2021年蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

為做好2021年度蚌埠學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持德才兼備、公平競爭。

二、組織機構

招聘工作在學(xué)校黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行，由相關(guān)部門(mén)負責人組成的專(zhuān)職輔導員招聘考核工作小組負責具體工作?？己斯ぷ餍〗M辦公室設在人事處。

三、招聘計劃

本次專(zhuān)職輔導員招聘計劃17人，其中女性8人、男性9人，全部納入學(xué)校正式事業(yè)編制，具體招聘計劃如下:

四、招聘條件

(一)招聘對象須符合以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位, 境外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

5. 具有適應崗位要求的身體和心理素質(zhì);

6. 年齡不超過(guò)30周歲(1991年1月1日(含)以后出生)。具有本科高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的或具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬至35周歲(1986年1月1日(含)以后出生);

7. 崗位要求的其他條件;

8. 有法律、法規、政策規定不得聘用情形的人員，不予聘用。

(二)招聘對象還須同時(shí)滿(mǎn)足以下資格條件：

1.中共黨員。黨員證明應是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章，其他組織出具的證明無(wú)效。

2.具備較高的思想政治素養，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，熱愛(ài)輔導員工作;

3. 具備較強的組織管理能力、語(yǔ)言、文字表達能力和教育引導能力;

4. 具備較強的組織觀(guān)念和紀律規矩意識，身心健康，能勝任輔導員工作;

5. 未受過(guò)任何紀律處分。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)個(gè)人報名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合應聘條件的人員，填寫(xiě)《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應聘專(zhuān)職輔導員簡(jiǎn)明情況登記表》(見(jiàn)附件)，報名具體要求如下：

1.《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應聘專(zhuān)職輔導員簡(jiǎn)明情況登記表》均命名為“專(zhuān)職輔導員(女或男)+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位”，“畢業(yè)學(xué)校”為最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校。

2.將《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應聘專(zhuān)職輔導員簡(jiǎn)明情況登記表》以2個(gè)附件形式(無(wú)須壓縮打包)發(fā)至bbxyrczp@163.com(word版或pdf版，大小不超過(guò)5M)，郵件主題命名為“專(zhuān)職輔導員(女或男)+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位”。

3.凡不按照上述要求投遞《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應聘專(zhuān)職輔導員簡(jiǎn)明情況登記表》的將不予受理。應聘人員只能應聘一個(gè)招聘崗位，不得同時(shí)應聘多個(gè)崗位，否則將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

4.報名截止時(shí)間為2021年10月31日下午17:00(以系統生成時(shí)間為準)，逾期不再補報。

(二)資格審核

1.部門(mén)審核

學(xué)校資格復審前，學(xué)生工作部須按照蚌埠學(xué)院2021年專(zhuān)職輔導員招聘要求，完成簡(jiǎn)歷審核工作，明確部門(mén)審核意見(jiàn)。人事處根據學(xué)生工作部資格初審情況，將資格初審合格人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

2.資格復審

考核前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，專(zhuān)職輔導員招聘考核工作小組查驗并核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等相關(guān)材料，資格驗證材料包括：

(1)身份證原件和復印件;

(2)碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;碩士教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢(xún)下載并打印);

(3)境外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(4)黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員(或預備黨員)證明，證明應是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負責人簽字，其它組織出具的證明無(wú)效;

(5)碩士應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表及三方協(xié)議;

(6)崗位需要的其他相關(guān)材料。其中具有本科高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的和具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，須提供工作經(jīng)歷證明;

(7)近期同底兩張1寸免冠近照;

以上1-6材料原件和復印件(按上述順序裝訂)同時(shí)攜帶參與資格驗證。

(8)應聘同一崗位的，現場(chǎng)資格復審確認通過(guò)人數與招聘計劃人數的比例上不低于3:1，對達不到規定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數;

(9)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過(guò)資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員?，F場(chǎng)資格復審通過(guò)人員方可領(lǐng)取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續考試考核。

(三)考試考核

1.考核主體：學(xué)校專(zhuān)職輔導員招聘考核由人事處負責組織，整個(gè)過(guò)程在校紀委辦的監督下進(jìn)行。

2.考核方式：包括筆試和面試。

(1)筆試

滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。按40%計入考核總分。

筆試為輔導員崗位綜合測試，主要內容為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、高等教育相關(guān)政策法規、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高等學(xué)校輔導員隊伍建設相關(guān)規定、高校學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)、“四史”以及意識形態(tài)等基礎知識、重要時(shí)政、案例分析、文案寫(xiě)作等。

(2)面試

滿(mǎn)分100分，按60%計入考核總分。

內容：主要考核在履行輔導員職責過(guò)程中應具備的思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)、黨團和班級建設、學(xué)風(fēng)建設、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢(xún)工作、網(wǎng)絡(luò )思想政治教育、校園危機事件應對、職業(yè)規劃與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導、理論和實(shí)踐研究等方面的能力。

面試成績(jì)按去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均分。

根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照1：3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

(3)筆試、面試的考核均由人事處負責組織。面試考核專(zhuān)家組成員一般不少于7人，其中外聘專(zhuān)家數量占一半以上。面試成績(jì)現場(chǎng)評定與公布。

3.考核成績(jì)

(1)考核成績(jì)采用百分制，將筆試和面試成績(jì)按比例綜合計算。

(2)應聘人員綜合成績(jì)在人事處網(wǎng)頁(yè)公布。綜合成績(jì)按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。如綜合成績(jì)相同，則按面試成績(jì)排序;如面試成績(jì)也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績(jì)總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，提交學(xué)校黨委會(huì )研究決定。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據專(zhuān)職輔導員崗位的要求，首先核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資格條件信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等方面的情況。還要采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和報考期間的表現。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察結論應為不合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學(xué)校黨委會(huì )研究后，在人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(六)簽約聘用

經(jīng)學(xué)校批準的擬聘用人員，在公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，本人需在規定時(shí)間攜畢業(yè)證或學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。應屆畢業(yè)生等人員可由所在學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證的相關(guān)證明材料。已經(jīng)畢業(yè)且屆時(shí)未能提供本人畢業(yè)證或學(xué)位證等簽約所需材料的擬聘用人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事項

(一)2021年9月前須取得碩士學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可以報考。

(二)學(xué)生工作部成立資格審核小組，審核過(guò)程務(wù)必做到嚴格把關(guān)，全面負責應聘人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等方面的資格審核，并將經(jīng)資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結果報人事處。

(三)在學(xué)校資格復審時(shí)，具有海外學(xué)歷的應聘人員在符合公告規定及崗位要求的報考資格條件的同時(shí)，還必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認可的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。在學(xué)校資格審核時(shí)不能滿(mǎn)足上述條件的，視為審核不合格。

(四)面試環(huán)節嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、導師姓名等個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現，取消面試資格。

(五)擬聘用人員如出現放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測試不符合要求，未在規定的時(shí)間報到，因其它原因被取消資格的情況，學(xué)?？梢詮脑搷徫恢邪凑辗謹蹈叩鸵来芜f補。

(六)在學(xué)校公示結束前以及公示期間的異議沒(méi)有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。

(七)本辦法適用于2021年專(zhuān)職輔導員的招聘，具體由人事處負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0552-3177261(夏老師)，0552-3177286(曾老師)。未盡事宜或需變更事宜另行通過(guò)校園網(wǎng)或人事處網(wǎng)頁(yè)通知。

八、工作監督

學(xué)校紀委辦全程監督本次專(zhuān)職輔導員選聘工作，同時(shí)歡迎廣大教職工進(jìn)行監督。在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅查處。監督電話(huà)：0552-3177258。

特此公告。

附件1：蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表.xls

附件2：蚌埠學(xué)院應聘專(zhuān)職輔導員簡(jiǎn)明情況登記表.doc