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        2021年宣城郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司招聘人員公告

        2021-10-20 13:44:47閱讀()郎溪縣人民政府
        推薦題庫

        郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司是由郎溪縣人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )出資注冊國有獨資公司,直屬于郎溪縣住房和城鄉建設局管理,現因工作需要,經(jīng)報請縣住建局、縣財政局(國資委)批準,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工8名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        按照德才兼備的用人標準,堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試和考察相結合的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位及人數

        本次計劃招聘正式員工8名,其中:客服中心2人,檢測人員5名,綜合辦公室1名。招聘崗位基本要求見(jiàn)附件1《郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司招聘員工崗位一覽表》。

        三、招聘條件

        (一)任職基本要求

        1.政治思想素質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,廉潔自律,誠實(shí)守信,責任心強,具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力及組織協(xié)調能力,身心健康,能勝任崗位工作需要。

        (二)具有下列情形之一的,不得報考

        具有下列情形之一的,不得報考:受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受?chē)乐鼐嬉陨咸幏稚形唇獬?曾被辭退或開(kāi)除公職的;道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;其他不宜報考的情形。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘信息

        本次招聘公告及擬聘人員公告通過(guò):

        郎溪縣人民政府(http://www.ahlx.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布。

        (二)公開(kāi)報名 采取網(wǎng)上報名的形式,應聘者限報1個(gè)崗位,請自行下載資格審查報名表(見(jiàn)附件2)如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱:752701104 @qq.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位”,本次招聘不接受現場(chǎng)報名。報名時(shí)間自2021年10月21日至2021年10月27日17:00截止,報名截止后,報名人員提供的材料不再受理。

        (三)資格審查 2021年11月1日-3日應聘者要將報名所要求的證件原件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、任職證明、工作業(yè)績(jì)證明、報名表等材料原件、復印件及2張一寸免冠正面照)送報名點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)核對(初審)。城建檢測公司負責整理應聘人員提供的報名材料及佐證資料,由紀檢、住建局、城建檢測公司審查應聘人員的應聘材料。為保證招聘質(zhì)量,確定招聘計劃與應聘人員為1:2作為開(kāi)考比例,達不到開(kāi)考比例的核減或取消該崗位招聘計劃。

        (四)筆試 此次公開(kāi)招聘考試采取“公共科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

        公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準。

        考試時(shí)間為:2021年11月13日

        上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

        10:00—12:00 綜合應用能力

        上述二門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

        《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

        本次考試不指定考試輔導用書(shū)。

        報考人員可于11 月11 日至 12日(工作時(shí)間)從郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司三樓綜合辦公室領(lǐng)取《準考證》??荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準考證》。

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        筆試成績(jì)將在郎溪縣人民政府網(wǎng) “通知公告”欄予以公示。

        設置筆試最低控制合格分數線(xiàn)為公共科目中兩科筆試成績(jì)總分140分??忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按招聘崗位計劃數1:2確定,若實(shí)際參加筆試人數達到招聘崗位計劃數1:3的則按1:3確定。若最后一名有2人及以上筆試成績(jì)相同,則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。出現人選缺額的,筆試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補。

        (五)面試 面試采取百分制。報考崗位代碼202103崗位的考生采取專(zhuān)業(yè)測試的方式,其他崗位采取結構化面試的方式進(jìn)行。結構化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。專(zhuān)業(yè)測試內容除與結構化面試要求基本一致外,還要測試應聘崗位專(zhuān)業(yè)方面知識。

        若實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績(jì)須達到65分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。面試成績(jì)按考場(chǎng)抽簽號進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (六)成績(jì)合成

        考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試測試成績(jì)占50%合成確定。

        成績(jì)合成時(shí),筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        最終合成成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5×50% +專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%

        報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在郎溪縣人民政府網(wǎng) “通知公告”欄公布。

        根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,依次以筆試成績(jì)、筆試成績(jì)中主觀(guān)題得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。

        (七)體檢 公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按擬聘用崗位數從高分到低分等額確定參加體檢人員,統一到指定的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢費用由應聘者自付,體檢時(shí)間另行通知。體檢由縣人社局負責組織實(shí)施。

        (八)考察 考察由紀檢、住建局、城建檢測公司抽專(zhuān)人組成考察組,制定考察方案,根據考察方案對體檢合格的入圍人員進(jìn)行德能勤績(jì)廉等方面綜合考察。招聘領(lǐng)導組根據綜合得分確認擬聘用人員名單。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

        (九)研究決定 對入圍人員考察情況提交會(huì )議進(jìn)行研究,確定各招聘崗位擬聘用人員。報請縣住建局會(huì )議研定并報縣財政局(國資委)報備。

        (十)公示 公司相應崗位擬聘用人選確定后,在郎溪縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄向社會(huì )公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響入職的,正式辦理入職手續。

        五、薪酬待遇

        郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司招聘員工工資待遇:基本工資(參照在職職工工資水平)+績(jì)效工資,以上年薪含五險一金個(gè)人繳納部分。試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,并按國家規定辦理入職手續,考核不合格者,取消聘用資格。招聘人員勞動(dòng)合同一年一簽,聘用期間,員工若出現重大失誤、不服從統一管理等情形的(具體由縣城建檢測公司負責解釋),公司有權終止合同。

        六、有關(guān)事宜

        1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責,因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。

        2.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。機關(guān)事業(yè)單位人員應辭去機關(guān)事業(yè)單位職務(wù),人事關(guān)系與原單位完全脫鉤。

        3.本次招聘工作由招聘領(lǐng)導組組織實(shí)施并負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0563-5239968 監督舉報電話(huà):0563-5239996

        報名地址:郎溪縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分流東路3號,郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司三樓綜合辦公室。

        附件:1.《郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司招聘人員崗位一覽表

        2.招聘報名資格審查表

        郎溪縣城建工程質(zhì)量檢測有限公司招聘領(lǐng)導組

        2021年10月20日


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