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        2020年蕪湖南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員公告

        2020-05-12 16:53:44閱讀()南陵縣人民政府
        推薦題庫

        根據安徽省委組織部人社廳教育廳財政廳團省委《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)、省人社廳財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號)和省人社廳《打贏(yíng)人力資源和社會(huì )保障扶貧攻堅戰三年行動(dòng)方案(2018-2020年)(皖人社發(fā)〔2018〕32號)精神,經(jīng)研究決定,由安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)皖信公司)公開(kāi)招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員15名,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、 招聘原則

        堅持公開(kāi)公平、規范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

        二、 招聘程序和信息發(fā)布

        本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

        三、 招聘對象及條件

        (一)招聘對象

        本縣生源或配偶系本縣戶(hù)籍或在我縣有自有住房的2018年及以后離校未就業(yè)(《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》予以失業(yè)登記)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2020年應屆畢業(yè)生)。

        (二)招聘條件

        1.嚴格遵守國家的法律法規,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀記錄。

        2.自愿從事基層社會(huì )管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,樂(lè )于奉獻,愿意扎根基層。

        3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力。

        4.身體健康。

        (三)有下列情形之一的,不得報考

        1.不符合崗位招聘條件的人員。

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

        3.現役軍人。

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        四、 招聘計劃

        本次面向全社會(huì )公開(kāi)招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員15名。

        五、報名和資格審查

        1.報名時(shí)間:2020年5月18日-2020 年5 月22日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。

        2.報名方式:現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名。

        3.現場(chǎng)報名:現場(chǎng)報名人員須提供本人有效期內居民身份證、戶(hù)籍簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及其復印件。按要求填寫(xiě)《2020年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報名資格審查表》(見(jiàn)附件),提供近期免冠正面證件照3張。地點(diǎn):南陵縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號窗口。2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料報名,至2020年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。

        4.網(wǎng)絡(luò )報名:報名人員須將上述材料在報名時(shí)間內發(fā)送電子版至114391630@qq.com。報名材料整理在一個(gè)文件夾中發(fā)送,審核通過(guò)之后電話(huà)通知現場(chǎng)交照片,照片未準時(shí)上交的視為放棄筆試資格。

        5.資格審查:縣人社局會(huì )同縣扶貧辦進(jìn)行資格審查工作。報考人員必須承諾自己報名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡因弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

        六、考試

        (一)筆試

        1.筆試內容及分值:《公共基礎知識一》,滿(mǎn)分100分。

        2.考試時(shí)長(cháng):120分鐘。

        3.領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”微信公眾號;領(lǐng)取筆試準考證地點(diǎn):同報名地點(diǎn);逾期未領(lǐng)取準考證者,視為放棄筆試。

        4.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證。

        5.南陵籍建檔立卡貧困家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生筆試成績(jì)另加3分。

        6.成績(jì)公布:筆試成績(jì)將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”微信公眾號公布。

        7.為確保聘用人員基本素質(zhì),設定考試成績(jì)最低分數控制線(xiàn)為50分,筆試成績(jì)未達50分及以上的不予參加面試等后續環(huán)節的應聘事宜。

        (二)面試

        面試根據筆試成績(jì),按招聘計劃數1:2的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績(jì)并列則同時(shí)進(jìn)入結構化面試。面試人選名單、面試方案及時(shí)間、地點(diǎn)在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”微信公眾號公布。面試總分為100分。

        (三)成績(jì)合成

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分)*50%+面試成績(jì)*50%。以上成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

        (四)成績(jì)公布

        面試成績(jì)和總成績(jì)將在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”微信公眾號公布。

        七、儲備

        根據考試總成績(jì)從高分到低分儲備15名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員。若最后一名總成績(jì)出現并列情況則取筆試成績(jì)高的人員定為儲備人員。

        八、公示

        對錄取的15名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員在安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”微信公眾號上按規定公示7天。

        九、體檢、考察、聘用

        (一)當高校畢業(yè)生基層特定崗位有需求時(shí),在錄取的儲備人員中根據用人單位所需崗位條件擇優(yōu)聘用。體檢和考察通過(guò),經(jīng)培訓合格后,擬聘用人員由皖信公司委派到相關(guān)單位工作。如1年內儲備崗位出現空缺,按考試總成績(jì)從高到低等額遞補。

        (二)體檢工作由皖信公司組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行。體檢和考察不合格或放棄者將不予聘用,造成缺額的,按考試總成績(jì)由高到低等額遞補。

        (三)招聘人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,又無(wú)正當理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

        (四)本次招聘采用人力資源服務(wù)外包模式,招聘的基層特定崗位人員與皖信公司簽訂勞動(dòng)合同,由安徽皖信人力資源管理有限公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金,接受皖信公司的統一管理。

        (五)崗位薪酬執行《南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬分配實(shí)施細則(試行)》(南人社〔2018〕121 號)。

        政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0553-6823390

        監督舉報電話(huà):0553-6817960

        上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        十、其他事宜

        本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。筆試成績(jì)發(fā)布、面試、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登錄安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”微信公眾號查閱。

        本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        請報名人員佩戴口罩,做好防護,提前下載“皖事通”并申領(lǐng)“安康碼”,在市民服務(wù)中心一樓測量體溫,持綠色“安康碼”進(jìn)入南陵縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號窗口。進(jìn)入大廳時(shí)由工作人員統一安排、分散就坐。

        附件:2020年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報名資格審查表

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2020年5月12日


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