2021年合肥市廬陽(yáng)區人民武裝部招考工作人員公告

因根據工作需要，經(jīng)廬陽(yáng)區人民武裝部研究決定，現委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招考工作人員1名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行文書(shū)考核、指揮技能考核和面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招考崗位及數量

三、招考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

(三)35周歲及以下(1985年10月13日及以后出生);

(四)具有一定的文字寫(xiě)作能力，能夠熟練操作計算機，掌握辦公文書(shū)等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

(五)因工作環(huán)境特殊，本崗位不適合女性退役軍人報名;

(六)具備正常履行職責的身體條件。

以下情形不得報名：

(一)在校學(xué)生非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

(二)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

(三)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(四)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(五)家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

(六)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(七)其他不適合本崗位工作的情形。

四、招考程序及方法

(一)網(wǎng)上報名

1、考生報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

此次報名，采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行?？忌卿涍h創(chuàng )人才網(wǎng)注冊會(huì )員即可報名，報名網(wǎng)站地址：(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統一時(shí)間為2021年10月13日9:00至2021年10月17日16:00，逾期不予辦理。

2、考生登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，并按照規定上傳其他證件，同時(shí)上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。

3、報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，每位報考人員限報一個(gè)崗位，不得重復使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4、考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至10月18日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。

5、網(wǎng)上報名結束后，計劃數與招考崗位已審核通過(guò)人數的比例達到1:5的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，則取消該崗位招考計劃。

6、考生可于10月20日10:00-10月22日24:00前從遠創(chuàng )人才網(wǎng)下載、打印準考證，并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

7、本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，考試時(shí)間與其他信息再做相應調整，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)。

(二)考試

考試采取文書(shū)考核、指揮技能考核和面試相結合的辦法。

1、文書(shū)考核

文書(shū)考核時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準考證，分值100分。

文書(shū)考核以機試的形式來(lái)組織職業(yè)技能測試，以提高考試效率，保障考試公平性。內容包括軍事理論、公文處理、計算機基礎知識等，不指定參考資料。

2、指揮技能考核

指揮技能考核時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準考證，分值100分。

主要測試人員溝通協(xié)調、臨機處置等基本技能。

3、加分事項

(1)服役期間有團以上司令機關(guān)或合成營(yíng)士官參謀工作經(jīng)歷加3分

(2)旅級以上部隊教導隊教練班長(cháng)工作經(jīng)歷加2分

(3)三等功加1分

符合加分項考生，按規定執行加分政策，上述人員在文書(shū)考核、指揮技能考核結束后3個(gè)工作日內，攜帶相關(guān)證明材料至遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規定程序加分。

以上環(huán)節結束后3日內在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上公布考試合成成績(jì)，按招考計劃數1:15的比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)，依據考試合成成績(jì)(考試合成成績(jì)=文書(shū)考核和指揮技能考核成績(jì)按5:5合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后2位)+加分成績(jì))，從高分到低分確定資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生考試合成成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入資格復審)，并在遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)資格復審

被確定為資格復審的人員，需在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份);

(3)1寸白底照片2張;

(4)網(wǎng)上打印的報名表;

(5)退伍軍人證;

(6)服役經(jīng)歷5年以上相關(guān)證明。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其面試資格，按考試合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。(若考試合成成績(jì)相同，同分人員均進(jìn)入資格復審)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

1、采用結構化面試，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節。

2、若實(shí)際參加面試人員少于崗位招考數2倍，不能形成有效競爭的，參加面試考生的面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(五)確定初選人員

根據面試入圍人員的最終合成總成績(jì)(考試合成成績(jì)和面試成績(jì)按8:2合成后形成最終合成總成績(jì)，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位;考試合成成績(jì)=文書(shū)考核和指揮技能考核成績(jì)按5:5合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后2位)+加分成績(jì))，按所報考崗位計劃數1:1的比例，依考試最終合成總成績(jì)從高到低的順序確定(最終合成總成績(jì)相同的，依據現役部隊骨干經(jīng)歷年限、服役年限長(cháng)短依次確定)，進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

1、對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按最終合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最終合成總成績(jì)并列的情況，依據現役部隊骨干經(jīng)歷年限、服役年限長(cháng)短依次確定)。

2、初選人員需提供本人所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

五、管理及待遇

(一)錄用人員與遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續;不合格的，予以辦理解聘手續。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)招考人員經(jīng)費依據崗位職責核定，基本工資標準為6.5萬(wàn)元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績(jì)效標準為1萬(wàn)元/年/人，發(fā)放時(shí)間由單位自定(合計7.5萬(wàn)元/年/人)。如有不同，另行通知。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加考試環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內有國(境)外或國內中高風(fēng)險地區、高風(fēng)險場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑以病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加考試。

(三)結合當前疫情防控情況，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生最終合成總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)請考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。

(七)咨詢(xún)電話(huà):0551—67102637 / 13033087751

咨詢(xún)時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(八)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2021年09月29日