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2021年蚌埠懷遠縣中醫院公開(kāi)招聘編外工作人員公告
2021-11-02 20:29:31閱讀()懷遠縣人民政府為進(jìn)一步提升醫療服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足疫情防控等工作開(kāi)展需求,懷遠縣中醫院公開(kāi)招聘編外工作人員34人?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位計劃
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | 年齡條件 | |||
檢驗科 | 21001 | 3 | 檢驗技術(shù) | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1986年1月 1 日以后出生 |
護理部 | 21002 | 15 | 醫學(xué)護理 | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1986年1月 1 日以后出生 |
藥劑科 | 21003 | 6 | 中藥/藥學(xué) | 專(zhuān)科及以上 | 男 | 1986年1月 1 日以后出生 |
財務(wù)科(窗口結算) | 21004 | 6 | 財務(wù)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 專(zhuān)科及以上 | 不限 | 1986年1月 1 日以后出生 |
影像科打印員 | 21005 | 4 | 不限 | 中專(zhuān)及以上 | 不限 | 1986年1月 1 日以后出生 |
二、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件:
(一)遵紀守法,遵守醫院各項規章制度;
(二)具有良好的思想品行和職業(yè)道德,具有較強的服務(wù)意識和責任心;
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現役軍人;
(三)經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。
三、相關(guān)待遇
(一)基本工資2600元,參與所在崗位績(jì)效分配,有執業(yè)資格證書(shū)的加200元崗位工資。
(二)按有關(guān)規定辦理社會(huì )保險。
四、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)、相關(guān)公共場(chǎng)所、電視臺等媒體上向社會(huì )公布。(后續環(huán)節公示均在懷遠縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。
(二)報名與資格審查
1、報名方式:報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,報考人員須自行下載填寫(xiě)(簽名處須手寫(xiě))《懷遠縣中醫院公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》、《誠信承諾書(shū)》。攜帶本人二代有效身份證、近期一寸正面免冠照片3張、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)原件和復印件(招聘職位有其他條件要求的,須提供相應證件材料的原件及復印件等)到報名現場(chǎng)接受資格初審、辦理報名手續。報考人報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,報名現場(chǎng)應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書(shū)”,考生填寫(xiě)的報名表信息必須真實(shí)準確。
2、報名時(shí)間:2021年11月6日—2021年11月10日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。
3、報名地點(diǎn):懷遠縣人才市場(chǎng)(懷遠縣禹王路786號)。
4、考生按照筆試每人每科45元,面試每人80元,交納費用(省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件)。
5、2021年11月12日(上午8:30—11:00) 考生憑本人二代有效身份證到報名處領(lǐng)取《準考證》。
每位考生應正確填寫(xiě)個(gè)人手機號碼以及家庭住址,并保持手機等通訊工具的暢通。
四、考試及聘用
本次招聘主要采取筆試、面試、體檢、考察等方法擇優(yōu)聘用。
(1)筆試:
①筆試、時(shí)間見(jiàn)《準考證》。
②筆試科目為《專(zhuān)業(yè)綜合》。主要測試應試人員對專(zhuān)業(yè)基礎知識的掌握程度。
③筆試卷面滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jì)低于50分的不進(jìn)入面試環(huán)節。
(2)面試:
根據筆試成績(jì),每個(gè)職位(以代碼區分)分別從高分到低分確定參加面試人員。
① 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
②面試形式:面試采取結構化面試,主要測試應試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)性事件處置應變能力、個(gè)性特征等。面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)不及格者(百分制低于60分)直接淘汰,由評委當場(chǎng)評定成績(jì)并告知面試考生;
③成績(jì)匯總。筆試成績(jì)與面試成績(jì)按照5:5比例合計(即筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)
(3)體檢、考察:
①按職位根據考生考試成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生成績(jì)相同時(shí),以筆試分高低排序);
②體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。
③因體檢、考察不合格出現空額時(shí),依考試成績(jì)(按確定體檢人員規則)從高分到低分依次等額遞補。
(4)公示、聘用:
根據考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示5日。對公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由蚌埠和正人力資源有限公司與聘用人員簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月)。
五、管理使用
1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負責。對試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的,由用人單位會(huì )商主管部門(mén)予以辭退。
2、對違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規處理。
3、合同期滿(mǎn)結束后,根據工作需要和期滿(mǎn)考核情況決定是否續聘。不續簽勞動(dòng)合同即為自行解除勞動(dòng)合同。
4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議,依法通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
六、其他
1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實(shí)施。
2、未盡事宜及公告解釋由懷遠縣中醫院負責。
聯(lián)系電話(huà):05528026293;18955203167喬老師
懷遠縣中醫院
2021年11月 2日
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