2021年合肥肥西縣教育系統面向2022屆部分高校引進(jìn)人才公告

為深入實(shí)施“人才強縣”戰略，優(yōu)化人才隊伍結構，加快推進(jìn)肥西教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向教育部直屬6所師范類(lèi)大學(xué)和985高校公開(kāi)引進(jìn)人才50名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持黨管人才的原則;

(二)堅持公開(kāi)、公平、公正的原則;

(三)堅持競爭擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位及人數

本次引進(jìn)計劃共計50名。具體崗位詳見(jiàn)《安徽省肥西縣教育系統面向2022屆部分高校引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。

三、引進(jìn)范圍及對象

本次引進(jìn)面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)等6所教育部直屬的師范大學(xué)和985高校的2022屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育和獨立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.品行良好，無(wú)不良行為記錄;

3.符合引進(jìn)范圍的2022屆全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生，具有報考崗位表中明確的教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的須承諾在2022年7月31日前取得);

4.符合崗位要求的年齡條件，其中本科學(xué)歷25周歲以下，( 1995年 10月22 日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷30周歲以下( 1990年10 月 22日以后出生)，以身份證為準;

5.具有履行崗位職責的身體條件，心理健康;

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員，引進(jìn)崗位學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

按公告宣傳、公開(kāi)報名、考試、體檢及考察、公示、選崗、審批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告宣傳

在肥西縣人民政府網(wǎng)站以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

(二)公開(kāi)報名

統一采用電子郵箱報名方式進(jìn)行，每個(gè)人限報一個(gè)崗位，不可重復報名。引進(jìn)崗位計劃數不足5人的，報考同一崗位的合格人數與引進(jìn)崗位計劃數之比應不低于3：1;引進(jìn)崗位計劃數5人或以上的，報考同一崗位的合格人數與引進(jìn)崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可根據崗位核減公告，在規定的時(shí)間內進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。

報名起止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年11月30日止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準)，逾期報名視為無(wú)效。

提交報名材料：《安徽省肥西縣教育系統面向2022屆部分高校引進(jìn)人才報名表》(附件2)電子版和掃描件、有效居民身份證正反面掃描件以及崗位要求的其它相關(guān)證件材料掃描件等。報名材料打包壓縮以“引進(jìn)崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”命名，發(fā)送到指定的電子郵箱。

電子郵箱為：504403001@qq.com,郵件主題標明：引進(jìn)崗位+姓名+手機號碼。

報名結束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進(jìn)工作組對報名人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)人員名單在統一報名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內在肥西縣人民政府網(wǎng)予以公告。

報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(三)考試

經(jīng)聯(lián)合審核后，崗位報名符合報考條件總人數在30人及以下的直接進(jìn)入面試，若某個(gè)崗位超過(guò)30人增加筆試環(huán)節，按1：3比例確定面試人員，最后一名并列的一并進(jìn)入面試，筆試成績(jì)不計入考試總成績(jì)，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。面試采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行，無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節，實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

考試考務(wù)工作由縣人社局會(huì )同相關(guān)單位組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)體檢與考察

根據崗位引進(jìn)計劃數，依面試成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣人社局統一組織體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣人社局提交書(shū)面復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。

對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾鞂⑼ㄟ^(guò)所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話(huà)和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節作不予合格認定，考察工作由縣教體局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

因考生在體檢、考察環(huán)節出現不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按高分到低分等額遞補不超過(guò)2次，若因考生面試成績(jì)低于60分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該崗位人才引進(jìn)計劃數。

(五)公示、選崗及審批

1.公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在肥西縣人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.選崗

擬聘人員公示后，按考試成績(jì)從高分到低分由考生依次自主選擇服務(wù)單位。

3.審批

選崗結束后，縣教體局將有關(guān)材料報縣人社局初核，并將初核合格人員有關(guān)材料報縣人才引進(jìn)工作組審核，縣人社部門(mén)對審核合格人員辦理聘用批復手續。

(六)聘用

1.被確定聘用的人員先與引進(jìn)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，先行到引進(jìn)單位見(jiàn)習，待取得規定的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證后(須在2022年7月31日前取得)，與引進(jìn)單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續，按規定辦理機關(guān)事業(yè)單位保險。首聘期限為5年(含試用期1年)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以轉正定級;不合格的，予以解聘。

2.在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣人社局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

3.上述人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。

六、待遇及政策

(一)待遇

本次引進(jìn)人員均納入財政全額供給，享受本縣教育系統同崗位人員的工資、福利待遇等。

(二)政策

本次引進(jìn)到相應學(xué)校任教人員，服務(wù)期限內免費提供周轉房一套，同時(shí)一次性發(fā)放安家費，發(fā)放標準為本科學(xué)歷3萬(wàn)元，碩士研究生及以上學(xué)歷5萬(wàn)元。不滿(mǎn)5年服務(wù)期離職人員，其本人應全額退還安家費，并承擔相應違約責任。引進(jìn)到相應學(xué)校任教人員同時(shí)享受肥西縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規定的待遇。

(三)有關(guān)費用免除

考生免繳報名考試費和體檢費。所有來(lái)肥西參加考試的考生報銷(xiāo)往返交通費，交通費原則上為高鐵二等座位的火車(chē)票，憑來(lái)程車(chē)票報銷(xiāo)。中巴、打的等交通補助，每人按300元一次性進(jìn)行補助。同時(shí)對參加考試的考生給予統一安排免費食宿。

七、其他

(一)學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：

18788870813(合肥八中教育集團肥西中學(xué))

18226655605(合肥八中教育集團銘傳高中)

13855131768(合肥七中教育集團紫蓬分校)

13866148900(合肥四十二中華南城分校)

13965011992(肥西縣上派初級中學(xué))

18955332200(安徽師范大學(xué)附屬肥西第二中學(xué))

13955171086(肥西縣桃花初級中學(xué))

(二)政策咨詢(xún)電話(huà)：

0551-68850141(肥西縣人才辦)

0551-68841917(肥西縣人社局)

0551-68850093(肥西縣教體局)

監督電話(huà)：0551-68859589(肥西縣紀委監委)

(三)引進(jìn)過(guò)程中各環(huán)節信息在肥西縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.安徽省肥西縣教育系統面向2022屆部分高校引進(jìn)人才崗位表

安徽省肥西縣教育系統面向2022屆部分高校引進(jìn)人才崗位表.pdf

2.安徽省肥西縣教育系統面向2022屆部分高校引進(jìn)人才報名表

安徽省肥西縣教育系統面向2022屆部分高校引進(jìn)人才報名表.docx

中共肥西縣委組織部

肥西縣人力資源和社會(huì )保障局

肥西縣教育體育局

2021年10月22日