2020年合肥市第八人民醫院工作人員招聘公告

合肥市第八人民醫院成立于1952年，現位于巢湖市中心，是一所集醫療(含中醫)、教學(xué)、科研、預防、保健、康復、急救為一體的現代化綜合性二級甲等醫院。因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員54名。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

現公開(kāi)招聘54名工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥八院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

1、年齡：“35周歲以下”指“1985年5月1日以后出生”，“30周歲以下”指“1990年5月1日以后出生”，“25周歲以下”為“1995年5月1日以后出生”。取得主治醫師(主管技師)資格證的本科崗位報考者年齡放寬至35周歲以下。

2、學(xué)歷

(1)崗位條件和要求中“專(zhuān)科及以上”指第一學(xué)歷為全日制普通高校統招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生;“本科及以上”指第一學(xué)歷為全日制普通高校統招本科(并取得相應學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。

(2)臨床專(zhuān)業(yè)碩士攻讀研究生前必須為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),非臨床專(zhuān)業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘采取考試與考核相結合的方法進(jìn)行。具體程序及方法如下：

(一)應聘者報名。

報名時(shí)間：2020年5月12日-2020年5月31日。

符合條件的應聘者應下載并填寫(xiě)《報名表》(見(jiàn)附件2)。每人可報兩個(gè)崗位(與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致)。填好后將報名表及身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)照片(應屆畢業(yè)生請提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及身份證照片;碩士研究生請提供本科學(xué)歷及研究生學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、身份證照片;已取得執業(yè)證的考生還需提供執業(yè)證、資格證照片)，上述材料以附件形式發(fā)送電子郵件至人事處郵箱(本科及專(zhuān)科類(lèi)崗位報考者發(fā)送至hfbyrsk@126.com，研究生崗位報考者發(fā)送至cheyrsk@126.com)?？忌部蓪⑸鲜鲎C件復印件及紙質(zhì)《報告表》郵寄至我院人事處(收件地址：安徽省合肥市巢湖市人民路319號合肥市第八人民醫院人事處，收件人：尹老師 82185916)。

人事處收到應聘人員的報名表等材料后，對應聘人員進(jìn)行初步資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節。我院招聘工作領(lǐng)導小組對研究生崗位應聘人員進(jìn)行面試、考核和評議，遵循“民主公開(kāi)競爭擇優(yōu)”的原則提出擬錄用(聘用)意見(jiàn)。非研究生崗位采取筆試與面試相結合的形式進(jìn)行。

(二)筆試

1. 筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，滿(mǎn)分100分，不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜適時(shí)在我院官網(wǎng)公布?？忌钄y帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件(應屆畢業(yè)生為就業(yè)推薦表)參加筆試。

3.筆試結束后，在我院官網(wǎng)公布筆試成績(jì)。依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，臨床、醫技及藥學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位從高分到低分按1:2確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。護理崗位依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:2確定操作考試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節，操作考試人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

臨床、醫技及藥學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位采用結構化面試，主要考查其儀容儀表，語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調能力、分析能力及職業(yè)水平及態(tài)度等，滿(mǎn)分100分。護理崗位采取操作考試與結構化面試相結合的辦法進(jìn)行，滿(mǎn)分均為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以屆時(shí)醫院官網(wǎng)所公布的為準。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

(四)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)、面試成績(jì)(操作考試成績(jì))合成確定，在合肥市第八人民醫院網(wǎng)站公布。臨床、醫技及藥學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位筆試、面試成績(jì)按6:4合成;護理專(zhuān)業(yè)崗位筆試、操作考試和面試成績(jì)按4:3:3合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍。)

(五)體檢和考察

1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

體檢進(jìn)行時(shí)，院紀委監察室全程參與監督。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(六)確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)公示

擬聘人員統一在合肥市第八人民醫院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消錄用資格，所空名額等額遞補。

(八)聘用手續、待遇

1、按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。

2、待遇：院內聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養老保險。

五、其它

(一)聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)：(0551)82185916 (合肥市第八人民醫院人事處)

監督電話(huà)：(0551)82185917(合肥市第八人民醫院監察室)

(二)查詢(xún)網(wǎng)站：

合肥市第八人民醫院網(wǎng)站(www.hfdbyy.com)

附件：1、合肥八院公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2、報名表

合肥市第八人民醫院

2020年5月11日