2020年蕪湖南陵縣建誠建筑工程檢測咨詢(xún)有限公司招聘公告

因工作需要，南陵縣建誠建筑工程檢測咨詢(xún)有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

南陵縣建誠建筑工程檢測咨詢(xún)有限公司系2012年經(jīng)南陵縣國資委批準成立的國有獨資有限公司。公司坐落在籍山鎮夫子嶺路西側(縣計生服務(wù)站后)，注冊資本105萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為建筑工程有見(jiàn)證檢測和主體結構工程檢測，承擔著(zhù)全縣建筑工程的建筑材料及主體結構工程質(zhì)量檢測任務(wù)。具備安徽省住建廳頒發(fā)的建設工程質(zhì)量檢測機構資質(zhì)證書(shū)和安徽省質(zhì)量技術(shù)監督局頒發(fā)的檢驗檢測機構資質(zhì)認定證書(shū)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準。

三、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續信息，均通過(guò)中國南陵網(wǎng)、安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”公眾號發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。

四、招聘崗位

出納(兼檢測報告單打印)1名

五、招聘對象和條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和紀律，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀行為;

2、年齡在35周歲以下(1984年5月12日及以后出生);

3、具有國家承認的中等專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

4、具有會(huì )計證或助理會(huì )計師以上從業(yè)資格，能夠熟練使用電腦;

5、能服從管理，遵守勞務(wù)派遣公司和被派遣單位的各項規章制度;

6、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教、行政拘留的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

(4)其他不宜報考的情況。

六、報名和資格審查

1、報名時(shí)間：2020年5月18日—2020年5月22日(上午8：30—11：30;下午1：30—5：00)。

2、報名地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心(縣市民服務(wù)中心1樓3-5號窗口)

3、報名方式：現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名

4、報名辦法：1、報考人員報名時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復印件、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件和復印件，以及近期一寸免冠照片3張;2、需填寫(xiě)《報名登記審查表》并作出書(shū)面誠信承諾(附件1)。

網(wǎng)絡(luò )報名人員須將上述材料掃描后在報名時(shí)間內發(fā)送至114391630@qq.com。報名材料整理在一個(gè)文件夾中發(fā)送，審核通過(guò)之后電話(huà)通知現場(chǎng)交照片，照片未準時(shí)上交的視為放棄筆試資格。

5、資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。

6、如報名人數超過(guò)6人，考試采用筆試和面試結合的方式進(jìn)行，根據筆試成績(jì)，按招聘計劃數1:3比例確定面試人選，若最后一名成績(jì)并列則同時(shí)進(jìn)入面試;如報名人數不超過(guò)6人(含6人)，考試采取直接面試的方式進(jìn)行;如面試評委團認定所有參加面試人員均不滿(mǎn)足崗位要求，則本次招聘結束。如報名人數不足2人，取消本次招聘。

七、考試

(一)筆試

1、筆試內容及分值：《公共基礎知識(一)》，主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情縣情等常識、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達，公文寫(xiě)作等相關(guān)內容，滿(mǎn)分100分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節;

2、考試時(shí)間：120分鐘;

3、領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間和地點(diǎn)

領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”微信公眾號;領(lǐng)取筆試準考證地點(diǎn)：同報名地點(diǎn);逾期未領(lǐng)取準考證者，視為放棄筆試。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證

(二)面試

1、根據筆試成績(jì)，從高分到低分進(jìn)行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。

因自動(dòng)放棄面試資格出現缺額時(shí)，依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。

2、面試方式：結構化面試。

3、設定面試最低分數線(xiàn)為60分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jì)合成

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，兩項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

如直接采取面試方式，則取面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。

(四)成績(jì)公布

筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)將在中國南陵網(wǎng)、安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”公眾號公布。

八、體檢、考核

1、根據總成績(jì)，從高分到低分進(jìn)行崗位內排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者先。

2、體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

3、考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。主要考察擬聘用人員的政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力、業(yè)績(jì)及有無(wú)違法違紀行為等。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

4、因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在公示后一個(gè)月內可依據考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補一次。

九、公示、聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績(jì)高低在中國南陵網(wǎng)、安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)”公眾號上進(jìn)行公示3天。

2、公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用，并派遣至南陵縣建誠建筑工程檢測咨詢(xún)有限公司工作。

3、擬錄用人員入職手續由勞務(wù)派遣公司辦理，被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

十、福利待遇

(1)薪酬每年55000元(包含個(gè)人應發(fā)工資、單位社保及公積金、綜合服務(wù)費及其他因政策變動(dòng)而導致的不可確定費用)，以實(shí)際發(fā)放為準。試用期為一個(gè)月，試用期月薪2200元。由勞務(wù)派遣公司為其辦理五險一金及工資發(fā)放等事宜

(2)工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，法定節假日休息。

十一、管理辦法

(1)對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責工作管理與考核。

(2)派遣人員必須服從管理，遵守各項規章制度，完成好工作任務(wù)，被派遣單位負責對其工作進(jìn)行具體考核。

(3)派遣期滿(mǎn)，在勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書(shū)面續約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規定解除勞動(dòng)關(guān)系。

(4)勞務(wù)派遣人員違法、違紀的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟補償。

(5)派遣期滿(mǎn)不再續約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項。

十二、其他事宜

1、本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2、咨詢(xún)監督電話(huà)：0553-6823390

3、相關(guān)要求：請報名人員佩戴口罩，做好防護，提前下載“皖事通”并申領(lǐng)“安康碼”，在市民服務(wù)中心一樓測量體溫，持綠色“安康碼”進(jìn)入南陵縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號窗口。進(jìn)入大廳時(shí)由工作人員統一安排、分散就坐。

南陵縣建誠建筑工程檢測咨詢(xún)有限公司

2020年5月12日