2019年安徽省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院勞動(dòng)合同制書(shū)記員招聘公告

根據安徽省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省仲裁院)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員2名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、任職條件

本次招聘工作由省仲裁院委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司開(kāi)展，具體任職要求如下：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,法律實(shí)務(wù)類(lèi)和法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

4.具有計算機速錄技能;

5.熟悉法律基礎知識，具有一定的文字寫(xiě)作能力，掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.報考時(shí)年齡在20周歲以上、35周歲以下(1984年11月1日至1999年11月1日期間出生);

7.具備正常履行職責的身體條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的;

2.曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查、審查，尚未作出結論的;

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被單位辭退的;

5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.現役軍人或者在讀的全日制普通高校學(xué)生;

7.被人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人的;

8.有其他不適宜擔任勞動(dòng)合同制書(shū)記員情形的。

二、崗位職責

勞動(dòng)合同制書(shū)記員在仲裁員指導下從事勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁輔助性事務(wù)工作。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2019年11月10日-2019年12月10日

報名要求：

1.網(wǎng)上報名：應聘者登錄安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、環(huán)安人才網(wǎng)(http://www.ahharc.com)、安徽公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn)下載并填寫(xiě)《應聘人員登記表》(附件1)，上傳至ahharc2019@163.com,同時(shí)上傳相關(guān)報名資料，即可報名。逾期不再接受報名，請不要重復發(fā)送郵件，重復性郵件以最后發(fā)送的郵件信息為準。

2.報名材料：《應聘人員登記表》，電子掃描件：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁(yè)等相關(guān)材料，所有材料壓縮成文件包，以“姓名+書(shū)記員招聘”命名發(fā)送至指定郵箱。

3.注意事項：填寫(xiě)表格時(shí)勿修改已設置的格式參數，未按規定表格填寫(xiě)報名信息為無(wú)效報名，表格上的電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片。

(二)資格審查

安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司和省仲裁院將組織對報名人員電子材料進(jìn)行資格審查。對審核通過(guò)，符合條件參加職業(yè)技能測試人員的名單，在環(huán)安人才網(wǎng)公示3天，同時(shí)公布參加測試的時(shí)間和地點(diǎn)。

注意事項：資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，應聘者報名時(shí)提供的各種資料和證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現應聘者不符合報考條件或者有弄虛作假的情形，一律取消應聘資格。

(三)職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試于2019年12月15日進(jìn)行，具體時(shí)間和地址詳見(jiàn)環(huán)安人才網(wǎng)公告。職業(yè)技能測試采用計算機速錄考核，正確字符達到1215個(gè)為60分，考生所打正確字符÷1215×60=考生實(shí)際得分。最低0分，最高100分，保留小數點(diǎn)后2位，四舍五入。

職業(yè)技能測試采用上機操作(看打)的方式，應試人員應按照考試管理系統的提示進(jìn)行考試，考試時(shí)間為15分鐘。職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤(pán)，預裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、萬(wàn)能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法，嚴禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲設備現場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(職業(yè)技能測試考生注意事項見(jiàn)附件2)。

職業(yè)技能測試結束后，根據考生分數排名，確定參加資格復審人員名單，于12月17日至12月19日在環(huán)安人才網(wǎng)公示3天，并通知資格復審和面試相關(guān)安排。

(四)資格復審

參加資格復審和面試的人數按照職位招聘計劃數1:3的比例，根據考生職業(yè)技能測試分數，由高到低進(jìn)行確定(最后一名分數相同者均可入圍)。如面試人員比例無(wú)法達到要求，將酌情降低面試對象比例。

資格復審時(shí)，按照有關(guān)規定和要求，對報考人員的資格條件以及報名時(shí)提供的信息進(jìn)行核驗。資格復審合格人員進(jìn)入下一輪面試考核環(huán)節，凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料的、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，出現入圍人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

報考人員須提供有效居民身份證、本人簽字確認的填寫(xiě)完整的《應聘人員登記表》(A4紙打印)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁(yè)等材料原件及復印件和本人近期1寸免冠登記照片2張。

(五)面試考核

入圍面試考核環(huán)節考生，須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，不按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試考核采取結構化面試形式，時(shí)間為15分鐘，現場(chǎng)公布成績(jì)。面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。最終成績(jì)以面試為準，若考生面試成績(jì)相同的，則按照職業(yè)技能測試成績(jì)高低順序確定名次。

面試成績(jì)將在環(huán)安人才網(wǎng)公示3天，同時(shí)通知體檢與考察具體安排。

(六)體檢與考察

體檢和考察人選按照招聘計劃數1:1的比例，依考試總成績(jì)從高到低的順序確定(總成績(jì)相同的，按職業(yè)技能測試成績(jì)高低順序排序;職業(yè)技能測試合格人員的成績(jì)仍相同的,均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節)。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績(jì)依次等額遞補。

體檢按照人力資源社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。對體檢合格者，由安徽省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院參照安徽省公務(wù)員招錄考察標準進(jìn)行考察。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(七)公示聘用

對體檢、考察合格者，省仲裁院依照考生面試成績(jì)排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單。擬聘用人員報省人社廳人事部門(mén)審核，并在環(huán)安人才網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。按1:2的比例確定備選人員名單(不單獨公示，考生可根據總成績(jì)排名自行查看)。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，由省仲裁院與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。如已聘用人員2年內主動(dòng)放棄聘用或被解聘的、公示后出現考生放棄或雙方未能簽訂勞動(dòng)合同的情形，根據工作需要，可在備選人員范圍內按成績(jì)依次遞補。是否遞補人選，由省仲裁院決定。

四、薪酬待遇

確定聘用的人員按規定簽訂勞動(dòng)合同，工資3000元/月(含個(gè)人繳納的“五險一金”)，試用期工資按80%標準計發(fā)。其他福利待遇按照有關(guān)規定執行。

五、監督保密

招聘工作是一項嚴肅性、原則性、程序性很強的工作，在安徽省人力資源和社會(huì )保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳)機關(guān)紀委部門(mén)指導監督下，招聘流程按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，省人社廳機關(guān)紀委全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

六、咨詢(xún)安排

單位地址：安徽省合肥市廬陽(yáng)區益民街17號富華大廈三樓。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62656193

舉報或投訴電話(huà)：0551-62618940

應聘資料投遞郵箱：ahharc2019@163.com，請將郵件名稱(chēng)以“姓名+書(shū)記員應聘”命名。

附件1：應聘人員登記表

附件2：職業(yè)技能測試考生注意事項