2021年六安市葉集區事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

為貫徹落實(shí)中央和省、市人才工作部署要求，深入實(shí)施人才強區戰略，充分發(fā)揮人才隊伍在爭創(chuàng )皖豫邊界中部崛起示范區中的骨干作用，區委區政府決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次人才，現將相關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)高層次人才16名(詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)具有相應的資格條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)在國內獲得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且第一學(xué)歷為本科學(xué)歷;

(六)年齡35周歲以下(1985年11月以后出生);

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、有關(guān)待遇

根據《關(guān)于加強人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(葉發(fā)〔2019〕13號)、《關(guān)于鼓勵各類(lèi)人才就業(yè)創(chuàng )業(yè)的若干意見(jiàn)(試行)》(葉辦發(fā)〔2020〕31號)文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內可享受以下待遇：

1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規定執行，實(shí)行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)身份同類(lèi)人員待遇，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規定辦理入編手續(報考區人才中心的考生錄用后即可辦理入編手續)。

2.住房補貼。按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。本人或以配偶、子女名義在我區購買(mǎi)商品房的，給予15萬(wàn)元購房補貼(購房補貼分2年補貼到位，每年50%)。選擇在我區租住的，優(yōu)先入住公租房，若無(wú)房源，給予每人每月1000元租房補貼(不重復享受區內其他租房補貼政策)。

3.生活補貼。給予每人每月1500元生活補貼(補貼期限5年，按月發(fā)放)。

4.職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對原具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應資格直接聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);對引進(jìn)后取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準可設置特設崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結構比例限制。

5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門(mén)依據實(shí)際情況統籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門(mén)在學(xué)區范圍內優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門(mén)依據考試招生等政策，安排到相應普通高中就讀。非我區戶(hù)籍子女就學(xué)，享受我區戶(hù)籍學(xué)生同等待遇。

6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來(lái)我區就業(yè)的，由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門(mén)負責協(xié)調落實(shí)，用人單位做好對接服務(wù)。

7.醫療保健。引進(jìn)的人才，由衛健部門(mén)安排當地二級以上醫院提供醫療服務(wù)和便捷醫療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內每年免費體檢一次。

8.政治待遇。對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選區、市“兩代表一委員”人選，按規定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入區人才領(lǐng)導組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪(fǎng)、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

引進(jìn)人員工作不滿(mǎn)五年辭職的，退還住房補貼，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

四、引進(jìn)程序

發(fā)布公告、個(gè)人報名、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、成績(jì)合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)個(gè)人報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址：http://www.zhengdekaoshi.com。報名時(shí)間為2021年11月8日09:00至11月12日16:00，逾期不再補報。

考生網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)，需填寫(xiě)資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚?xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、定崗、聘用等資格。

每位考生限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.請報考者下載《考生疫情防控承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4)填寫(xiě)完整并上傳至報名表。

3.網(wǎng)上報名資格初審：考生必須于11月12日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;未通過(guò)審查的，在11月12日16:00時(shí)前可以改報其他符合自身條件的崗位。(改報崗位需從公告頁(yè)重新報名)

4.準考證打?。赫堄?021年11月18日09:00之后登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)打印筆試準考證。按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。請報考人員務(wù)必在規定日期打印準考證，以免錯過(guò)考試時(shí)間。

根據《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)精神，此次人才引進(jìn)不設開(kāi)考比例。

(三)筆試

1.考試科目及內容

筆試由區人才工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。筆試為《申論》，測試應試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力、對葉集區區情了解情況等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

2.考試時(shí)間

考試時(shí)間為2021年11月21日(星期日)

9:00—11:30《申論》

試卷滿(mǎn)分為150分，考試地點(diǎn)以準考證為準?？忌止P試準考證、二代正式有效身份證件到指定的考場(chǎng)參加考試?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時(shí)間，提前在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

3.筆試成績(jì)計算

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為75分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。

(四)資格復審

1.資格復審按照應聘人員筆試合計成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入資格復審人員。

2.參加資格復審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)報考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺http://www.zhengdekaoshi.com/打印);

(2)身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)、戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)、疫情承諾書(shū)原件;(屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明)

(3)所有證件均要提供復印件(A4規格)，攜帶原件備查。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4.應聘者報名時(shí)應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準確，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時(shí)資格初審、面試前資格復審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程，由區紀委監委、區委組織部、區人社局、區委黨校對報名人員進(jìn)行資格復審。

5.資格復審時(shí)間、地址具體時(shí)間以公布為準。

6.凡放棄進(jìn)入該環(huán)節的、與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試合計成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補2次。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

1.報考區直單位和區人才中心的考生面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間15分鐘。主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。

2.報考中共六安市葉集區委黨校的考生面試采取無(wú)生上課和問(wèn)答方式進(jìn)行，教案編寫(xiě)45分鐘，面試時(shí)間20分鐘，其中無(wú)生上課15分鐘，答辯5分鐘。主要考查應試人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

3.為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設置最低分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)、缺考、違紀、成績(jì)無(wú)效者不得進(jìn)入下一環(huán)節。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格;

4.同一崗位如果因招考人數較多需要安排多個(gè)面試小組的，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一崗位考生面試平均成績(jì)÷本小組考生面試平均成績(jì))(修正系數保留四位小數)。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢、考察和定崗

根據最終合成的綜合成績(jì)高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進(jìn)入考察?？疾煊蓞^委組織部負責組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jì)、廉?？疾旖Y束后，報區公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導組研究確定。報考區人才中心崗位的考生由區委組織部統一安排工作單位。

體檢、考察和定崗環(huán)節如有不合格或自愿放棄者，可進(jìn)行遞補，遞補范圍為該崗位綜合成績(jì)的前三名。

(八)公示

考察結束后，考察組根據考察情況提出聘用建議，報區人才工作領(lǐng)導組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

所有環(huán)節的通知、結果均在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。

(九)聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿(mǎn)考核合格后納入編制管理。

五、疫情防控須知

1.請提前申領(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監測，持續關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

2.請參加考試前自行查驗通信大數據行程卡。根據新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，有14天內中、高風(fēng)險地區所在城市旅居史或其他異常狀況的考生應于X月X日前主動(dòng)向六安市葉集區人才工作領(lǐng)導小組辦公室報告。

境內中高風(fēng)險地區查看方法：微信公眾號搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險等級查詢(xún)”-點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國中高風(fēng)險疫情地區”。

個(gè)人行程卡查詢(xún)路徑：“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項里點(diǎn)擊“疫情防控行程卡”-輸入手機號碼，查詢(xún)本人在疫情期間14天內到訪(fǎng)信息。

3.考生應至少提前40分鐘到達考點(diǎn)。入場(chǎng)時(shí)，應提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明和疫情防控承諾書(shū)，主動(dòng)配合工作人員查驗“安康碼”，接受體溫檢測，如發(fā)現體溫超過(guò)37.3℃，需現場(chǎng)接受2次體溫復測，如體溫仍超標準，須由現場(chǎng)醫護人員再次使用水銀溫度計進(jìn)行腋下測溫。確屬發(fā)熱的，經(jīng)專(zhuān)業(yè)評估具有參加考試條件的，通過(guò)專(zhuān)用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。

4.進(jìn)入考試現場(chǎng)后，必須確保人與人之間保持1米以上距離(考生應自備一次性醫用口罩并全程佩戴口罩，但在接受身份識別驗證等特殊情況下須摘除口罩)?？荚嚱Y束后，考生要及時(shí)離開(kāi)現場(chǎng)，避免人群聚集。

5.考試前如出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應如實(shí)報告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)就診?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員應立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

6.考試前及時(shí)關(guān)注境內中高風(fēng)險地區更新動(dòng)態(tài)。保持良好衛生習慣與作息規律，做好個(gè)人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒?？荚嚠斕觳扇『线m的出行方式，與他人保持安全間距。

7.考生須認真閱讀本通知，嚴格遵守屬地和六安市相關(guān)防疫要求及管控政策。承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔相關(guān)責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，終止其專(zhuān)業(yè)測試資格并依法追究法律責任。如按原通訊方式聯(lián)系不上，后果自負。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由區人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2.六安市葉集區急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息，請考生登陸“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢(xún)、查閱，凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

3.本次考試不指定用書(shū)、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

4.政策咨詢(xún)：0564-2770136

監督電話(huà)：0564-2770088

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0551-65251925。

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.六安市葉集區2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才一覽表(區直單位)

2.六安市葉集區2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才一覽表(區人才中心)

3.六安市葉集區2021年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才一覽表(區委黨校)

4.考生疫情防控承諾書(shū)

六安市葉集區人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年11月3日