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        2021年蚌埠市交通投資集團有限公司(本部)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

        2021-11-03 23:19:41閱讀()蚌埠人事人才網(wǎng)
        推薦題庫

        蚌埠市交通投資集團有限公司是經(jīng)市人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍主要包括交通基礎設施建設、路橋港口資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公路客運、城市公交、出租汽車(chē)營(yíng)運、交通建設工程檢測、路橋工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等。截至目前企業(yè)總資產(chǎn)150億元,凈資產(chǎn)69億元,擁有參控股企業(yè)30余家,是蚌埠市國有重點(diǎn)投資平臺類(lèi)企業(yè)之一。

        根據集團公司(本部)經(jīng)營(yíng)管理需要,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共計13人。具體招聘內容如下:

        一、招聘崗位及職數

        本次擬招聘工作人員共計13名(具體崗位及職數詳情見(jiàn)《2021年蚌埠交通投資集團有限公司(本部)招聘計劃表》)。

        二、招聘的基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德,遵紀守法;

        (二)身體健康、五官端正,有志于交通事業(yè),有較強責任感,愿意為集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù),具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

        (三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

        (四)崗位所需的其他報考條件(詳見(jiàn)2021年蚌埠交通投資集團有限公司(本部)招聘計劃表)。

        (五)本次招聘人員計劃表中的“30歲及以下”為“1991年11月及以后出生”;“35歲及以下”為“1986年11月及以后出生”。

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

        2、本人受過(guò)其他嚴重處分;

        3、其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

        三、招聘程序

        招聘按筆試和面試相結合的方式進(jìn)行,具體程序為:報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

        (一)網(wǎng)上報名和資格初審

        1、報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時(shí)間為2021年11月11日9:00至11月17日17:00,逾期不再補報。

        2、報名需錄入的信息。報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員須認真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》,并簽訂“誠信承諾書(shū)”??忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎鎸?shí)、準確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò )暢通。

        3、查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”),至2021年11月18日17:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的,不得再改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的,可在2021年11月19日17:00前改報其他崗位。

        4、網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格審查的報考人員須于2021年11月22日17:00前通過(guò)蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規定繳納考試費用(筆試費用45元),未按時(shí)繳費的,視為放棄報名。

        5、報考崗位人數確定。各崗位的報考人數與招聘計劃數比例原則上不得低于3:1,若出現個(gè)別崗位未達到規定比例時(shí),經(jīng)集團(本部)招聘工作領(lǐng)導小組研究確認后,可按照實(shí)際報考人數組織筆試。

        6、網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,報考人員于2021年12月1日9:00至12月4日9:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

        7、報考“安全生產(chǎn)辦”工作人員崗位的,按“初級注冊安全工程師”最終成績(jì)加5分,“中級注冊安全工程師”最終成績(jì)加10分,“高級注冊安全工程師”最終成績(jì)加15分執行。申請加分人員于11月23日(上午8:00—11:30)將相關(guān)證明材料報蚌埠市交通投資集團有限公司二樓會(huì )議室(蚌埠市龍子湖區解放路68號解放路拉絲橋南端蚌埠市交通運輸局大院內西邊樓群)審核,逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,進(jìn)行公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序進(jìn)行加分。

        (二)筆試

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        1、筆試科目:《綜合知識》,包括:公共基礎知識(30%),應聘所對應的專(zhuān)業(yè)知識(70%)。

        (1)公共基礎知識內容主要包括:政治、經(jīng)濟、法律、人文歷史等常識。

        (2)應聘所對應的專(zhuān)業(yè)知識主要分為五大類(lèi),即法學(xué)類(lèi)(合規審計部崗位)、金融財會(huì )審計類(lèi)(財務(wù)部、投資管理部崗位)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(行政部、安全生產(chǎn)辦、政治工作部、人力資源部、監察室崗位)、土木交通工程類(lèi)(工程建設部崗位)、計算機類(lèi)(信息資源部崗位)。

        2、筆試時(shí)間:2021年12月4日上午9:00-11:00

        3、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證

        4、不足筆試開(kāi)考比例的崗位,設定筆試最低控制合格分數線(xiàn),筆試成績(jì)達不到60分的,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

        (三)現場(chǎng)資格復審

        1、根據各崗位招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高分到低分按 1:3的比例確定進(jìn)入資格復審人員(其中:不足筆試開(kāi)考比例的崗位,筆試成績(jì)達到60分(含)以上的,全部進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節);最后1名出現同分情況的一并進(jìn)入資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復審的考生應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

        2、資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符,或不在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選)。

        3、現場(chǎng)資格預審時(shí)需要提供的資料:

        (1)身份證原件及復印件1份;

        (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

        (3)相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復印件1份;

        (4)一寸免冠彩照4張;

        (5)2022年應屆畢業(yè)生還另需提供學(xué)校相關(guān)紙質(zhì)證明材料原件及復印件1份。

        (四)面試

        面試采取結構化面試形式,面試滿(mǎn)分100分。其中:不足筆試開(kāi)考比例的崗位,面試成績(jì)達不到當天面試平均分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以面試通知為準。

        (五)成績(jì)合成

        成績(jì)合成時(shí),按筆試成績(jì)折算成百分制后與面試成績(jì)各占50%進(jìn)行合成。即:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50%(其中:安全生產(chǎn)辦工作人員總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50%+加分)

        (六)體檢

        1、根據報考人員總成績(jì)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對象。(最后一名如有多名考生成績(jì)相同,依次以加分分數、筆試成績(jì)、面試成績(jì)成績(jì)順序高低排序)。

        2、體檢對象統一到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。參加對象體檢不合格的,根據總成績(jì)在同一專(zhuān)業(yè)內從高分到低分依次遞補(體檢費用由招聘單位承擔)。

        體檢時(shí)間:另行通知

        (七)考察

        報考者體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求組織實(shí)施。

        對考察過(guò)程中發(fā)現政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得確定為擬錄用人員。

        崗位考察人選缺額的,按招聘考試相關(guān)規定依次等額遞補。

        (八)公示招聘結果

        體檢結束后,擬錄用人員名單將在蚌埠市人事考試網(wǎng)、蚌埠市交通運輸局、蚌埠市交通投資集團有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天(含休息日)。

        (九)辦理聘用手續

        公示無(wú)異議者辦理試用手續,由集團公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續,并下基層企業(yè)鍛煉6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,經(jīng)雙向選擇安排到下屬企業(yè)工作或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

        四、招聘人員相關(guān)待遇

        1、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格被正式錄用,享受集團公司正式職工工資福利待遇。

        2、試用期間月工資為應聘崗位工資的80%,不享受除過(guò)渡性租房和生活補貼之外的其它薪酬福利待遇。

        3、從試用期開(kāi)始,被錄用人員每月還將額外享受1000元的過(guò)渡性租房和生活補貼,期限為5年。

        五、其它事宜

        1、應聘者為2022年應屆畢業(yè)生的須在2022年9月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件,未獲得畢業(yè)證及學(xué)位證的將取消錄用資格。

        2、本次招聘工作的最終解釋權歸市蚌埠市交通投資集團有限公司招聘工作領(lǐng)導小組。

        附件:《2021年蚌埠交通投資集團有限公司(本部)招聘計劃表

        蚌埠市交通投資集團有限公司

        2021年11月3日


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