2021年合肥巢湖學(xué)院專(zhuān)職輔導員公開(kāi)招聘(第二批)預公告

為進(jìn)一步做好2021年巢湖學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員(第二批)，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定，結合實(shí)際，現就有關(guān)事項預告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )，公平、公開(kāi)、公正;

(二)堅持品德為先、能力為重;

(三)堅持全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

專(zhuān)職輔導員20名，男女各10名。

三、招聘條件

招聘對象應具備以下資格條件：

(一)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且于2021年10月31日前取得本碩各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(二)年齡在30周歲以下(1991年1月1日(含)以后出生)，有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬至35周歲(1986年1月1日(含)以后出生);

(三)中共黨員(含中共預備黨員);

(四)專(zhuān)業(yè)不限。

還應符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有良好的思想品質(zhì);

(四)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名(即日起至2021年10月31日24：00)

采取網(wǎng)上報名方式(不接受其他方式報名)。應聘人員須登錄巢湖學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行注冊報名：http://rszp.chu.edu.cn/ZP/

注：注冊成功(牢記用戶(hù)名和密碼)并進(jìn)入系統后，申請應聘崗位、如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息、點(diǎn)擊提交;簡(jiǎn)歷信息中的學(xué)習經(jīng)歷(研究生和本科階段)及獲獎情況應填寫(xiě)完整。

(二)資格審核(報名截止后一周內)

學(xué)校按照崗位需求及招聘條件進(jìn)行資格審核(應聘人員系統審核狀態(tài)為“組織筆試”即為審核通過(guò))。

通過(guò)網(wǎng)上資格審核人數與崗位招聘計劃數的比例達不到1：3的，相應核減或取消招聘計劃，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(三)考試(暫定11月中下旬，具體時(shí)間另行通知)

學(xué)校統一組織考試，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

參加考試的人員，應攜帶以下材料到現場(chǎng)進(jìn)行資格復核：

1.身份證原件;

2.本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件;

3.研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

4.中共黨員證明(2021年9月1日以后黨組織蓋章);

5.機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

7.年齡超過(guò)30周歲的，還須提供高校學(xué)生管理工作證明(包括人事部門(mén)開(kāi)具工作證明、社保繳存清單和聘用合同書(shū))

通過(guò)現場(chǎng)資格審核的應聘者，發(fā)放筆試準考證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消參加考試資格。

筆試主要考察應聘者在政治理論知識、高等教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)以及輔導員職業(yè)能力等知識的掌握情況，滿(mǎn)分100分。

通過(guò)筆試人員在面試前須接受學(xué)校統一組織的心理健康測試，不參加心理健康測試的或測試不合格的，不予參加面試環(huán)節。面試采取結構化形式，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調應變能力、分析與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力，以及舉止儀表等，時(shí)間為15分鐘以?xún)?，滿(mǎn)分100分。

(四)確定考察對象

考試總成績(jì)按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分排序(如考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分排序)，按1：1比例確定考察對象，考察對象面試成績(jì)不得低于80分，低于80分不予進(jìn)入考察環(huán)節。

(五)考察

著(zhù)重了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和現實(shí)表現。

在考察中發(fā)現有下列情況之一的，取消聘用資格：

1.考察對象未在規定時(shí)間接受考察的;

2.弄虛作假，提供虛假證明和材料的;

3.違反職業(yè)道德、社會(huì )公德造成不良影響的;

4.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規定的。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(六)體檢

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

(七)公示

考察和體檢結束并認定合格后，經(jīng)學(xué)校研究確定擬錄用人員，在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節中，因不合格或個(gè)人放棄等原因出現缺額的，根據總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續，對未在規定時(shí)間內報到的，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：紀委辦0551-82362578，人事處0551-82361409。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本次招聘崗位擬納入事業(yè)單位編制管理，最終招聘計劃及有關(guān)事項以上級主管部門(mén)批復為準。未盡事宜，由巢湖學(xué)院人事處負責解釋。

(四)聯(lián)系人：李老師、朱老師，電話(huà)：0551-82361409。