2021年安徽省工程咨詢(xún)研究院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)人才公告(二)

為加強安徽省工程咨詢(xún)研究院人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人員管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位

經(jīng)核準，2021年度安徽省工程咨詢(xún)研究院面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)具有博士學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名(詳見(jiàn)招聘崗位表)，招聘信息在安徽省人力資源社會(huì )保障廳(hrss.ah.gov.cn)、安徽省發(fā)展改革委(fzggw.ah.gov.cn)、安徽省工程咨詢(xún)研究院(www.aeci.ah.cn)等單位網(wǎng)站上發(fā)布。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè);

(五)適應崗位要求的技能、身體條件及心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1980年9月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.自公告發(fā)布之日起至2021年10月31日下午5:30。

2.符合條件的應聘人員，下載填寫(xiě)《安徽省工程咨詢(xún)研究院人才引進(jìn)報名表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahgczxy@126.com，郵件主題為：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格初審

資格初審工作由安徽省工程咨詢(xún)研究院負責。根據應聘人員填寫(xiě)的《報名表》，審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

(三)資格復審

資格復審有關(guān)安排在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢(xún)研究院官網(wǎng)上另行通知。

資格復審時(shí)，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

1.人才引進(jìn)報名表(簽字確認)。

2.居民有效身份證。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，其中：

(1)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)留學(xué)回國人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。

4.招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。

(四)面試考核

面試考核的有關(guān)事項在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢(xún)研究院官網(wǎng)另行通知。參加面試考核人員須持本人有效身份證和面試考核通知書(shū)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。未按時(shí)報到者，視為自動(dòng)放棄。

根據招聘崗位設立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。面試順序由當天抽簽順序確定，面試考核每人30分鐘，滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。主要考查應聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識及運用能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、協(xié)調應變能力、語(yǔ)言理解與表達能力、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)及潛能等。實(shí)際進(jìn)入面試考核人數少于或等于招聘計劃數的，設定最低分數線(xiàn)70分，對未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予入體檢和考察。

應聘人員面試最終成績(jì)在面試考核結束后10個(gè)工作日內在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢(xún)研究院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(五)體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員面試考核最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(若應聘人員面試最終成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，組織考察時(shí)通過(guò)工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察、體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

考察、體檢結束后，安徽省工程咨詢(xún)研究院依據公告規定和考察、體檢結果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省發(fā)展改革委和安徽省工程咨詢(xún)研究院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話(huà)，并派專(zhuān)人受理舉報等事宜。

(七)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，將辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格;對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《省政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，新進(jìn)人員與安徽省工程咨詢(xún)研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

(八)疫情防控要求

根據新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試考核、體檢考察的考生提前申領(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)，做好每日體溫測量和健康監測，持續關(guān)注“安康碼”狀態(tài)?？忌诿嬖嚳己?、體檢考察前，如體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀，請提前主動(dòng)報告工作人員。

面試考核、體檢考察前考生須作出書(shū)面承諾，如實(shí)報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況。凡隱瞞或謊報疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測等造成不良后果的，取消其聘用資格并按照疫情防控有關(guān)規定依法依規處理。

五、組織領(lǐng)導與監督

安徽省工程咨詢(xún)研究院人才引進(jìn)工作堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，在安徽省人力資源社會(huì )保障廳、安徽省發(fā)展改革委監督指導下進(jìn)行，嚴格按照安徽省人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等規定負責組織實(shí)施，安徽省紀委監委駐省發(fā)展改革委紀檢監察組全程監督，并接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試結果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息、公示信息等)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢(xún)研究院官網(wǎng)予以公布，請應聘者留意。

對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

安徽省工程咨詢(xún)研究院，聯(lián)系電話(huà)：0551-62642011。

監督電話(huà)：0551-62603032(安徽省發(fā)展改革委人事教育處)

0551-62601110(安徽省發(fā)展改革委機關(guān)紀委)

0551-62602061(安徽省紀委監委駐省發(fā)展改革委紀檢監察組)

附件1：2021年度安徽省工程咨詢(xún)研究院人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2：安徽省工程咨詢(xún)研究院人才引進(jìn)報名表