算機專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)中級及以上資格，高級職稱(chēng)優(yōu)先;

4.能使用2種及以上數據庫且熟練掌握其中一種數據庫(mysql、oracle、sqlserver、sqlite或postgreSQL;同時(shí)具有扎實(shí)的計算機網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識以及分析、解決常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題的能力;了解業(yè)界主流的安全及私有云產(chǎn)品，如ips、防火墻、waf、防病毒軟件、備份軟件、虛擬化軟件等;

5、碩士研究生學(xué)歷需有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;本科學(xué)歷需有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

6.具有較強溝通能力及人際關(guān)系處理能力;

7.思路清晰，學(xué)習能力強。

二、招聘程序和辦法

(一)報名材料

(1)有效身份證

(2)學(xué)歷證明畢業(yè)證及學(xué)位證

(3)職稱(chēng)資格證書(shū)

(4)工作經(jīng)歷證明

(二)報名時(shí)間與方法：

請有意且符合條件的應聘者填寫(xiě)《蚌埠市第三人民醫院公開(kāi)招聘信息中心副主任報名表》(見(jiàn)附件)，按任職資格要求準備各項材料，將報名表及證明材料電子件于2021年9月27日-2021年10月10日，發(fā)送至郵箱sanyuanrsk@163.com報名。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員須認真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》，并簽訂“誠信承諾書(shū)”?？忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎鎸?shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通。

(三)資格審核：

網(wǎng)絡(luò )初審：報名人員于2021年10月12日前通過(guò)電子郵箱查看報名結果。網(wǎng)絡(luò )報名通過(guò)資格初審的人員將收到我院回復的電子郵件，請根據電子郵件通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(四)考試程序：

1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試按1:3設定開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例將取消此次招聘計劃。為了保障此次招聘的人員質(zhì)量，將設筆試最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生將取消下一環(huán)節資格。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人員。

2.現場(chǎng)資格復審

依筆試成績(jì)從高分到低分按 1：3的比例確定進(jìn)入資格復審人員(因筆試成績(jì)未達最低規定分數線(xiàn)而不足規定比例的，以實(shí)際人數為準)。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復審的考生應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選)。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

3.面試：面試采取結構化面試，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，未達到面試成績(jì)最低分數線(xiàn)考生的不予進(jìn)入下一環(huán)節。

4.技能實(shí)操

參加面試的考生將全部參加技能實(shí)操考試(未達到面試最低分數線(xiàn)的考生除外)。技能實(shí)操滿(mǎn)分為100分。主要考察考生的實(shí)際動(dòng)手能力及相關(guān)的知識。實(shí)操內容將根據崗位特點(diǎn)設置。技能實(shí)操將設最低分數線(xiàn)60分，未達到面試成績(jì)最低分數線(xiàn)考生的不予進(jìn)入下一環(huán)節。

成績(jì)合成：綜合得分=筆試*30%+面試*30%+技能考核*40%;

綜合得分以百分制計算，計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據報考人員綜合得分由高到低的順序，按1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(若綜合得分相同，按筆試分數由高到低排序。若考生各項分數均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

三、體檢

體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢及復檢費用由報考人員自理。

四、組織考察

按照上級文件規定組織入圍人員進(jìn)行體檢和考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及表現，根據綜合考察結果，院黨委會(huì )決定擬聘用人員并公示。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

五、公示和聘用

此次聘用形式為單位聘用，首次簽訂勞動(dòng)合同5年，試用期為6個(gè)月，考核合格的，予以正式聘用。副主任職務(wù)將按照干部考核標準執行，考核期為1年。

六、其它

本公告未盡事宜，經(jīng)醫院研究決定后，由人力資源部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-3030235、2054019(院人力資源部)

監督電話(huà)：0552-2046358(監察室)

附件：2021年蚌埠市第三人民醫院公開(kāi)招聘信息中心副主任報名表.doc

2021年9月18日